những hoàn cảnh, trường hợp khó khăn, bần hàn. Còn trong điều kiện sống tốt hơn, giàu có hơn thì tinh thần này rất ít xuất hiện.
Việt Nam chúng ta là một đất nước có truyền thống lịch sử lâu đời. từ sau khi Việt Nam chính thức gia ngập tổ chức thương mại thế giới WTO cơ hội cũng như thách thức đến với chúng ta ngày càng nhiều hơn.
Từ xưa đến nay chúng ta luôn tự hào rằng dân tộc việt Nam là một dân tộc có truyền thống đoàn kết: “nhiều điều phủ lấy giá gương, người trong một nước phải thương nhau cùng” Có lẽ câu cao dao này ai cung biết và ý nghĩa của nó thì ai cũng hiểu. Người Việt Nam xưa đã nổi tiếng với tinh thần đoàn kết, nổi bật có lẽ là trong cuộc chiến trang chống Pháp, chiến trang chống Mĩ, quân và dân hai miền nam bác như một, miền bắc hậu phương vưng chắc cho miền nam chiến đấu. Sức mạnh đoàn kết đã giúp chúng ta chiến thắng bao kẻ thù xâm lược hùng mạnh nhất, giành lại nền độc lập dân chủ, thống nhất đất nước, đi lên xã hội chủ nghĩa đem lại cuộc sống ấm no hạnh phúc cho nhân dân. Sức mạnh đoàn kết đã được Bác Hồ tổng kết lại trong một chân lý sâu sắc:”Đoàn kết, đoàn kết đại đoàn kết, thành công thành công đại thành công” đại đoàn kết dân tộc tạo ra nguồn sức mạnh vô tận của nhân dân ta là nhân tố có ý nghĩa quyết định đến việc thắng lợi của sự
nghiệp giải phóng và thống nhất đất nước cũng như đến việc nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ tổ quốc.
Những mặt đẹp thi phô ra còn mặt xấu thì che lại. Quả thật ở một số bộ phận nào đó trong xã hội chúng ta có vấn đề về sự mất đoàn kết.
Mất đoàn kết trong nội bộ đang là một vấn đề nhức nhối thiếu trách nhiệm cá nhân, thừa trách nhiệm tập thể. Thêm vào đó, tính cộng đồng trong các dân tộc Việt Nam chưa cao. Khi không có vấn đề gì thì họ rất gắn kết, nhưng hễ sảy ra sự cố gì là họ sẽ tự động làm mà không có sự hợp tác cũng như đối phó với những khó khăn… chính điều đó không chỉ làm triệt tiêu sự phát triển mà còn gây nên thiêt hại về vật chất nên đến hàng trăm tỷ đồng. VD: tổng công ty cổ phần thương mại Micoem trong nội bộ công nhân không có sự đoàn kết, gây ra ganh gét, đánh nhau trong công ty làm ảnh hưởng đến năng suốt, chất lượng công việc. Mất đoàn kết nội bộ một thế lực ngầm cản trở sự phát triển. nhiều nơi lợi dung việc đề bạt, bổ nhiệm, đại hội để viết thư tố cáo nhau. Tìm cách tạo dư luận xấu làm giảm uy tín của nhau. Đằng sau những biểu hiện mất đoàn kết nội bộ bao giờ cũng xuất hiện 1 bên được hưởng lợi biết tận dụng những kẽ hở trong quản lý để đục khoét. Có tiền họ thường tìm cách tạo ra quyền lực qua việc cấu kết phe phái và mua chuộc cấp trên, từ đó tạo ra thế lực ngầm gây mất đoàn kết.
Dân tộc ta khi cần đã chứng minh được khả năng đoàn kết cao độ trong các cuộc kháng chiến giành độc lập cực kỳ gian khổ nhưng đến thời bình thì nền kinh tế ngày càng phát triển, vì lợi ích cá nhân mà một số người đã bất chấp hậu quả để vi phạm. Mình nhìn lại mình xem mình có những gì thiếu sót những gì và cần hoàn thiện hơn. Người ta phải thừa nhận “ Việt Nam là một
nước có lịch sử lâu đời, bền vững. Dân tộc Việt Nam chứng tỏ cho tất cả thế giới biết là người Việt Nam có toàn quyền tự quyết, định đoạt được tương lai của họ để tiếp tực truyền thống đó thanh niên nhân rõ mình hơn là cần khắc phục những hạn chế nhỏ, mà không nhỏ trên con đường hội nhập.