II. NHỮNG THUẬN LỢI VÀ KHĨ KHĂN CỦA CƠNG TY ẢNH
3.Vai trị các khoản trích theo lương (BHXH, BHYT, KFCĐ) của cơng ty
- Cũng như lao động và tiền lương thì các khoản trích theo lương ở cơng ty cũng giữ một vai trị rất quan trọng đối với hoạt động kinh doanh. Nhờ cĩ các khoản trích này mà cơng ty đảm bảo được quyền lợi và chế độ cho người lao động khi xảy ra ốm đau, thai sản…
- Qua tìm hiểu thực tế cho ta thấy kế tốn tiền lương và các khoản trích theo lương cĩ một vai trị khơng thể thiếu được trong cơng tác quản lý doanh nghiệp. Thúc đẩy tích cực và cĩ hiệu quả nhất gĩp phần khơng nhỏ vào quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
Cơng tác kế tốn ở cơng ty nĩi chung và kế tốn tiền lương và các khoản trích theo lương nĩi riêng cĩ hiệu quả rất tốt. Tuy nhiên cơng ty cĩ những biện pháp tích cực hơn nữa nhằm hồn thiện một số tồn tại trong cơng tác kế tốn thì vai trị tác dụng của kế tốn cơng ty cịn được phát huy hơn nữa trong quá trình phát triển của cơng ty.
LỜI CẢM ƠN
Qua những năm hình thành và phát triển đến nay, thì cơng ty TNHH quảng cáo và thương mại P&G cũng gặp được những thuận lợi và khơng ít những khĩ khăn. Nhưng để cĩ được thành quả như ngày hơm nay, cơng ty đã phải nỗ lực để khẳng định mình trên thị trường và nhờ vào chính sách khuyến khích của Nhà nước về đầu tư phát triển ngành quảng cáo. Những vấn đề khĩ khăn của cơng ty về chính sách tiền lương, bảo hiểm đang được quan tâm và giải quyết trong thời gian ngắn nhất. Nên cơng ty đang trên đà phát triển ngày một lớn mạnh về quy mơ tâm quan trọng trên thương trường trong và ngồi nước.
Sau thời gian thực tập em cũng đã phần nào hiểu được sâu sắc về "kế tốn tiền lương và các khoản trích theo lương"
Vì thời gian thực tập cĩ hạn và khả năng nhận thức hạn chế cho nên trong chuyên đề khơng tránh khỏi những sai sĩt, em rất mong nhận được ý kiến đĩng gĩp bổ sung của thầy cơ giáo trong bộ mơn kinh tế, Trường Trung học Bán cơng kỹ thuật - kinh tế Bắc Thăng Long cũng như ban lãnh đạo cơng ty TNHH quảng cáo và thương mại P&G để chuyên đề của em được hồn thiện hơn.
Một lần nữa em xin chân thành cảm ơn cán bộ cơng nhân viên của cơng ty đặc biệt là phịng kế tốn cùng cơ giáo viên hướng dẫn đã giúp đỡ em trong quá trình nghiên cứu thực tế và hồn thiện báo cáo thực tập tốt nghiệp này.
Em xin chân thành cảm ơn! Sinh viên
MỤC LỤC
PHẦN I. PHẦN CHUNG ... 3
I.ĐỐIVỚICÁCDOANHNGHIỆPSẢNXUẤT ... 3
A1. Đặc điểm chung của đơn vị thực tập... 3
1. Quá trình hình thành và phát triển của Cơng ty TNHH quảng cáo và thương mại P &G ... 3
2. Chức năng, nhiệm vụ của cơng ty TNHH quảng cáo và thương mại P&G ... 5
3. Cơng tác tổ chức quản lý tổ chức bộ máy kế tốn của cơng ty ... 6
4. Tổ chức sản xuất ... 9
A2. Những thuận lợi khĩ khăn chủ yếu ảnh hưởng tới tình hình sản xuất kinh doanh hạch tốn của cơng ty hiện nay ... 9
1. Thuận lợi ... 9
2. Khĩ khăn ... 9
II.NGHIỆPVỤCHUYÊNMƠN ... 10
B1. Kế tốn vốn bằng tiền ... 10
B2. Kế tốn tiền lương và các khoản trích theo lương ... 15
B3. Kế tốn tài sản cốđịnh ... 20
1. Tìm hiểu thủ tục, phương pháp lập chứng từ ban đầu về tăng giảm TSCĐ ... 20
2. Thủ tục đưa TSCĐ vào sản xuất, thanh lý, nhượng, bán ... 21
3. Phương pháp và cơ sở lập thẻ TSCĐ, số tăng giảm TSCĐ ... 22
4. Phương pháp ghi sổ chi tiết TSCĐ ... 22
5. Kế tốn tăng giảm TSCĐ ... 23
6. Kế tốn khấu hao TSCĐ ... 24
7. Phương pháp kiểm kê đánh giá lại TSCĐ ... 24
8. Kế tốn sửa chữa ... 24
B4. Kế tốn vật liệu cơng cụ dụng cụ ... 25
4.2. Quy trình luân chuyển chứng từ ... 25
4.3. Phân loại đánh giá NVL, CCDC ... 25
4.4. Phương pháp tính giá thực tế vật liệu, dụng cụ xuất kho ... 27
4.5. Trình tự ghi sổ kế tốn chi tiết tổng hợp ... 28
4.6. Kế tốn chi tiết ... 28
4.7. Kế tốn tổng hợp nhập xuất VL.DC ... 29
4.8. Phương pháp kiểm kê và đánh giá lại vật liệu, CCDC... 30
4.9. Những biện pháp kiểm tra, giám sát, quản lý tình hình sử dụng VL, CCDC. ... 30
B5. Kế tốn tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm ... 31
5.1. Đối tượng tập hợp chi phí sản xuất, đối tượng tính giá thành ... 31
5.2. Trình tự tập hợp CFSX ... 31
5.3. Phương pháp và cơ sở lập sổ sách kế tốn chi tiết và sổ tổng hợp tương ứng ... 34
5.4. Phương pháp đánh giá sản phẩm dở dang ... 34
5.5. Phương pháp tính giá thành ... 34
5.6. Các biện pháp kiểm tra giám sát của kế tốn để tiết kiệm chi phí sản xuất hạ giá thành sản phẩm ... 35
B6. Kế tốn thành phẩm và tiêu thụ thành phẩm ... 35
6.1. Kế tốn thành phẩm ... 35
6.2. Kế tốn tổng hợp quá trình bán hàng ... 37
6.3. Kế tốn chi phí bán hàng, chi phí quản lý cơng ty ... 38
6.4. Kế tốn xác định kết quả kinh doanh ... 40
PHẦN II: NỘI DUNG ... 42
I.LÝDOCHỌNCHUYÊNĐỀTỐTNGHIỆP ... 42
II. NHỮNG THUẬN LỢI VÀ KHĨ KHĂN CỦA CƠNG TY ẢNH HƯỞNGĐẾNCƠNGTÁCKẾTỐNTHEOCHUYÊNĐỀ ... 43
2.1. Thuận lợi ... 43
III. NỘI DUNG CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC
KHOẢNTRÍCHTHEOLƯƠNGTẠICƠNGTY ... 45
1. Thực tế cơng tác kế tốn tại cơng ty ... 45
2. Phương pháp tính lương trả lương, tính BHXH thay lương và phương pháp trích lập BHXH, BHYT, KPCĐ. ... 47
3. Kế tốn tiền lương và BHXH trả thay lương ở cơng ty ... 50
4. Các nghiệp vụ liên quan đến tiền lương và BHXH ở cơng ty ... 60
5. Kế tốn tổng hợp tiền lưong và BHXH của Cơng ty ... 62
6. Kiến nghị về cải tiến chương trình giảng dạy của nhà trường cho phù hợp với thực tế ... 65
PHẦN III. KẾT LUẬN ... 66
1. Vai trị lao động đối với hoạt động sản xuất kinh doanh của cơng ty .... 66
2. Vai trị của tiền lương đối với hoạt động của cơng ty ... 66
3. Vai trị các khoản trích theo lương (BHXH, BHYT, KFCĐ) của cơng ty LỜI CẢM ƠN ... 68