C. Chờnh lệch:
2.2.1.Sự cần thiết phải hoàn thiện kế toỏn tiền lương và cỏc khoản trớch theo lương tại Cụng ty cổ phần SXVL&XDCT1.
2. Số chi quá tạm ứng (B – A)
2.2.1.Sự cần thiết phải hoàn thiện kế toỏn tiền lương và cỏc khoản trớch theo lương tại Cụng ty cổ phần SXVL&XDCT1.
khoản trớch theo lương tại Cụng ty cổ phần SXVL&XDCT1.
2.2.1. Sự cần thiết phải hoàn thiện kế toỏn tiền lương và cỏc khoản trớch theo lương tại Cụng ty cổ phần SXVL&XDCT1. trớch theo lương tại Cụng ty cổ phần SXVL&XDCT1.
Tiền lương là nguồn thu nhập chủ yếu của người lao động, cỏc doanh nghiệp sử dụng tiền lương làm đũn bẩy kinh tế để khuyến khớch tinh thần tớch cực lao động, là nhõn tố thỳc đẩy để tăng năng suất lao động. Đối với cỏc doanh nghiệp, tiền lương phải trả cho người lao động là một yếu tố cấu thành nờn giỏ trị sản phẩm. Do vậy, cỏc doanh nghiệp phải sử dụng sức lao động cú hiệu quả để tiết kiệm chi phớ tiền lương. Kế toán chi phớ tiền lương và cỏc khoản trớch theo lương là một bộ phận quan trọng trong công tác kế toán của mỗi doanh nghiệp, là một nội dung quan trọng trong cụng tỏc quản lý sản xuất – kinh doanh, nú cũn là nhõn tố giỳp cho doanh nghiệp hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất – kinh doanh của mỡnh. Do vậy, việc hạch toán chớnh xỏc, nhất quỏn tiền lương và cỏc khoản trớch theo lương theo đỳng nguyờn tắc phõn phối theo lao động là quan trọng và cần thiết.
Chính vì ý nghĩa và vai trò quan trọng nêu trên mà việc thực hiện hạch toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phảm một cách chính xác và kịp thời là mục tiêu của công tác kế toán, đồng thời đó cũng là một công cụ đắc lực cho việc tăng cờng công tác quản trị và nâng cao hiệu quả kinh doanh trong doanh nghiệp.