Là việc giới thiệu, đề cử các cán bộ có uy tín, năng lực, phẩm chất đạo đức, t t- ơng chính trị tham gia vào các khóa bồi dỡng cán bộ để chuẩn bị thay thế các cán bộ xắp nghỉ hu hoặc chuyển sang giữ các công việc khác
4.2 .Cơ cấu lao động:
Bảng 19: Tình hình lao động tại công ty XNK Intimex.
Đơnvị:ngời Stt Năm Đặc điểm 2000 2001 2002 Số ngời Tỷ trọng Số ngời Tỷ trọng Số ngời Tỷ trọng 1 Tổng số cán bộ 502 100% 507 100% 594 100% 2 Trình độ ĐH và trên ĐH 440 87.6% 443 87.4% 534 89.9% Trung cấp 60 12.4% 64 12.6% 60 10.1% 3 Giới tính Nam 307 61.2% 308 60.7% 320 53.9% Nữ 195 38.3% 199 39.3% 274 46.1% 4 Tính chất của lao động Trực tiếp 312 62.15% 370 72.98% 540 91% Gián tiếp 190 37.85% 137 27.2% 54 9%
Từ bảng số liệu trên ta thấy số lợng lao động của công ty có su hớng tăng qua các năm: Năm 2000 có 502 lao động, năm 2001 số lao động tăng thêm 5 ngời, năm 2002 số lao động tăng lên 594 ngời. Điều này phản ánh nh cầu lao động của công ty tăng do su hớng phát triển ngày càng mạnh của công ty.
Số lao động trực tiếp có su hớng tăng: năm 2000 có 312 ngời chiếm 62.15%; năm 2001 có 370 chiếm 72.98% năm 2002 có 540 chiếm 41% tổng số lao động. Trong khi đó, số lao độnggián tiếp có su hớng giảm: năm 2000 có 190 ngời chiếm 37.85% năm 2001 có 137 ngời chiếm 27.2%; năm 2002 có 54 ngời chiếm9% tổng số lao động của công ty.
Số lao động tăng thêm đều có trình độ từ đại học trở lên đều đó làm cho chất lợng lao động của công ty đợc cải thiện rất nhiều đủ khả năng đáp ứng những yêu cầu mới trong giai đoạn phát triển của công ty. Năm 2000 số lao động có trình độ lao động và trên đại học là 440 ngời chiếm 87.6%, số lao động có trình độ trung học là 60 ngời chiếm 12.4%, năm 2001 số lao động đại học và trên đại học là 443 ngời chiếm 87.4%, số lao động có trình độ trung học là 64 ngời chiếm 12.6%, năm 2002 số lao động có trình độ đại học là 534 ngời chiếm 89.9%, số lao động có trình độ trung học là 60 ngời chiếm 10.1%.
Nh vậy đội ngũ cán bộ của công ty đa phần là có trình độ chuyên môn cao và chính đội ngũ này dới sự điều hành đúng đắn của các cấp lãnh đạo công ty đã tạo ra một tập thể vững mạnh góp phần xây dựng công ty lớn mạnh nh hiện nay.
Ii. Kết quả sản xuất kinh doanh của công ty xuất nhập khẩu Intimex.
Công ty xuất nhập khẩu Intimex là một công ty có bề dầy kinh nghiệm trong hoạt động kinh doanh xuất nhập khẩu . Đến nay công ty đã trở thành một đơn vị khá vững mạnh và kinh doanh rất hiệu quả . Điều đó đợc thể hiện qua kết quả kinh doanh của công ty qua các năm 2000-2002.
Bảng 20: Kết quả kinh doanh của công tyxuất nhập khẩu Intimex
Đơn vị :tỉ đồng
Stt
Chỉ tiêu gt 2000Sttđ gt 2001Sttđ % tăng gt 2002Sttđ % tăng