4. PHĐN TÍCH CÔNG VIỆC:
PHĐN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC
4. PHĐN TÍCH CÔNG VIỆC:4. PHĐN TÍCH CÔNG VIỆC: 4. PHĐN TÍCH CÔNG VIỆC:
PHĐN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC
BĂI 2:BẢNG BẢNG MÔ TẢ C.VIỆC BẢNG TIÍU CHUẨN THỰC HIỆN C.VIỆC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC HOẠCH ĐỊNH NNL TUYỂN DỤNG
ĐAÌO TẠO & PHÁT TRIỂN NNL
ĐÂNH GIÂ THĂNH TÍCH
LƯƠNG BỔNG & PHÚC LỢI AN TOAÌN & Y TẾ
4.2Lợi ích Lợi ích 4.2 Lợi ích 4. PHĐN TÍCH CÔNG VIỆC: 4. PHĐN TÍCH CÔNG VIỆC:
PHĐN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC
BĂI 2:
Phâp luật Giúp đảm bảo phù hợp với câc quy định quy chế của tổ chức, trânh khỏi thâch thức về mặt phâp luật;
Hoạch định: Nguồn nhđn lực
Tuyển mộ: Tổ chức nhận được đơn xin việc của người có chất lượng
cao bằng câch đăng bâo, giúp người LĐ tìm kiếm công việc phù hợp
Lựa chọn: Tổ chức xâc định xem cần phải kiểm tra thím người xin việc hay không
Đânh giâ: Xđy dựng tiíu chuẩn đânh giâ sử dụng để đânh giâ người LĐ phù hợp
Trả lương bổng, phúc lợi: Thông tin về công việc giúp so sânh giâ trị của câc công việc với kết quả công ty ⇒mức độ chi trả
Đăo tạo:Rất quan trong đối với việc xâc định cần phải đăo tạo thím kỹ năng năo;
4. PHĐN TÍCH CÔNG VIỆC:4. PHĐN TÍCH CÔNG VIỆC: 4. PHĐN TÍCH CÔNG VIỆC:
PHĐN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC
BĂI 2:
Xâc định công việc cần phần tích
1
Thu thập dữ liệu vă phđn tích
3
Phât triển bảng MTCV vă TCTHCV
• Phât thảo bảng MTCV vă TCTHCV
• Xem xĩt lại bản thảo cùng với NQT vă NV • Xâc nhận câc sai sót
• Hoăn thiện
5
Quản trị vă cập nhật thông tin
•Cập nhật thông tin khi tổ chức thay đổi •Thường xuyín xem xĩt lại tất cả công việc
6
Xâc đinh phương phâp thu thập thông tin vă công cụ để phđn tích
2
Tiến hănh phđn tích
4. PHĐN TÍCH CÔNG VIỆC:4. PHĐN TÍCH CÔNG VIỆC: 4. PHĐN TÍCH CÔNG VIỆC:
PHĐN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC
BĂI 2:
Xâc định công việc cần phđn
tích