- Năm 2008: Tổng doanh số thanh toỏn xuất nhập khẩu năm 2008 đạt 273 triệu USD
3.2.9. Nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn cho cỏc cỏn bộ tớn dụng
Giải phỏp mang tớnh truyền thống này luụn được đặt ra, đặc biệt là trong điều kiện cạnh tranh và hội nhập như hiện nay. Con người là yờ́u tụ́ quan trọng nhṍt quyờ́t định sự thành bại của bṍt kỳ mụ̣t tụ̉ chức kinh tờ́ nào, là chủ thờ̉ của mọi sự sáng tạo, là người làm ra mọi nguụ̀n của cải vọ̃t chṍt cho xã hụ̣i. Ngõn hàng thực hiợ̀n hoạt đụ̣ng kinh doanh trờn lĩnh vực tiờ̀n tợ̀ đõ̀y rủi ro nờn viợ̀c xõy dựng mụ̣t đụ̣i ngũ cán bụ̣ có trình đụ̣, năng lự cao, am hiờ̉u nghờ̀ nghiợ̀p, phõ̉m chṍt đạo đức tụ́t, khách quan, trung thực sẽ góp phõ̀n vụ cùng quan trọng và có ý nghĩa sụ́ng còn đụ́i với bṍt kỳ mụ̣t ngõn hàng thương mại nào.
Mặc dự, chi nhỏnh NHCT Ba Đỡnh đó cú những cỏn bộ cú chuyờn mụn và đạo đức. Song để nõng cao hiệu quả hoạt động của mỡnh, chi nhỏnh NHCT
Ba Đỡnh cần cú những cỏn bộ thành thạo về chuyờn mụn, cú kiến thức tổng hợp sõu rộng, cú khả năng phõn tớch và dự đoỏn xu hướng thay đổi của mụi trường kinh tế, đỏp ứng được yờu cầu của cụng việc. Cụ thể, Chi nhỏnh NHCT Ba Đỡnh nờn xem xột một số giải phỏp như sau:
- Chi nhỏnh NHCT Ba Đỡnh cần tích cực đào tạo, nõng cao kiờ́n thức cho đụ̣i ngũ cán bụ̣ tín dụng. Chi nhỏnh phải thường xuyờn hướng dõ̃n thực hiợ̀n các văn bản do pháp luọ̃t quy định, các quy định của Chính phủ, của Ngõn hàng Nhà nước liờn quan đờ́n vṍn đờ̀ bảo đảm tiờ̀n vay. Bờn cạnh đó, chi nhỏnh còn cõ̀n phải cung cṍp đõ̀y đủ sách báo tạp chí đờ̉ giúp đụ̣i ngũ cán bụ̣ cụng nhõn viờn ngõn hàng có thờ̉ cọ̃p nhọ̃t được tin tức hàng ngày nhằm mở rụ̣ng kiờ́n thức tụ̉ng hợp vờ̀ kinh tờ́ chính trị xã hụ̣i, từ đó giúp cho các cán bụ̣ tín dụng có khả năng phõn tích và thõ̉m định khách hàng mụ̣t cách tụ́t nhṍt.
- NHCT Ba Đỡnh cõ̀n lựa chọn và bụ́ trí các cán bụ̣ ngõn hàng có trình đụ̣ chuyờn mụn, có đạo đức nghờ̀ nghiợ̀p tụ́t vào các vị trí thích hợp nhằm khai thác được tụ́i đa tiờ̀m năng, năng lực và thờ́ mạnh của từng cán bụ̣. Đờ̉ tạo đụ̣ng lực cho cán bụ̣ ngõn hàng thì chi nhỏnh cõ̀n có chờ́ đụ̣, chính sách tiờ̀n lương, khen thưởng cụng bằng, hợp lý dựa trờn năng lực và thành tích làm viợ̀c đờ̉ khuyờ́n khích sự nụ̃ lực, cạnh tranh lành mạnh giữa các cán bụ̣.
- Chi nhỏnh cũng cõ̀n phải nõng cao chṍt lượng của bụ̣ phọ̃n chuyờn định giá tài sản bảo đảm. Định giá tài sản bảo đảm là rṍt quan trọng bởi vì viợ̀c định giá tài sản bảo đảm này chính là cơ sở đờ̉ xác định mức cho vay tụ́i đa đụ́i với mụ̣t khoản vay và khả năng thu hụ̀i nợ trong trường hợp phải xử lý tài sản bảo đảm. Vì vọ̃y, đờ̉ giúp chi nhỏnh có được quyờ́t định cho vay đúng đắn, đảm bảo an toàn ngõn hàng và tạo ra được mụ́i quan hợ̀ tụ́t đẹp với khách hàng vay thì ngõn hàng cõ̀n phải xác định đúng giá trị đích thực của tài sản bảo đảm.
- Thường xuyờn tổ chức cỏc buổi toạ đàm hội thảo, khuyến khớch cỏc bài tham luận về những vướng mắc khú khăn hay phổ biến kinh nghiệm thực
tế, thiết thực trong việc thực hiện quy chế cho vay, trong tuõn thủ cỏc quy định về bảo đảm tiền vay tại chi nhỏnh. Qua đú, ban lónh đạo cú thể cập nhật được những tõm tư nguyện vọng của nhõn viờn, tập hợp được nhiều ý kiến đề xuất, đúng gúp đưa ra những giải phỏp kịp thời nhằm nõng cao chất lượng tớn dụng và hiệu quả cụng tỏc thẩm định.