Căn cứ vào hợp đồng kinh tế số 232 đã ký kết ngày 03/01/2007 giữa Đội xây dựng số 04 và Tổ lao động Phụng Hiệp
Hôm nay, ngày 30 tháng 3 năm 2007 Chúng tôi gồm:
Bên A: Đội xây dựng số 04 – Công ty CPXD&PTCSHT số 9 Ông Lê Khắc Tiến - Đội trưởng
Bên B: Tổ lao động xã Phụng Hiệp Ông Nguyễn Văn Trung – Tổ trưởng
Đă cùng nhau thống nhất thanh lý hợp đồng kinh tế theo nội dung sau: Căn cứ vào Bảng đối chiếu khối lượng công việc thực hiện giữa các bên: - Tổng số công thời gian hoàn thành công việc dọn dẹp mặt bằng: 350 Thành tiền: 350 x 60.000 đồng/công = 21.000.000 đồng
43
Khóa luận tốt nghiệp Khoa kế toán
- Tổng số công thời gian hoàn thành công việc rải đá : 410 Thành tiền: 410 x 80.000 đồng/công = 32.800.000 đồng Tổng cộng số tiền phải thanh toán là: 53.800.000 đồng (Năm mươi ba triệu tám trăm nghìn đồng chẵn).
Biên bản thanh lý hợp đồng này được lập xong cùng ngày gồm 04 bản có giá trị pháp lý như nhau.
Bên A giữ 02 bản, bên B giữ 02 bản
Đại diện bên A Đại diện bên B
Đối với công nhân trong biên chế của Công ty, Đội sử dụng các Bảng chấm công, Bảng chấm công làm thêm giờ,.. để theo dõi thời gian làm việc của công nhân làm cơ sở tính tiền lương:
Theo Quy chế của Công ty , theo đó, lao động được hưởng các khoản phụ cấp bao gồm:
- Phụ cấp lưu động khảo sát: 40% lương tối thiểu
- Phụ cấp trách nhiệm: 0% lương tối thiểu
- Phụ cấp khu vực: 0% lương tối thiểu
- Phụ cấp không ổn định sản xuất: 10% lương cơ bản
- Lương phụ (Phép, lễ, Tết,…): 12% lương cơ bản
- Chi phí khoán cho công nhân: 5% lương cơ bản Trong đó:
- Lương tối thiểu là 450.000 đồng
- Công sp quy định: 25
- Lương cơ bản = [(Lương tối thiểu x Hệ số)/ Công sp quy định] x Công sp
- Tổng lương = Lương cơ bản + Các khoản phụ cấp
- Tiền ăn ca : 300.000 đồng/1người.
Biểu 21:
Công ty CPXD&PTCSHT số 9