Thể hiện sự quan tâm.

Một phần của tài liệu 100 điều doanh nhân trẻ cần biết (Trang 47 - 49)

Thể hiện sự quan tâm là một trong những kỹ năng lãnh đạo đòi hỏi nhiều thời gian

và cả tình cảm của cá nhân bạn. Bằng cách biểu lộ sự quan tâm tới họ và công việc

họ đang thực hiện, bạn sẽ xây dựng được niềm tin và lòng trung thành của nhân viên. Dưới đây là một số lời khuyên:

phòng làm việc. Nếu suốt cả ngày các nhân viên không trông thấy bạn, họ có thể

cho rằng bạn thiếu quan tâm đến nhân viên của mình.

- Ăn mừng chiến thắng: Bạn hãy thường xuyên đặt ra những mục tiêu nhỏ và có thể đạt được trong thời hạn vài tuần hoặc vài tháng, và động viên nhân viên thực

hiện. Sau đó, bạn hãy tổ chức một bữa tiệc mừng công nho nhỏ để tuyên dương

các nhân viên xuất sắc trong thời gian đó.

- Động viên những mối quan hệ bằng hữu giữa các nhân viên. Bạn hãy khích lệ

việc giao tiếp thân thiện, cũng như tạo ra thêm nhiều cơ hội để nhân viên trao đổi,

100 điều doanh nhân trẻ cần biết - Phần 11

Chúng ta đều biết rằng hình ảnh công ty sẽ gia tăng cùng với cường độ của các

hoạt động PR. Hơn tất cả, hoạt động này sẽ tập trung mọi biện pháp nhằm đưa tin

tức về công ty bạn ra toàn thế giới. Và công cụ quan trọng nhất mà bạn có thể sử

dụng để hoàn thành điều này đó là các thông cáo báo chí.

PHẦN 11 - QUẢNG BÁ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA BẠN

Một phần của tài liệu 100 điều doanh nhân trẻ cần biết (Trang 47 - 49)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(90 trang)