Đinh hướng phát triển của NHNo&PTNT Bắc HàN ội trong thời gian tới

Một phần của tài liệu Báo cáo tốt nghiệp: "Một số giải pháp nhằm mở rộng và hoàn thiện hoạt động của công tác thanh toán không dùng tiền mặt tại NHNo & PTNT Bắc Hà Nội" pdf (Trang 32 - 33)

L ời mở đầ u

3.1.Đinh hướng phát triển của NHNo&PTNT Bắc HàN ội trong thời gian tới

3.1.1. Định hướng phát triển chung

Chủ trương của Đảng và Nhà nước ta phấn đấu đưa nước ta trở thành một nước công nghiệp vào năm 2020, nâng mức thu nhập bình quân đầu người lên đến 5000 – 6000 USD. Trong quá trình hội nhập như hiện nay có thể thấy lĩnh vực tài chính – tiền tệ phải đối mặt với các ngân hàng khác. Hội nhập kinh tế quốc tế đã và đang mang lại cho hệ thống ngân hàng Việt Nam những cơ hội mới và cũng nhiều thách thức mà dịch vụ thanh toán không dùng tiền mặt cũng không nằm ngoài bối cảnh này.

Để đạt được các mục tiêu đã đưa ra, chi nhánh đã đề ra một số biện pháp nhằm thực hiện các chỉ tiêu trên cụ thể là:

- Mở rộng và đa dạng hoá các hình thức huy động vốn. Tạo uy tín hơn nữa về khả năng thanh toán, mở rộng mạng lưới huy động vốn, tiếp tục thực hiện tốt nghiệp vụ huy động tiết kiệm ngoại tệ.

- Đào tạo trình độ và nâng cao ứng dụng công nghệ tin học trong lĩnh vực ngân hàng, đơn giản hoá các thủ tục gửi và rút tiền nhằm đem lại sự tiện lợi cho người gửi tiền.

- Chấn chỉnh ngay những tồn tại, khắc phục khó khăn, tích cực tiếp thị tìm kiếm khách hàng với phương châm an toàn, hiệu quả và tăng trưởng. Tập trung vào các doanh nghiệp vừa và nhỏ, đa dạng các lĩnh vực trong phục vụ cho vay, bảo lãnh, đưa tỉ lệ cho vay có bảo đảm trong tổng dư nợ lên cao.

- Xây dựng chính sách khách hàng, khẩn trương hoàn thiện công tác phân loại khách hàng. Thực hiện tốt điều này không những giữ được khách hàng truyền thống mà còn khuyến khích được khách hàng mới. Ngoài ra cần tiếp tục đẩy mạnh công tác tiếp thị quảng cáo sâu rộng qua các phương tiện truyền thông.

- Tiếp tục thực hiện tốt công tác quản lý điều hành, chú trọng công tác đào tạo cán bộ, bổ sung kịp thời kiến thức giúp cán bộ đáp ứng yêu cầu công việc, bố trí cán bộ phù hợp nhằm phát huy tối đa năng lực sở trường của từng cán bộ.

Một phần của tài liệu Báo cáo tốt nghiệp: "Một số giải pháp nhằm mở rộng và hoàn thiện hoạt động của công tác thanh toán không dùng tiền mặt tại NHNo & PTNT Bắc Hà Nội" pdf (Trang 32 - 33)