II. GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC NGHIÊN CỨU VÀ DỰ BÁO NHU CẦU THỊ TRƯỜNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY
4. Đào tạo, nâng cao trình độ của cán bộ, công nhân viên chức trong công tác nghiên cứu và dự báo nhu cầu thị trường.
trong công tác nghiên cứu và dự báo nhu cầu thị trường.
Nhu cầu về mặc của con người là không thể thiếu mà ngày càng tăng lên rất mạnh, không chỉ có nhu cầu có gì đó để mặc mà còn phải đẹp,, giá cả hợp lí,chất lượng... Nhu cầu tăng xuất hiện ngày cabgf nhiều Công ty may mặc,do đó làm cho Công ty ngày càng tăng nhanh trong lĩnh vực này diễn ra ngày càng gay gắt , mạnh mẽ hơn. Do đó ,vấn đề thu nhập thông tin từ các đối thủ cạnh tranh là điều hết sức quan trọng nên Công ty cần phải đào tạo, nâng cao trình độ nghiên cứu và dự báo nhu cầu thị trường của đội ngũ nhân viên đảm nhận công việc này trong Công ty. Công ty cần phải có những chính sách ưu đãi cho đội ngũ cán bộ này như tăng tiền lương và tiền thưởng để khuyến khích tạo động lực cho họ làm việc tốt hơn. Đồng thời phải cho họ được học ngoại ngữ , nâng cao trình độ ngoại ngữ thành thạo cũng như gửi nhân viên đi học tập ở nước ngoài nhằm có được kinh nghiệm phục vụ cho công tác nghiên cứu dự báo cầu. Ngay từ đầu, Công ty càn phải tuyển chọn được những nhân viên có năng lực đảm nhận công tác nghiên cứu và dự báo cầu thị trường để họ có thể đáp ứng tốt cho công việc hơn .
Do đó mà yêu cầu đạt ra với Công ty Cổ phần may Chiến Thắng chính là phải nhận thức được rõ ràng vai trò quan trọng của công tác nghiên cứu và dự báo thị trường và nâng cao khả năng sáng tạo của cán bộ công nhân viên trong Công ty.