II. MỘT SỐ KIẾN NGHỊ
1.Về cơng tác tổ chức tính tốn và thanh tốn lương, BHXH ở Cơng ty
ty
- Cơng ty nên cĩ chế độ làm thêm giờ, thêm chủ nhật. Cĩ chế độ thưởng phạt đối với cơng nhân viên trực tiếp sản xuất, qua đĩ nhằm thúc đầy khuyến khích và động viên kịp thời đối với những lao động tích cực, những cá nhân hoặc bộ phận hồn thành vượt mức kế hoạch.
- Cơng ty nên trích trước tiền lương nghỉ phép theo kế hoạch vì nếu nghỉ ngày nào trả lương ngày đĩ thì cĩ tháng cơng nhân nghỉ quá nhiều, cĩ tháng khơng ai nghỉ, sẽ gây ảnh hưởng đến tiền lương của đơn vị dẫn đến sự biến động về giá thành. Do vậy Cơng ty nên trích trước tiền lương nghỉ phép theo từng tháng, như sau:
Số tiền lương nghỉ phép Tổng số tiền lương nghỉ phép CN trích trước SX được hưởng theo chế độ
hàng tháng 12 tháng
Tổng số tiền lương nghỉ Tổng số cơng nhân Tiền lương phép CNSX được hưởng = SX được hưởng x 12 x được hưởng theo chế độ lương nghỉ phép 1 ngày phép
(1 năm)
Ví dụ: Trong tháng 4/2000 kế tốn cĩ thể trích trước tiền lương nghỉ phép cho tổ áp lực như sau: Tổ gồm cĩ 7 người hưởng các mức lương cơ bản khác nhau, số ngày nghỉ phép của các tổ sẽ được hưởng 100% lương cơ bản. Mỗi cơng nhân được ngỉ 12 ngày trong 1 năm, do vậy cách tính như sau:
- 2 cơng nhân cĩ mức lương cơ bản là 14.000 đ/1 ngày cơng, thì số tiền lương nghỉ phép trong năm là:
2 x 12 x 14.000 đ = 336.000 đ
- 2 cơng nhân cĩ mức lương cơ bản là 10.500 đ/1 ngày cơng, thì số tiền lương nghỉ phép trong năm là:
2 x 12 x 10.500 đ = 252.000 đ =
- 3 cơng nhân cĩ mức lương cơ bản là 9.450 đ/1 ngày cơng, thì số tiền nghỉ phép trong năm là:
3 x 9.450 = 340.200 đ
Tổng số tiền lương nghỉ phép năm của tổ áp lực là :
336.000 đ x 252.000 đ + 340.200 đ = 928.200 đ Số tiền lương nghỉ
phép củ tổ áp lực trích = 928.200 đ trước cho mỗi tháng 12
Vậy mỗi tháng áp lực phải trích trước số tiền lương nghỉ phép là 77.350 đ. Cĩ thể áp dụng cách tính trên để trích trước tiền lương nghỉ phép cho các tổ sản xuất khác trong Cơng ty.
+ Hàng tháng trích trước tiền lương nghỉ phép của CNSX kế tốn ghi:
Nợ TK 633: Số tiền trích trước
Cĩ TK 335: (VD tổ áp lực là 77.350 đ)
+ Tính tiền lương nghỉ phép phải trả thực tế trong tháng kế tốn ghi:
Nợ TK: 335 Số tiền lương nghỉ phép Cĩ TK334 CNV thực nghỉ trong tháng