- Theo tính chất chu chuyển vốn
2.4.7.Đánh giá chung về kết quả kinh doanh dịch vụ của các HTX NN điều tra năm
6. Lợi nhuận 1000đ 108.346 53.34 7 80
2.4.7.Đánh giá chung về kết quả kinh doanh dịch vụ của các HTX NN điều tra năm
NN điều tra năm 2009
Hiệu quả kinh tế là thước đo cơ bản của mọi tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh, đã kinh doanh thì ắt phải hướng đến mục tiêu lợi nhuận. Song ngoài lợi nhuận mà HTX đang hướng tới thì hoạt động giúp đỡ xã viên vượt qua những khó khăn mà từng hộ gia đình không có khả năng thực hiện được cũng không nằm ngoài mục tiêu của HTX.
Trong những năm qua, sau quá trình đổi mới mặc dù gặp nhiều khó khăn nhưng các HTX trên địa bàn xã vẫn có những bước phát triển nhất định trên các lĩnh vực, quy mô ngày càng lớn.
Nhìn vào bảng số liệu 12 ta thấy được HTX NN Quy Hậu đạt được doanh thu cao nhất (1.172,02 triệu đồng) so với 2 HTX còn lại, điều này thể hiện được quy mô của HTX, chứng tỏ HTX có sự đầu tư mở rộng cho hoạt động sản xuất kinh doanh. Kế tiếp là HTX NN Uẩn Áo với mức doanh thu là 511,95 triệu đồng, HTX NN Đông Thành có mức doanh thu là 395,14 triệu đồng.
Bảng 12: Kết quả và hiệu quả hoạt động kinh doanh dịch vụ của các HTX NN ở xã Liên Thủy Chỉ tiêu ĐVT HTX NN Uẩn Áo HTX NN Quy Hậu HTX NN Đông Thành 1. Vốn KD 1000đ 68.709 3.385.449 1.591.788 2. Tổng số cán bộ Người 14 17 8 3. Tổng doanh thu 1000đ 511.950 1.172.020 395.140 4. DT/1000đ vốn KD Đồng 7.451 346 248 5. DT/lao động quản lí 1000đ 36.568 68.942 49.393 6. Tổng chi phí 1000đ 505.950 1.009.446 304.460 7. Lợi nhuận 1000đ 6.000 162.574 90.680 8. LN/1000đ vốn Đồng 87,33 48,02 56,97 9. LN/1000đ chi phí Đồng 11,86 161,05 297,84 10. LN/lao động quản lí 1000đ 428,57 9.563,16 11.335 11. Tiền lương bình quân/cán bộ/năm 1000đ 4.105 4.715 5.251
( Nguồn: Số liệu thu thập tại 3 HTX NN ở xã Liên Thủy)
Qua bảng số liệu ta cũng thấy được cả 3 HTX hoạt động đều có lãi, tuy nhiên mức lãi giữa các HTX có sự chênh lệch nhau, do nhiều nguyên nhân khách quan tác động đến từng HTX. Trong đó, HTX NN Quy Hậu có mức lợi nhuận cao nhất là 162,574 triệu đồng, HTX NN Đông Thành đạt lợi nhuận là 90,68 triệu đồng, riêng HTX NN Uẩn Áo có lợi nhuận thấp nhất là 6 triệu đồng.
Về chỉ tiêu tiền lương bình quân, trên thực tế, mức lương của cán bộ HTX nhận được tỷ lệ thuận với kết quả kinh doanh của HTX, vì vậy việc nâng cao lợi ích của cán bộ HTX sẽ góp phần thúc đẩy kinh tế tập thể phát triển. Trong 3 HTX NN đã phân tích nói trên thì mức tiền lương bình quân/cán bộ quản lý của HTX NN Đông Thành có là 5,251 triệu đồng/năm, HTX NN Quy Hậu là 4,715 triệu đồng/năm, HTX NN Uẩn Áo là 4,105 triệu đồng/năm. Trong điều kiện hiện nay,mức lương của cán bộ HTX như vậy là rất thấp, nó làm ảnh hưởng rất lớn đến khả năng quản lý cũng như đời sống của cán bộ HTX và khai thác tiềm năng của các xã viện. Mức lương của các cán bộ trong HTX ngoài phụ thuộc vào kết quả kinh doanh còn chịu ảnh hưởng bởi định mức được tính lương của mỗi HTX. Do vậy, các HTX cần có chính sách tiền lương thích hợp nhằm
nâng cao năng lực quản lí của HTX và thu hút cán bộ có trình độ chuyên môn vào làm việc trong HTX.
Ngoài chỉ tiêu về kết quả sản xuất kinh doanh các HTX cũng cần phải chú trọng đến hiệu quả kinh tế, bởi lẽ đây là chỉ tiêu phản ánh mặt chất của quá trình sản xuất kinh doanh. Kết quả phân tích đã cho thấy rằng hiệu quả hoạt động của các HTX chưa cao, mà mới ở mức trung bình. HTX Uẩn Áo lợi nhuận thu được trên 1000 đồng vốn là 87,33 đồng, HTX Đông Thành là 56,97 đồng, HTX Quy Hậu là 48,02 đồng. Điều này chứng HTX NN Quy Hậu đã không thể hiện được khả năng sử dụng đồng vốn một cách có hiệu quả bởi lẽ tuy có nguồn vốn kinh doanh lớn nhất nhưng lợi nhuận thu được trên 1000 đồng vốn lại thấp nhất, trong khi đó HTX NN Uẩn Áo vốn kinh doanh thấp nhất nhưng lại thu được lợi nhuận trên 1000 đồng vốn cao nhất. Do vậy, vấn đề đặt ra ở đây là việc quản lí tổ chức, sử dụng đồng vốn làm sao cho có khoa học nhằm mang lại hiệu quả kinh tế cao.
Đối với chỉ tiêu lợi nhuận trên 1000 đồng chi phí thì cứ 1000 đồng chi phí bỏ ra HTX Đông Thành thu được 297,84 đồng lợi nhuận, HTX NN Quy Hậu là 161,05 đồng, HTX NN Uẩn Áo là 11,86 đồng. Như vậy là trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh HTX NN Uẩn Áo do nhiều nguyên nhân khác nhau đã đẩy chi phí lên quá cao dẫn đến lợi nhuận thu được trên 1000 đồng vốn là rất thấp. HTX cần phải xem xét lại quá trình hoạt động của mình để tìm cách giảm chi phí nhằm mang lại hiệu quả kinh tế cao hơn.
Như vậy, các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động kinh doanh dịch vụ của HTX đều có quan hệ mật thiết, tác động qua lại lẫn nhau, ngoài những nhân tố như: năng lực tài chính, trình độ năng lực chuyên môn của cán bộ quản lí,… thì vai trò của xã viên, các chính sách của Nhà nước cũng có tác động tích cực đến vấn đề hiệu quả kinh doanh dịch vụ của HTX.