và các khoản trích theo lơng.
3.1.1 Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng khoản trích theo lơng
Tiền lơng là nguồn thu nhập chủ yếu của ngời lao động, nó cụ thể là đòn bẩy kinh tế để khuyến khích họ phát huy hết khả năng của mình. Đối với DN, tiền lơng phải trả cho ngời lao động là một phần chi phí cấu thành nên giá trị sản phẩm.
Quản lý lao động tiền lơng là một nội dung quan trọng trong công tác quản lý sản xuất kinh doanh của DN. Nó là nhân tố giúp DN hoàn thành kế hoạch sản xuất của mình. Hạch toán tốt lao động tiền lơng và giúp hoạt động DN đi vào nền nếp thúc đẩy ngời lao động chấp hành tốt kỷ luật, tăng năng suất lao động. đồng thời hạch toán lao động tiền lơng làm cơ sỏ cho việc tính trả lơng đúng chế độ, xác định và phân bổ đúng chi phí nhân công và quản lý tốt quỹ lơng.
Trớc hết muốn hoàn thiện kế toán tiền lơng thì công tác hạch toán lao động tiền lơng của công ty phải tuân thủ theo đúng chế dộ kế toán hiện hành. Ngoài ra trong điều kiện nền kinh tế thị trờng hiện nay việc hoàn thiện hạch toán lao động tiền lơng và các khoản trích theo lơng phải đạt đợc các mục đích:
- Tiền lơng phải trở thành công cụ, động lực thúc đẩy sản xuất phát triển, kích thích ngời lao động làm việc có hiệu quả cao nhất.
- Tiền lơng phải trở thành công cụ khuyến khích áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật và sự sáng tạo của ngời lao động.
- Tiền lơng phải đảm bảo nhu cầu tối thiểu hành ngày cho ngời lao động và từng bớc nâng cao đời sống của họ.
- Cung cấp thông tin rõ ràng, dễ hiểu cho ngời lao động và các đối tợng quan tâm khác.
Hiện nay công ty còn tồn tại những mặt hạn chế nên việc từng bớc hoàn thiện kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng là thực sự quan trọng, cần thiết.