IV. Đánh giá công tác thẩmđịnh dự án đầu t của ngân hàng
3.3. Nguyên nhân của những tồn tại trong công tác thẩmđịnh của ngân hàng
có trình độ từ đại học trở lên, tuy nhiên đa số họ là đội ngũ trẻ, thiếu kinh nghiệm thực tế về dự án, về thơng trờng. Số cán bộ có kỹ thuật còn hạn chế trong khi số cán bộ có chuyên môn về cả nghiệp vụ lẫn kỹ thuật lại càng ít. Điều này có ảnh h- ởng không nhỏ đến chất lợng công tác thẩm định
Đội ngũ cán bộ thẩm định cha đợc phân công chuyên môn hoá trong công tác thẩm định, ở nhiều chi nhánh cha có cán bộ chuyên trách về thẩm định dự án. Nhiều cán bộ không đợc đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ thẩm định dự án mà chủ yếu tự nghiên cứu tài liệu thẩm định nên trình độ còn nhiều hạn chế
Mặt khác ngân hàng cũng cha có chơng trình đào tạo tổng thể về thẩm định dự án, việc đào tạo mới chỉ dựa vào những chơng trình tập huấn và bồi dỡng trong ngắn hạn hoặc tự đào tạo
* Các hạn chế khác
Việc thẩm định dự án đôi khi còn mang tính chủ quan, kết quả thẩm định còn ít nhiều phụ thuộc vào mối quan hệ giữa ngân hàng và khách hàng. Thực tế chúng ta gặp nhiều trờng hợp mà việc ngân hàng có quyết định cho vay hay không không chỉ phụ thuộc vào kết quả thẩm định mà còn phụ thuộc vào "tài sản vô hình đem ra thế chấp với ngân hàng"- đó là mối quan hệ giữa VPBank và khách hàng, do đó việc thẩm định trên thực tế chỉ mang tính thủ tục, hình thức. Vì thế mà có những dự án kết quả thẩm định cho thấy có thể cho vay thì cha chắc đã đợc chấp thuận cho vay, trong khi có dự án mà kết quả thẩm định cho thấy không thể cho vay hoặc còn nhiều điều bất ổn thì lại đợc ngân hàng sẵn sàng cấp vốn. Đây chính là nguy cơ chủ yếu dẫn đến những rủi ro tín dụng cho ngân hàng trong thời gian qua
3.3. Nguyên nhân của những tồn tại trong công tác thẩm định của ngân hàng ngân hàng
Những tồn tại trong công tác thẩm định của ngân hàng thời gian qua là do ảnh hởng của nhiều nguyên nhân khác nhau, trong đó có cả nguyên nhân chủ quan lẫn khách quan