* Bảo hiểm xã hội
Quỹ BHXH đợc cơ quan BHXH quản lý,doanh nghiệp có trách nhiệm trích và thu BHXH rồi nộp lên cấp trên. Việc thanh toán BHXH,doanh nghiệp có trách nhiệm thanh toán với ngời lao động dựa trên các chứng từ hợp hợp lệ nh “Phiếu nghỉ hởng BHXH”, giấy khai sinh, giấy xuất viện, giấy chứng nhận thơng tật rồi sau đó lập bảng thanh toán BHXH để quyết toán… với cơ quan BHXH cấp trên.
Phiếu nghỉ hỏng BHXH là chứng từ xác nhận số ngày nghỉ do ốm đau, thai sản, tai nạn của ng… ời lao động và đợc xác nhận của y tế. Trên phiếu phải ghi rõ các thông tin nh cơ quan y tế khám, lý do nghỉ, số ngày nghỉ, bậc lơng công nhân, số năm đóng góp BHXH nhằm giúp kế toán tính đ… ợc BHXH ngời lao động nhận đợc và căn cứ lập bảng thanh toán BHXH.
Bảng thanh toán BHXH là căn cứ để quyết toán với cơ quan BHXH cấp trên. Nội dung giống bảng kê các phiếu nghỉ hởng BHXH. Bảng đợc kế toán tiền lơng lập trên cơ sở các phiếu nghỉ hởng BHXH, các chứng từ khác có liên quan và đợc lập thành 2 bản: một nộp cho cơ quan BHXH, một lu tại phòng kế toán.
* Bảo hiểm y tế và Kinh phí công đoàn
Công ty chỉ có trách nhiệm nộp lên cấp trên, ngời lao động sẽ trực tiếp hởng các chế độ thông qua cơ quan y tế và công đoàn.
Sau khi hạch toán chi tiết tiền lơng và các khoản trích theo lơng kế toán tiến hành phân bổ các khoản đó vào các tài khoản thích hợp và lập bảng phân bổ tiền lơng.
Căn cứ vào các chế độ đã nêu, kế toán tính các khoản trích theo lơng 19% tính vào chi phí, 6% trừ vào lơng.
khoản theo lơng phải trả hàng tháng Tỷ lệ trích:
- BHXH trích 15% đa vào chi phí và trừ vào lơng 5%. - BHYT trích 2% đa vào chi phí và trừ vào lơng 1%. - KPCĐ trích 2% đa vào chi phí.
