Hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty xi măng Hải Phòng

Một phần của tài liệu Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty xi măng hải phòng (Trang 43 - 44)

 Chỉ tiêu sản xuất kinh doanh chủ yếu của Công ty.

Bảng 1: Tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh của Công ty

(Nguồn: Phòng kế toán TK tài chính-Công ty xi măng Hải Phòng năm 2010)

Đánh giá hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty ta cần xem xét đến các chỉ tiêu sau:

Sản lượng: Tổng sản lượng tiêu thụ trong năm 2009 đạt 1.768,45 (nghìn tấn) tăng so với năm 2008 (1.600.4 nghìn tấn) là 168,05 nghìn tấn tương đương với 10,5%. Dự kiến tổng sản lượng tiêu thụ năm 2010 sẽ tăng lên nhiều hơn nữa khi Công ty mở rộng thị trường tiêu thụ ra thêm một số tỉnh thành phố khác.

Tổng doanh thu: Doanh thu năm 2009 tăng 7.149,75 (triệu đồng) so với năm 2008 tương ứng với 9,3%.

Tổng chi phí: Tổng chi phí năm 2009 giảm đi so với năm 2008 là 2.049,92 (triệu đồng) tương ứng với 4,7%. Tuy mức giảm không lớn lắm nhưng đã chứng tỏ doanh nghiệp đã biết tiết kiệm chi phí, nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh.

Tổng lợi nhuận: Năm 2009 lợi nhuận tăng so với năm 2008 là 9.199,67 (triệu đồng), tương ứng với mức tăng tương đối là 27,3%. Qua đây cho thấy Công

Chỉ tiêu Đơn vị tính

Giá trị Chênh lệch

2008 2009 Tuyệt đối Tƣơng đối

Tổng sản lượng 1000 tấn 1.600,40 1.768,45 168.05 10,5

Tổng doanh thu Tr.đồng 77.255,34 84.405,09 7.149,75 9,3

Tổng chi phí Tr.đồng 43.550,26 41.500,34 -2.049,92 -4,7

ty làm ăn có hiệu quả, thực hiện tốt công tác quản lý chi phí, góp phần làm tăng lợi nhuận.

Trong cơ chế thị trường như hiện nay với sự cạnh tranh luôn diễn ra ngày một gay gắt, bên cạnh đó là ảnh hưởng của cuộc khủng hoảng kinh tế toàn cầu do vậy Công ty xi măng Hải Phòng không tránh khỏi những khó khăn nhất định trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh nhưng với sự quyết tâm của chính mình, sự năng động trong chỉ đạo của ban lãnh đạo và tập thể cán bộ, công nhân viên đồng thời vì sự sống còn của Công ty nên ban lanh đạo luôn tìm mọi giải pháp khoa học nhằm ổn định về việc làm và chế độ tiền lương cho công nhân viên trong Công ty để họ làm việc hiệu quả hơn đạt vượt mức chỉ tiêu kế hoạch đã đề ra.

Hàng năm Công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đóng thuế vào ngân sách Nhà nước đồng thời tích cực tham gia đóng góp vào các hoạt động từ thiện của địa phương, góp phần chia sẻ gánh nặng với xã hội.

Một phần của tài liệu Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty xi măng hải phòng (Trang 43 - 44)