Thực hiện tốt cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong thời gian tới thông qua một số giải pháp sau:
+ Một là, các cơ quan, đơn vị cần chủ động tham mưu, giúp cấp uỷ, thủ trưởng xây dựng kế hoạch thực hiện nhiệm vụ CCHC theo từng năm và từng giai đoạn, trong đó lưu ý đến việc thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông. Quan tâm đầu tư cơ sở vật chất và cán bộ cho Bộ phận một cửa.
+ Hai là, tiếp tục rà soát và mở rộng thực hiện cơ chế một cửa liên thông trong các lĩnh vực: đất đai, xây dựng, hộ tịch, hộ khẩu, giải quyết chính sách xã hội… + Ba là, đổi mới công tác bố trí, sử dụng cán bộ công chức trên cơ sở công khai, dân chủ; đảm bảo trình độ chuyên môn nghiệp vụ, phẩm chất đạo đức và lối sống, nâng cao trình độ về ngoại ngữ, tin học. Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong công sở, xây dựng tác phong lề lối làm việc chuyên nghiệp. Thực hiện tốt chế độ, chính sách đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Triển khai thực hiện Nghị quyết của Tỉnh uỷ và HĐND tỉnh về một số chính sách hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức nhất là cấp xã đến năm 2015, định hướng đến 2020
Bốn là, tăng cường công tác tuyên truyền CCHC trên các phương tiện thông tin đại chúng. Áp dụng tin học hoá quản lý hành chính phục vụ cho chỉ đạo, điều hành của cấp uỷ, chính quyền các cấp và trong xử lý công việc đảm bảo giải quyết kịp thời thông suốt yêu cầu của tổ chức và công dân đến giao dịch; mở rộng việc áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000. Năm là, các cấp, các ngành tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện CCHC và cơ chế một cửa, nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước, phục vụ kịp thời các nhu cầu chính đáng của người dân; chống tham nhũng, phiền hà,
sách nhiễu trong tiếp nhận và giải quyết các công việc của dân và doanh nghiệp. Sáu là, các sở, ngành, UBND các huyện, thành, thị thực hiện nghiêm chế độ thông tin báo cáo, đảm bảo phản ánh đúng những kết quả đạt được, những khó khăn vướng mắc trong thực hiện CCHC để được chỉ đạo kịp thời.