1. Chia đều: 15% * (TLlần2) 2. Thiết kế sơ bộ: 4% * (TLlần2 -1) 3. Chủ nhiệm cụng trỡnh: 7% * (TLlần2 -1-2) 4. Tự động hoỏ: 5% * (TLlần2 -1-2-3). 5. Cụng nghệ + nhiệt +trộn khuấy + khớ nộn: 10% * TLlần2 6. Kết cấu: 4% * TLlần2
7. Chia theo loại hỡnh cụng việc: A = (TLlần2 -1-2-3-4-5-6) - Mặt bằng: 3% A.
- Cụng nghệ: 23% A. - Kiến trỳc: 15% A. - Kết cấu: 30% A.
- Cấp thoỏt nước mụi trường: 10% A. - Điện dộng lực, chiếu sỏng: 9% A. - Tiờn lượng dự toỏn: 10% A.
E. Đối với kho hàng khụ
1. Chia đều: 15% * (TLlần2)
2. Thiết kế sơ bộ: 4% * (TLlần2 -1)
3. Chủ nhiệm cụng trỡnh: 7% * (TLlần2 -1-2) 4. Tự động hoỏ: 5% * (TLlần2 -1-2-3).
5. Chia theo loại hỡnh cụng việc: A = (TLlần2 -1-2-3-4) - Mặt bằng: 5% A.
- Cụng nghệ: 5% A. - Kiến trỳc: 20% A.
- Kết cấu: 47% A.
- Cấp thoỏt nước mụi trường: 5% A. - Điện dộng lực, chiếu sỏng: 8% A. - Tiờn lượng dự toỏn: 10% A.
F. Đối với dự ỏn đầu tư
1. Chia đều: 20% * (TLlần2)
2. Chủ nhiệm dự ỏn: 8% * (TLlần2 -1)
3. Khảo sỏt hiện trường, lấy số liệu (nếu cú sẽ được thanh toỏn theo thực tộ do lónh đạo phũng quyết định cụ thể).
4. Viết dự ỏn: A = 32% * (TLlần2 -1-2-3):
- Chương 1: Căn cứ xỏc định sự cần thiết phải đầu tư: 20% A.
- Chương 2: Lựa chọn hỡnh thức đầu tư và quy mụ cụng suất: 6% A.
- Chương 3: Chương trỡnh sản xuất và cỏc yếu tố đỏp ứng: 4% A.
- Chương 4: Cỏc phương ỏn địa điểm 5 % A - Chương 5: Cỏc giải phỏp kỹ thuật: 24% A.
+ Cụng nghệ: 12% A.
+ Cấp thoỏt nước, mụi trường: 7%A. + Điện, tự động hoỏ: 5% A.
- Chương 7: Giải phỏp quản lý và bảo vệ mụi trường: 4% A. - Chương 8: Tổ chức sản xuất và sử dụng lao động: 3% A.
- Chương 9: Phõn tớch kinh tế tài chớnh (khỏi toỏn, nguồn vốn, tổng đầu tư, tiến độ huy động vốn, phương ỏn vay hoàn thừ vốn, đỏnh giỏ hiệu quả đầu tư): 16% A.
- Chương 10: Kết luận và kiến nghị: 3% A. - Đỏnh mỏy, chỉnh sửa: 4%A.
5. Thiết kế cơ sở: B = 68% * (TLlần2 -1-2-3), được chia cho cỏc bộ mụn như sau:
- Tổng mặt bằng: 12% B. - Cụng nghệ: 19% B. - Kiến trỳc: 9% B. - Kết cấu: 31% B.
- Cấp thoỏt nước mụi trường: 10% B. - Điện tự động hoỏ: 10% B.
- Tiờn lượng dự toỏn: 9% B.
Chủ nhiệm dự ỏn cú trỏch nhiệm tổng hợp và lập thuyết minh thiết kế cơ sở.
1. Chia đều: 23% * (TLlần2)
2. Chủ nhiệm dự ỏn: 8% * (TLlần2 -1)
3. Khảo sỏt hiện trường, lấy số liệu (nếu cú sẽ được thanh toỏn theo thực tế do lónh đạo phũng quyết định cụ thể).
4. Viết dự ỏn: A = 32% * (TLlần2 -1-2-3)
5. Thiết kế cơ sở: B = 68% * (TLlần2 -1-2-3), được chia cho cỏc bộ mụn như sau:
- Tuyến ống: 70% B. - Chống ăn mũn: 20% B. - Dự toỏn: 10% B.
Chủ nhiệm dự ỏn cú trỏch nhiệm tổng hợp và lập thuyết minh thiết kế cơ sở.
Căn cứ quy định trờn và cụng việc đó hoàn thành lónh đạo cỏc đơn vị thiết kế phõn phối tiền lương cho lao động trong đơn vị trỡnh Giỏm đốc duyệt.
Trường hợp đặc biệt cú bộ mụn khụng tham gia vào dự ỏn thỡ khụng chia tiền cho bộ mụn đú hoặc ngược lai cú bộ mụn khối lượng cụng việc quỏ lớn, lónh đạo phũng lập phương ỏn phõn phối tiền lương cho người lao động trỡnh Giỏm đốc duyệt.
Vậy, tiền lương của người lao động trực tiếp sản xuất trong thỏng được lĩnh như sau:
TLi = TLtgi + TLilần1+ TLilần2
Trong đú: TLi là tổng tiền lương lần 1 và lần 2 của người lao động i trong thỏng
TLtgi là tiền lương thời gian của người lao động i trong thỏng (nếu cú).
* Những ưu điểm của cỏch tớnh trả lương khoỏn đối với lao động trực tiếp sản xuất
- Tiền lương được trả theo tỷ suất từng bộ mụn trong cụng trỡnh, người lao động làm cụng việc gỡ được trả tiền lương cho cụng việc đú, làm nhiều hưởng nhiều, làm ớt hưởng ớt. Tiền lương gắn trực tiếp với kết quả lao động, cụng sức người lao động bỏ ra để hoàn thành cụng việc. Nhờ đú, nú khuyến khớch người lao động chăm chỉ làm việc, cú trỏch nhiệm với cụng việc.
* Những nhược điểm của cỏch tớnh trả lương khoỏn đối với lao động trực tiếp sản xuất