361.302.891 31/05 Kết chuyển chi phí

Một phần của tài liệu THỰC TRẠNG KẾ TOÁN CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM XÂY LẮP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG VIỆT ANH (Trang 27 - 30)

31/05 Kết chuyển chi phí

nguyên vật liệu trực tiếp vào giá thành công trình

nhà hàng Ashima

31/05 Xuất nguyên vật liệu thi công công trình Hồng Hà

152 938.264.800

….. ………..

31/05 Chi nguyên vật liệu thi công công trình Viện Công nghệ Xạ Hiếm

152 2.925.762.100 0 31/05 Kết chuyển chi phí

nguyên vật liệu trực tiếp vào giá thành công trình Viện Công nghệ Xạ hiếm

154 A 2.925.762.100 ... . ... ... ... ... ... ... Cộng 4.552.593.90 0 4552.593.900 Ngày 31 tháng 05 năm 2009

Người lập biểu Kế toán trưởng Thủ trưởng đơn vị

Căn cứ vào sổ cái TK 621, kế toán tiến hành kết chuyển toàn bộ chi phí nguyên vật liệu trực tiếp phát sinh trong quá trình thi công sang bên Nợ tài khoản chi phí sản xuất kinh doanh dở dang –TK 154 A – CP sản xuất dở dang của Viện Công nghệ Xạ Hiếm như sau:

Nợ TK 154 A: 3.166.756.100

Có TK 621 : 3.166.756.100

2.2.2 Kế toán tập hợp chi phí nhân công trực tiếp

* Nội dung:

Chi phí nhân công trực tiếp ở Công ty bao gồm toàn bộ tiền lương, tiền công, các khoản phụ cấp phải trả cho công nhân trực tiếp thi công (công nhân trong

danh sách và công nhân thuê ngoài). Ở Công ty chi phí nhân công trực tiếp chiếm tỷ trọng không nhỏ trong giá thành các công trình. Hiện nay, công ty áp dụng hai hình thức trả lương: hình thức trả lương theo sản phẩm, hình thức trả lương theo thời gian. Hình thức trả lương theo sản phẩm đối với công nhân thuê ngoài, trả lương theo thời gian đối với công nhân trong danh sách.

* Phương pháp tập hợp:

Vì mỗi công trình đều có nhân viên thống kê theo dõi, thu thập chứng từ để gửi về ban kế toán, vì vậy kế toán căn cứ vào số liệu thống kê gửi về để tập hợp chi phí nhân công trực tiếp.

* TK sử dụng:

Kế toán sử dụng tài khoản 622 để tập hợp chi phí nhân công trực tiếp phát sinh. Tài khoản này được mở chi tiết cho các công trình, hạng mục công trình.

* Quy trình hạch toán :

Khi tiến hành thi công giám đốc Công ty sẽ tiến hành giao khoán cho

các tổ, đội sản xuất thông qua hợp đồng giao khoán. Nhân công cho công trình thi công ở Công ty chủ yếu là thuê ngoài nên Công ty phải tiến hành ký hợp đồng ngắn hạn với số lượng công nhân phù hợp. Trình tự kế toán chi phí nhân công trực tiếp được tiến hành như sau:

Dưới Đội sản xuất tiến hành theo dõi tình hình lao động của công nhân

thông qua Phiếu xác nhận sản phẩm hoặc khối lượng hoàn thành, Bảng thanh toán lương, Bảng nghiệm thu khối lượng hoàn thành và gửi lên Ban kế toán Công ty để kế toán tiến hành tính lương, trả lương. Cụ thể việc hạch toán chi phí nhân công như sau:

Từ ngày bắt đầu thi công, tại đơn vị thi công tổ trưởng các tổ sẽ lên danh sách công nhân trong tổ của mình gửi lên chỉ huy trưởng để chỉ huy trưởng duyệt. Đối với nhân công trong danh sách, tiến hành chấm công và trả lương như bình

thường, còn đối với lao động ngoài danh sách, chỉ huy trưởng sẽ ký hợp đồng theo thời vụ, hàng tháng căn cứ vào bảng chấm công, khối lượng công trình được nghiệm thu, thống kê công trình sẽ gửi bảng chấm công và thanh toán lương về Công ty, giám đốc xét duyệt sẽ chuyển sang ban kế toán để thanh toán lương

Biểu mẫu 3.9B

Cty CP Đầu tư Xây dựng Việt Anh (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

BẢNG CHẤM CÔNG

Tháng 1/2009

Đối với công nhân ngoài danh sách: ( Đội 1 )

ST T

Một phần của tài liệu THỰC TRẠNG KẾ TOÁN CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM XÂY LẮP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG VIỆT ANH (Trang 27 - 30)