II. THỰC TRẠNG CễNG TÁC HUY ĐỘNGVỐN CỦA CHI NHÁNH NGÂN HÀNG No&PTNT CHỢ HễM
1. ĐỊNH HƯỚNG KINH DOANH CỦA NHNN0&PTNT CHI NHÁNH CHỢ HễM
Năm 2006 nước ta đó gia nhập WTO trước mắt chỳng ta cú những thời cơ hội nhập rất lớn vào nền kinh tế khu vực và quốc tế, nhưng bờn cạnh đú những chỳng ta phải đối mặt với những thỏch thức khụng nhỏ, đũi hỏi hoạt động Ngõn hàng núi chung phải cú những định hướng rừ ràng. Căn cứ vào định hướng của ngành và thực tế của NHNN0&PTNT chi nhỏnh Chợ Hụm xỏc định định hướng kinh doanh như sau:
Tổ chức lại cơ cấu vốn, sử dụng vốn cú trọng điểm hơn, tập trung vốn đầu tư vào một số ngành cụng nghiệp cú chọn lọc, cỏc doanh nghiệp vừa và nhỏ. Đặc biệt, chỳ ý mở rộng cho vay cỏc doanh nghiệp ngoài quốc doanh, cho vay phục vụ sinh hoạt, đời sống cụng nhõn viờn chức và dõn cư. Tiếp cận, nghiờn cứu để thực hiện cho vay trung – dài hạn theo sự chỉ đạo của NHNN0&PTNT Hà Nội. Phấn đấu tăng dư nợ lờn 20% với năm trước.
Nõng cao chất lượng huy động vốn, từng bước mở rộng và đa dạng hoỏ cỏc hỡnh thức huy động vốn như: Tiết kiệm hưởng lói bậc thang, tiết kiệm dự thưởng, gửi tiết kiệm một nơi lĩnh ở nhiều nơi, cựng hệ thống kỳ phiếu cú thưởng, kỳ phiếu ngoại tệ... Coi trọng kỳ phiếu trả lói trước, trả lói sau tiền gửi khụng kỳ hạn và cú kỳ hạn của cỏc tổ chức kinh tế, phấn đấu tăng nguồn vốn 30% so với năm trước so với năm trước.
Nhanh chúng mở rộng cỏc loại hỡnh sản phẩm, dịch vụ như: chuyển tiền điện tử, bảo lónh, dịch vụ kiều hối, thu đổi ngoại tệ, đại lý bỏn bảo hiểm... để số doanh thu phớ dịch vụ đạt tỷ lệ 30% so với tổng số thu. Triển khai việc thu, chi tiền mặt tại cỏc doanh nghiệp, cụng ty tư nhõn cú khối lượng thu – chi lớn.
Nõng cao chất lượng tớn dụng thụng qua cỏc biờn phỏp nghiệp vụ: thẩm định dự ỏn, thường xuyờn kiểm tra mún vay trước, trong và sau khi cho vay để cho vay cú hiệu quả, hạn chế đến mức thấp nhất nợ quỏ hạn phỏt sinh.
Quan tõm đào tạo bồi dưỡng cỏn bộ, tranh thủ cử cỏn bộ dự cỏc lớp bồi dưỡng nghiệp vụ do NHNN0&PTNT Hà Nội tổ chức, động viờn cỏn bộ nhõn viờn tham gia cỏc kỳ kiểm tra nghiệp vụ... để nõng cao trỡnh độ và khả năng cụng tỏc.
Kiện toàn tổ chức và sắp xếp cỏn bộ của chi nhỏnh phự hợp với yờu cầu phỏt triển kinh doanh, phục vụ tốt kế hoạch phỏt triển kinh tế của thành phố.
Xõy dựng khối đoàn kết nhất trớ giữa lónh đạo và cỏn bộ cụng nhõn viờn giữa Đảng viờn và quần chỳng, sự phối kết hợp chặt chẽ giữa cỏc đoàn thể cụng đoàn, phụ nữ và thanh niờn. Kịp thời sơ kết, tổng kết cụng tỏc để rỳt kinh nghiệm. Hàng năm cú khen thưởng cỏc đơn vị và cỏ nhõn cú thành tớch tốt để động viờn cựng nhau học tập hoàn thành tốt nhiờm vụ được giao.