4. THĂNG TIẾN
ĐỪNG THAY ĐỔI HỆ THỐNG, LÀM VIỆC VỚI NÓ
Các công ty không bao giờ hoạt động theo sơđồ tổ chức của chúng. Công ty được tạo thành bởi con người, các nhân vật, chính trị và trò chơi quyền lực, những cái này không thểđược nối lại bằng những đường gạch liền hay đường chấm chấm.
Điều quan trọng là phải biết hệ thống để bạn có thể làm việc thông qua nó. Quá nhiều người đã tốn quá nhiều thời gian để chống lại hệ thống. Những người giỏi nhất, thông minh nhất dùng thời giờđể học hỏi cách sử dụng hệ thống.
Mỗi công ty có một sơđồ tổ chức bí mật, và chính hệ thống là đầu mối tốt nhất tìm xem sơđồđó là gì. Nến bạn hiểu cách nó phải hoạt động, và bạn sẽ bắt đầu hiểu được nó thực sự hoạt động ra sao. Ai là người làm quyết định? Ai đang nổi và ai đang chìm?
Những đường đi tát nào và cửa hậu ởđâu? Thực sự công việc được thực hiện ra sao? Tôi không nghĩ bạn phải chơi trò chính trịđể thăng tiến, có bao giờ bạn để ý là những người than phiền về trò chơi chính trịở văn phòng lại luôn luôn là nạn nhân của nó? Nhưng tôi nghĩ rằng bạn phải làm bạn với vài người. Thực ra, điều này cần thiết. Để hoạt động hữu hiệu bạn phải phát triển tình bạn lâu dài cảở bên trong lẫn bên ngoài công ty. Công ty càng lớn, điều này càng trở nên quan trọng.
Một lần nữa, hãy coi những đồng liêu là đồng minh của mình, không phải là đối thủ cạnh tranh. Nếu bạn có thể móc xe của bạn vào xe của một số ngôi sao sáng giá nhất trong công ty của bạn, bạn sẽ lêo lên cao cùng với họ.