V CHỈ TIÊU TÀI CHÍNH
2.1.5. Những thành tích của công ty.
Trong những năm qua Công ty Điện Cơ Hải Phòng luôn khắc phục những khó
khăn, tích cực nghiên cứu, hợp tác, áp dụng nhiều công nghệ mới hiện đại vào trong công việc, đảm bảo chất lượng và tiến độ, đời sống của cán bộ công nhân viên luôn được nâng cao.Sản phẩm của công ty đã được người tiêu dùng bình chọn là Hàng Việt Nam chất lượng cao.
Công tác Đảng, Đoàn thể
Quán triệt phương châm của Đảng trong tình hình hiện nay “ Lấy phát triển Kinh tế là trọng tâm, xây dựng Đảng là then chốt” Công ty luôn gắn nhiệm vụ Chính trị hàng đầu là ổn định và phát triển sản xuất kinh doanh với hiệu quả cao, đồng thời xây dựng tổ chức Đảng ở việt Nam cũng được củng cố với Hội đồng quản trị và ban giám đốc và các tổ chức quần chúng.
Kết quả phân tích, đánh giá chất lượng Đảng viên năm 2010: 100% ( 27 đồng chí) đủ tư cách hoàn thành nhiệm vụ, trong đó 4 đồng chí hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 19 đồng chí hoàn thành tốt nhiệm vụ. Chi bộ đề nghị Quận ủy Lê Chân công nhận là chi bộ “ trong sạch vững mạnh”. Tổ chức Công đoàn luôn chăm lo đời sống cho người lao động (việc làm – thu nhập), kết hợp cùng Ban Giám đốc giải quyết đầy đủ mọi quyền lợi chính đáng cho người lao động như: Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, chế độ nâng lương nâng bậc, các chế đọ tiền lương, tiền thưởng, tiền phép hàng năm đều được giải quyết kịp thời và đúng quy định.
Công tác ATVSLĐ, Phòng chống cháy nổ
Sau khi có công văn hướng dẫn Sở Công Thương về việc thực hiện Chỉ thị 09/CT – BTC, Công ty đã triển khai các công việc về công tác An toàn - Vệ sinh lao động - Phòng chống cháy nổ như: Lập phương an PCCC, bảo dưỡng các hệ thống bình PCCN, các biển báo, nội quy sử dụng máy móc thiết bị đảm bảo được an toàn.
Kiện toàn, phân công, qui định trách nhiệm đối với Hội đồng BHLĐ, cán bộ làm công tác an toàn, Cán bộ quản lý, các phòng ban, phân xưởng.
Sinh viên: Lê Thị Hồng Liên – Lớp QTL301K – ĐHDL Hải Phòng 44
Công tác từ thiện.
Với mức thu nhập của Công nhân viên chức lao động trong công ty còn hạn chế, đời sống vẫn gặp nhiều khó khăn, nhưng mọi người đều thể hiện tốt tình cảm tương thân tương ái, tích cực tham gia hoạt động từ thiện do công ty,Thành phố phát động. Những năm qua CNVCLĐ trong công ty đã đống góp cho các quỹ : Quỹ đền ơn đáp nghĩa, Quỹ ủng hộ đồng bào bão lụt miền trung, và nhiều đợt trợ giúp khác.