Chi phí bảo hiểm xã hội,y tế,trích nộp kinh phí công đoàn

c/ Dự trù lãi vay trong thời kỳ xây dựng

2.5. Chi phí bảo hiểm xã hội,y tế,trích nộp kinh phí công đoàn

- Căn cứ vào số lợng cán bộ, công nhân viên, mức lơng và mức quy định nộp phí bảo hiểm xã hội, y tế và trích nộp kinh phí công đoàn.

- Trong dự án, lấy tỷ lệ nộp = 19% so với quỹ lơng của bộ máy quản lý,hệ số chuyển đổi từ lơng và các khoản phụ cấp sang tiền lơng cơ bản là 0.7.

Bảng 1.16.Dự trù nộp bảo hiểm xã hội,y tế,trích nộp kinh phí công đoàn

Đơn vị:triệu đồng

STT Nội dung ^{Năm 1 đến năm} ₁₀

1 Quỹ lơng của bộ máy quản lý dự án 1083.60

2 Tỷ lệ % so với quỹ lơng 19%

3 _{tiền lơng cơ bản}^{Hệ số chuyển đổi từ lơng và các khoản phụ cấp sang} 0.7

Chi phí bảo hiểm xã hội,y tế,trích nộp kinh phí công đoàn 144.12 2.6. Chi phí quản lý khác

- Bao gồm các khoản chi phí nh: Văn phòng phẩm,bu điện phí,công tác phí, chè nớc tiếp khách,giao dịch đối ngoại,lệ phí cố định nộp hàng năm và một số chi phí lặt vặt khác.

- Dự thù chi phí này thờng theo số liệu thống kê tính theo % so với doanh thu hàng năm (doanh thu thay đổi sẽ có khoảng 50% chi phí quản lý phụ thuộc vào doanh thu)

CK=DTmax*f%/2+DTt* f%/2 Trong đó: CK:Chi phí quản lý khác

DTmax:Doanh thu năm cho thuê 100% diện tích DTt :Doanh thu hàng năm

Bảng 1.17.Dự trù chi phí quản lý khác

Đơn vị:Triệu đồng

Năm thu hàng ^Doanh năm

Doanh thu công

suất 100% ^{Tỷ lệ Chi phí quản}lý khác

1 9285.64 13265.20 2% 225.51 2 13265.20 13265.20 2% 265.30 3 10612.16 13265.20 2% 238.77 4 11275.42 13265.20 2% 245.41 5 11938.68 13265.20 2% 252.04 6 12601.94 13265.20 2% 258.67 7 11275.42 13265.20 2% 245.41

8 10612.16 13265.20 2% 238.77

9 12601.94 13265.20 2% 258.67

10 12601.94 13265.20 2% 258.67

Tổng 116070.53 132652.03 2487.23