Quan sỏt: Khi phõn tớch viờn muốn thấy những gỡ khụng thể hiện trờn tài liệu hoặc qua phỏng vấn như tài liệu để đõu, đưa cho ai, bỏ ngăn kộo, cú sắp xếp

Một phần của tài liệu Phân tích thiết kế và xây dựng chương trình quản lý nhân sự (Trang 31 - 32)

liệu hoặc qua phỏng vấn như tài liệu để đõu, đưa cho ai, bỏ ngăn kộo, cú sắp xếp hay khụng sắp xếp..

Quan sỏt sẽ cú cú khi gặp khú khăn vỡ người bị quan sỏt khụng thực hiện giống như ngày thường.

Lưu ý

Ngoài ra cũn cú một số phương phỏp hiện đại khỏc như JAD (Joint Application Design); phỏng vấn nhúm GSS ( Group Support System)...

2. Mó húa dữ liệu

Mó hoỏ được xem là việc xõy dựng một tập hợp những hàm thức mang tớnh quy ước và gỏn cho tập hợp này một ý nghĩa bằng cỏch cho liờn hệ với tập hợp những đối tượng cần biểu diễn.

Mó hoỏ là một cụng việc của thiết kế viờn HTTT. Cú thể coi đõy là việc thay thế thụng tin ở dạng “tự nhiờn” thành một dóy ký hiệu thớch ứng với mục tiờu của người sử dụng. Mục tiờu đú cú thể là nhận diện nhanh chúng, khụng nhầm

lẫn, tiết kiệm được khụng gian lưu trữ và thời gian xử lý, thực hiện những phộp kiểm tra logic hỡnh thức hoặc thể hiện vài đặc tớnh của đối tượng

Vớ dụ:

• Ghi USD thỡ bao giờ cũng ngắn hơn là “United States Dollar”

Cỏc phương phỏp mó húa dữ liệu

Trong thực tế người ta thường dựng một số phương phỏp mó hoỏ như sau: - Phương phỏp mó hoỏ phõn cấp

Nguyờn tắc tạo lập bộ mó này rất đơn giản. Người ta phõn cấp cỏc đối tượng từ trờn xuống. Và mó số được xõy dựng từ trỏi qua phải cỏc chữ số được kộo dài về phớa bờn phải để thể hiện chi tiết sự phõn cấp sõu hơn.

Để thiết lập mó phõn cấp cần phải xỏc định cú bao nhiờu cấp và mỗi cấp cần bao nhiờu mó.

Cú hai loại mó phõn cấp: Mó phõn cấp cố định và mó phõn cấp biến thiờn Mó phõn cấp cố định là loại mó số mà số mó trong từng cấp bị giới hạn trong một khoảng cho trước. Ngược lại là mó biến thiờn.

Một phần của tài liệu Phân tích thiết kế và xây dựng chương trình quản lý nhân sự (Trang 31 - 32)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(130 trang)
w