Trả lƣơng công khoán

Một phần của tài liệu Hoàn thiện tổ chức công tác tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH may thời trang tân việt (Trang 51 - 55)

- Phòng kế toán

2.2.2.2.2. Trả lƣơng công khoán

Đối với công nhân trực tiếp sản xuất doanh nghiệp áp dụng hình thức trả lương khoán theo sản phẩm.

Lƣơng công khoán = Lƣơng thời gian + Lƣơng sản phẩm

Trong đó:

Lương thời gian được tính như đối với trả lương công nhật Lương khoán theo sản phẩm đựoc tính như sau:

Lƣơng sản phẩm =

Số lƣợng sản phẩm sản xuất

đƣợc *

Đơn giá tính trên 1 đơn vị sản phẩm

Đối với mỗi một sản phẩm cụ thể công ty đưa ra một bảng giá sản phẩm cho mỗi một bộ phận cụ thể. Một công nhân có thể làm nhiều công đoạn khác nhau cho nên đơn giá tính trong bảng lương của họ cũng khác nhau.

Kế toán căn cứ vào bảng sản phẩm khoán của công nhân, thẻ chấm công và bảng tổng hợp công để tính ra lương phải trả cho công nhân viên.

* Một số ví dụ:

Ví dụ 1: Tính lương cho công nhân Lê Lan Phương tháng 11/2010. Ta có thông tin như sau:

- Lương cơ bản: 1.050.000

- Ngày hưởng lương thời gian: 3 ngày - Số công khoán thực tế 23 công: 1.235.191 - Phụ cấp đi lại và nhà trọ: 250.000 đồng/tháng

- Bữa ăn : 26 bữa* 10.000 đồng/bữa = 260.000 đồng/tháng - Chuyên cần: 200.000 đồng/tháng

→ Lƣơng của Chị Phƣơng đƣợc hƣởng: - Lương thời gian: 1.050.000/27 * 3 = 116. 667 - Lương khoán theo sản phẩm: 1.235.191

- Chuyên cần: 200.000 - Bữa ăn : 260.000

- Thêm giờ công khoán: 4,5h * 2.000đ/h = 9.000

- Lương hỗ trợ :( 80.000 * 3) + (3 * 15.000) - 116.667 = 167.333 - Các khoản trừ vào lương: 942.000 * 8,5% = 80.070

→ Lƣơng thực lĩnh: 116.667 +| 1.235.191 + 250.000 + 200.000 + 260.000 + 9.000 + 167.333 - 260.000 - 80.070= 1.979.191

Ví dụ 2: Tính lương cho công nhân Phan Thị Hà tháng 11/2010. Ta có thông tin như sau:

- Lương cơ bản 1.100.000

- Số ngày hưởng lương thời gian là 0 ngày - Số công khoán thực tế 26 công: 2.507.350 - Phụ cấp đi lại và nhà trọ : 250.000

- Bữa ăn trưa 26 bữa * 10.000 đồng/ bữa = 260.000 - Chuyên cần : 200.000

→ Lƣơng chị Hà đƣợc hƣởng: - Lương thời gian: 0

- Lương công khoán: 2.507.350 - Phụ cấp đi lại và nhà trọ: 250.000 - Bữa ăn : 260.000

- Chuyên cần: 200.000

- Thêm giờ công khoán: 16,5 h * 2.000đ/h = 33.000 - Thưởng năng suất: 1.100.000/ 26 * 2 = 84.615

→ Lƣơng thực lĩnh: 2.507.350 + 250.000 + 260.000 + 200.000 + 33.000 + 84.615 - 260.000 = 3.074.965

Biểu 2.6: Thẻ chấm công THẺ CHẤM CÔNG Tháng 11 năm 2010 Bộ phận: Chuyền may Họ và tên: Vũ Thị Biên Ngày tháng Sáng Chiều Tăng ca Giờ đến Giờ về Giờ đến Giờ về

01/11 7h 30’ 11h 30’ 12h 30’ 4h 30’ 02/11 7h 30’ 11h 30’ 12h 30’ 4h 30’ + 03/11 7h 30’ 11h 30’ 12h 30’ 4h 30’ 04/11 7h 30’ 11h 30’ 12h 30’ 4h 30’ 05/11 7h 30’ 11h 30’ 12h 30’ 4h 30’ 06/11 07/11 08/11 7h 30’ 11h 30’ 12h 30’ 4h 30’ + 09/11 7h 30’ 11h 30’ 12h 30’ 4h 30’ 10/11 11/11 7h 30’ 11h 30’ 12h 30’ 4h 30’ 12/11 7h 30’ 11h 30’ 12h 30’ 4h 30’ + 13/11 7h 30’ 11h 30’ 12h 30’ 4h 30’ 14/11 15/11 7h 30’ 11h 30’ 12h 30’ 4h 30’ + 16/11 7h 30’ 11h 30’ 12h 30’ 4h 30’ 17/11 18/11 7h 30’ 11h 30’ 12h 30’ 4h 30’ ……… 30/11 7h 30’ 11h 30’ 12h 30’ 4h 30’

Biểu 2.7. Bảng tổng hợp công của tổ may tháng 11 năm 2010

CÔNG TY TNHH MAY THỜI TRANG TÂN VIỆT BẢNG TỔNG HỢP CÔNG CỦA TỔ MAY THÁNG 11

Đƣờng 208 An Đồng, An Dƣơng, HP Bộ phận: Chuyền may

STT Họ và tên Số công Quy ra công Thêm giờ Số công hƣởng lƣơng sản phẩm Số công hƣởng lƣơng thời gian

Số công hƣởng BHXH

1 Vũ Thi Biên 20 19,5 5,5 h

2 Đào Thị Hợi 26 26 7,5h

3 Lê Lan Phƣơng 26 23 3 4,5h

4 Đào Kim Diễn 6 5,5 9h

5 Đỗ Thị Tuyết Mai 20 20 5,5h 6 Ngô Thu Hà 26 26 10h ……… ………… ……….. 43 Nguyễn Thị Lan 300 26 25,5 4,5h …………

Biểu 2.8. Sản phẩm khoán của tổ may

CÔNG TY TNHH MAY THỜI TRANG TÂN VIỆT Đƣờng 208 An Đồng, An Dƣơng, HP Đƣờng 208 An Đồng, An Dƣơng, HP

Một phần của tài liệu Hoàn thiện tổ chức công tác tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH may thời trang tân việt (Trang 51 - 55)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(103 trang)