danh giới giữa câc cấp quản lý vă câc phòng chức năng mềm, để phản ứng nhanh với thịtrường
4. PHĐN TÍCH CÔNG VIỆC:4. PHĐN TÍCH CÔNG VIỆC: 4. PHĐN TÍCH CÔNG VIỆC: VỊ TRÍ Trợ lý bân hăng PHÒNG Sản phẩm Y MỐI QUAN HỆ
Bâo câo với trưởng phòng kinh doanh Giâm sât nhđn viín mới
MỤC ĐÍCH CHÍNH
Cung cấp dịch vụ khâch hăng phù hợp với chính sâch vă thủ tục của của hăng, vì vậy đạt được mục tiíu bân hăng.
NHIỆM VỤ CHÍNH
Dịch vụ khâch hăng vă bân hăng Quản trị tồn kho vă đặt hăng Trông coi của hăng
Trưng băy hăng hóa
Đóng vă mở cửa hăng theo phđn công NHIỆM VỤ KHÂC
Thực hiện vai trò quản trị cần thiết Liín lạc với câc đại diện thương mại
Đăo tạo nhđn viín bân thời gian khi cần thiết NƠI LĂM ViỆC :
Khu Công Nghiệp Long Thănh, Huyện Long Thănh, Tỉnh Đồng Nai. Công ty có xe đưa rước cho nhđn viín ở TP. Hồ Chí Minh,TP.Biín Hòa
PHĐN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC
4. PHĐN TÍCH CÔNG VIỆC:4. PHĐN TÍCH CÔNG VIỆC: 4. PHĐN TÍCH CÔNG VIỆC:
PHĐN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC
BĂI 2:
BẰNG CẤP
Chứng chỉ về hoạt động bân lẻ, có thể chứng chỉ thương mại. Giấy phĩp lâi xe A1
KINH NGHIỆM
Ưu tiín có kinh nghiệm về ngănh bân lẻ ở câc của hăng có quy mô trung bình.
Kiến thức về sản phẩm thể thao, đặc biệt lă sản phẩm Y Giâm sât nhóm lăm việc
LĨNH VỰC CHUYÍN MÔN
Kinh nghiệm bân hăng Kiến thức sản phẩm Kiến thức đặt hăng
Kiến thức cơ bản về trừng băy hăng hóa
Kiến thức về câc nhiệm vụ trông nom cửa hăng
NĂNG LỰC KHÂC
Khả năng lăm việc dưới âp lực cao Khả năng thương lượng
4. PHĐN TÍCH CÔNG VIỆC:4. PHĐN TÍCH CÔNG VIỆC: 4. PHĐN TÍCH CÔNG VIỆC:
PHĐN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC
BĂI 2:
Lực lượng lao động linh hoạt