- Bà Doón Thị Duyờ n Chức vụ: Kế toỏn vật tƣ Đại diện bộ phận vật tƣ Ủy viờn
TK 152-NGUYấN VẬT LIỆU: QUE HÀN
97Định mức chi phớ
Định mức chi phớ một đơn vị sản phẩm = Định mức giỏ một đơn vị NVL X Định mức lƣợng NVL
Giỏ tiờu chuẩn về nguyờn vật liệu thƣờng đƣợc xỏc định bởi nhõn viờn phũng kế hoạch vật tƣ. Nhõn viờn cung ứng thƣờng tập hợp giỏ nguyờn vật liệu của cỏc nhà cung cấp khỏc nhau, để từ đú chọn một nhà cung cấp cú thể đỏp ứng cỏc yờu cầu về chất lƣợng nguyờn vật liệu cũng nhƣ giỏ cả phự hợp.
Lƣợng tiờu chuẩn về nguyờn vật liệu trực tiếp thƣờng đƣợc xỏc định bởi cỏc kỹ sƣ và giỏm đốc sản xuất, căn cứ trờn tỡnh hỡnh sử dụng thực tế.
Định mức dự trữ sẽ đảm bảo cho nguyờn vật liệu vừa đủ, đỏp ứng kịp thời nhu cầu sử dụng cũng nhƣ nắm bắt kịp thời cỏc cơ hội trong kinh doanh. Ngoài ra vấn đề nguyờn vật liệu sẽ ớt bị ứ đọng, số vốn đú cú thể quay vũng cho cỏc loại nguyờn vật liệu khỏc hoặc cho cỏc hoạt động tài chớnh, đồng thời sử dụng tiết kiệm vốn.
- Biện pháp tận dụng thu hồi phế liệu, phế phẩm:
+Chính sách kích thích tiền th-ởng: chính sách này hết sức có ý nghĩa trong sản xuất. Để khuyến khích công nhân làm việc hăng hái hơn, có hiệu quả hơn và có tinh thần trách nhiệm cao hơn, doanh nghiệp nào cũng cần phải sử dụng đến chính sách tiền th-ởng.
+Thể hiện công tác quản lý và sử dụng tốt nguyên vật liệu thông qua việc tận dụng thu hồi phế liệu phế phẩm. Đây là việc làm không thể thiếu của mỗi doanh nghiệp, thể hiện sự quán triệt nguyên tắc tiết kiệm trong quản lý kinh tế, góp phần làm giảm giá thành sản phẩm, dịch vụ nh-ng vẫn đảm bảo chất l-ợng theo yêu cầu. Để thực hiện có hiệu quả thì doanhh nghiệp phải có mức th-ởng cho mỗi cá nhân khi họ làm tốt vấn đề này.
- Phát huy sáng kiến, cải tiến kĩ thuật:
+ Những sáng kiến hay, những cải tiến mới về kĩ thuật sản xuất giúp cho việc sử dụng nguyên vật liệu có hiệu quả cao hơn, làm tăng năng suất lao động, nâng cao chất l-ợng sản phẩm. Vì vậy nên khuyến khích, động viên, khen th-ởng công nhân để họ có những đóng góp này, hơn nữa họ sẽ tận dụng hết khả năng vận dụng chúng vào công việc một cách có hiệu quả cao nhất.
+ Mở những đợt thi đua, khen th-ởng mang lại tinh thần phấn chấn cho công nhân , giúp họ có động lực v-ơn lên trong công việc, phát huy tài năng của mình.