- Cho vay cầm cố hối phiếu: Sau khi xuất hàng có đợc hối phiếu nếu
3.2.4. Tăng cờng công tác cán bộ
Về số lợng cán bộ: Hiện nay, với lĩnh vực tín dụng xuất nhập khẩu tại Ngân Hàng thì số lợng cán bộ tín dụng trong lĩnh vực này cha nhiều, trong khi phải xử lí một khối lợng công việc rất lớn từ tìm kiếm khách hàng, h-
ớng dẫn khách hàng, thực hiện phát tiền vay, theo dõi, quản lí vốn vay... đến thu hồi vốn và lãi và xử lí nợ quá hạn. Vì vậy, theo tôi Ngân Hàng nên bổ sung cho Phòng một số ngời để bổ xung. Số cán bộ bổ sung này nên lấy từ phòng thanh toán quốc tế, Phòng bảo lãnh sang để dễ nắm bắt đợc công việc.
Về chất lợng cán bộ: Hoạt động tín dụng xuất nhập khẩu gắn thuộc nghiệp vụ Ngân hàng quốc tế nên khá phức tạp và đòi hỏi về trình độ cán bộ tín dụng cao hơn. Thực tế ở Ngân Hàng cho thấy thờng thì một cán bộ phải mất tối thiểu hơn một năm mới có khả năng nắm và triển khai công việc của Phòng chuyên tránh về cấp phát tín dụng xuất nhập khẩu. Để các cán bộ của Phòng có thể vừa nghiên cứu vừa triển khai công việc thì ngoài sự hiểu biết về hoạt động kinh doanh xuất nhập khẩu và các kiến thức kinh tế liên quan họ còn phải thông thạo ngoại ngữ, vi tính. Để nâng cao chất l- ợng tín dụng xuất nhập khẩu, việc tăng cờng đào tạo nâng cao trình độ cho cán bộ tín dụng xuất nhập khẩu là đòi hỏi cấp thiết. Cụ thể là Ngân Hàng cần tạo điều kiện cho cán bộ của Phòng tham gia các chơng trình đào tạo về những mặt sau:
- Ngoại ngữ ngoại thơng, các chơng trình sử dụng vi tính liên quan đến công việc.
- Các khoá học về qui chế, yêu cầuvà hớng dẫn thực hiện hoạt động tín dụng quốc tế.
- Các khoá học về thẩm địng dự án, phân tích tín dụng, ứng dụng Marketing vào hoạt động Ngân hàng.
- Các khoá học về qui chế tổ chức và các vấn đề liên quan đến hoạt động thơng mại, kinh tế quốc tế.
- Các vấn đề có liên quan đến đồng tài trợ, tài trợ cho dự án bằng đồng vốn của nớc ngoài...
- Tham gia trao đổi hoạt động nghiệp vụ xuất nhập khẩu với các chuyên gia trong lĩnh vực này của các Ngân hàng trong nớc và quốc tế có quan hệ với Ngân Hàng. Nếu có điều kiện thì nên cử một số cán bộ sang đào tạo ở nớc ngoài.