III- CÁC GIẢI PHÁP CHỦ YẾU XOÁ ĐÓI GIẢM NGHÈO CỦA HUYỆN HOÀNG SU PHÌ HIỆN NAY VÀ TRONG THỜI GIAN TỚI.
10. Dự án nâng cao năng lực cho cán bộ làm công tác XĐGN.
* Mục đích: Nâng cao năng lực XĐGN cho đội ngũ cán bộ, thông qua đó
nâng cao hiệu quả thực hiện chương trình.
* Đối tượng, phạm vi: Các cán bộ làm công tác XĐGN cấp tỉnh, huyện,
xã và trưởng thôn bản, cán bộ tham gia công tác XĐGN của các tổ chức đoàn thể, đặc biệt ưu tiên đội ngũ cán bộ cấp xã, thôn bản ở các xã nghèo, vùng đồng bào DTTS.
* Nội dung
- Kiện toàn đội ngũ cán bộ làm công tác XĐGN cấp tỉnh, huyện, thị, xã phường và trưởng thôn bản cán bộ tham gia công tác XĐGN của các tổ chức đoàn thể HND, HPN, ĐTN, MTTQ, HCCB) trên phạm vi cả nước, đặc biệt - ưu tiên đội ngũ cán bộ cấp xã thôn bản ở các xã nghèo và vùng đồng bào DTTS.
- Nghiên cứu đánh giá nhu cầu đào tạo ở các cấp huyện, xã.
- Phát triển chương trình nội dung và phương pháp đào tạo cán bộ làm công tác XĐGN một cách phù hợp với yêu cầu của đội ngũ cán bộ chuyên trách, cán bộ các đoàn thể xã hội các cấp và trưởng thôn, bản.
- Trang bị cơ sở vật chất kỹ thuật phục vụ cho công tác đào tạo.
- Đào tạo đội ngũ " tiểu giáo viên" để họ đi tập huấn cho cán bộ các cấp, nhất là cấp cơ sở.
- Tổ chức tập huấn cán bộ XĐGN các cấp theo chương trình nội dung đã được xây dựng.
- Tổ chức khảo sát học tập kinh nghiệm trong nước, tổ chức hội thảo, hội nghị đánh giá nhu cầu và kết quả đào tạo.
- Đánh giá kết quả đào tạo, thông tin, báo cáo, sơ kết, tổng kết hàng năm.
* Cơ chế thực hiện:
- Huyện xem xét bổ sung nội dung tập huấn cho phù hợp với tình hình thực tế, song không quá 30% so với tài liệu được Bộ Lao động - TBXH ban hành và tổ chức đào tạo cho cơ sở.