II. dự báo xu hớng giải quyết việc làm 1 Chơng trình phát triển kinh tế có liên quan đế việc làm
2.4. Giải pháp giải quyết việc làm
Cần đánh giá lại quỹ đất đai cha đợc sử dụng, kể cả đất của nông lâm tr- ờng không có khả năng sử dụng hết để có kế hoạch chuyển giao triệt để cho các hộ gia đình khai thác phát triển sản xuất theo hớng kinh tế trang trại. Kết hợp vốn của các chơng trình kinh tế xã hội nh 135; chơng trình xoá đói giảm nghèo. ... đồng thời có chính sách hỗ trợ về vốn, chuyển giao công nghệ, hỗ trợ và bao tiêu sản phẩm để khu vực nông thôn có điều kiện áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng đất, tạo thêm việc làm mới và tăng thêm việc làm cho ngời lao động.
Tạo môi trờng thuận lợi, thu hút đầu t bên ngoài đồng thời chú trọng phát triển các doanh nghiệp trong tỉnh nhằm giải quyết việc làm mới cho khoảng 5000 lao động trở lên.
Đẩy mạnh chơng trình xuất khẩu lao động đi các nớc, phấn đấu bình quân mỗi năm từ 500-1000 ngời đi làm việc ở nớc ngoài, đồng thời chú trọng thị trờng lao động trong nớc, nhất là đối với các khu kinh tế phát triển; khu công nghiệp để mỗi năm đa từ 1000-1500 lao động đi làm việc tại các khu vực này.
Giải quyết việc làm đòi hỏi phải phát triển nguồn nhân lực, vật lực. Sự cần thiết phải đào tạo đội ngũ cán bộ có đủ trình độ, có kinh nghiệm và có tâm huyết để thực hiện chơng trình. Mặt khác, phải tăng cờng hệ thống quản lý để xây dựng và sử dụng các nguồn lực có hiệu quả. Khuyến khích các thành phần kinh tế phát triển, tiếp tục đổi mới, xắp xếp các doanh nghiệp nhà nớc theo hớng
đa dạng hoá các hình thức sở hữu và quản lý có hiệu quả hơn. Tiếp tục chuyển đổi hợp tác xã theo luật HTX; có chủ trơng thúc đẩy phát triển kinh tế hộ, kinh tế trang trại, tăng cờng củng cố các nông - lâm trờng, xây dựng mỗi nông - lâm trờng thành trung tâm kinh tế khoa học kỹ thuật của vùng. Khuyến khích đầu t phát triển các ngành nghề sản xuất kinh doanh dịch vụ. Mở rộng các mô hình hợp tác, liên doanh, liên kết của các thành phần kinh tế. Tỉnh cần có chính sách và cơ chế đầu t thông thoáng, tạo điều kiện thu hút vốn đầu t trong nớc và ngoài nớc.
Tăng cờng công tác dạy nghề cho ngời lao động, đặc biệt là lao động khu vực nông thôn, gắn dạy nghề với việc làm và phù hợp với kế hoạch phát triển kinh tế xã hội của từng vùng, từng địa phơng trong tỉnh. Khuyến khích công nhân lao động nâng cao tay nghề, có biện pháp thu hút ngời có tay nghề cao đồng thời bồi dỡng, hớng dẫn cho ngời nghèo tiếp cận với trình độ khoa học kỹ thuật, trong đó u tiên con em các dân tộc trong tỉnh.
Coi trọng công tác dạy nghề kết hợp với chuyển giao công nghệ, đồng thời đa dạng hoá các hình thức dạy nghề và học nghề nhằm giải quyết việc làm tại chỗ là chính vì đáp ứng kịp thời nhu cầu của thị trờng lao động.