III. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lơng tại Chi nhành Miền bắc – TCTXDCTGT5.
Phần kết luận.
Là một đơn vị hạch toán độc lập trực thuộc tổng công ty xây dựng công trình giao thông 5, Chi nhánh Miền Bắc tuy mới thành lập nhng đã có thành tích đóng góp cho công cuộc đổi mới đất nớc. Đạt đợc những thành tích đó là
nhờ sự năng động hiệu quả của các cấp lãnh đạo cũng nh sự nỗ lục của toàn bộ công nhân viên của Chi nhánh.
Tuy nhiên, để tồn tại và phát triển trong kinh tế thị trờng, mỗi doanh nghiệp cần tìm cho mình một hớng đi đúng. Hoàn thiện công tác trả lơng là một trong những mục tiêu mà doanh nghiệp đang hớng tới nhằm thu hút một lực lợng lao động có tay nghề, có trình độ, hết lòng vì công việc. Đây là điều kiện tiên quyết để doanh nghiệp có thể đứng vững trong cạnh tranh và phát triển.
Phân tích hình thức trả lơng của Chi nhánh ta có thể thấy những hiệu quả đạt đợc. Tuy nhiên bên cạnh những hiệu quả đó Chi nhánh cần có những biện pháp để hoàn thiện tốt hơn nữa các hình thức trả lơng nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Chi nhánh.
Vận dụng những kiến thức đã học cùng sự học hỏi nghiên cứu trong quá trình thức tập, đồng thời nhằm hoàn thiện công tác trả lơng ở Chi nhánh em xin đa ra một vài ý kiến nhằm khắc phục những tồn tại. Tuy nhiên do khả năng, kinh nghiệm kiến thức còn nhiều hạn chế nên bài viết này không tránh khỏi nhũng thiếu sót. Các giải pháp đa ra là những suy nghĩ cần đợc hoàn thiện hơn.
Cuối cùng em xin chân thành cảm ơn thầy giáo Nguyễn Vĩnh Giang và toàn thể cán bộ
công nhân viên của Chi nhánh Miền Bắc đã giúp hoàn thiện chuyên đề thực tập này.