Phân tích sử dụng thời gian lao động của Công ty

Một phần của tài liệu GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG PHÁT TRIỂN NHÀ SỐ 7 HÀ NỘI (Trang 50 - 53)

Bảng 2.15: Các chỉ tiêu phản ánh tình hình sử dụng lao động của Công ty giai đoạn 2003- 2008

Chỉ tiêu Đơn vị tính 2003 2004 2005 2006 2007 2008 I2008-2003 (lần)

Lao động bình quân Người 440 530 600 650 700 800 1,818

Số giờ làm việc thực tế bình quân một ngày lao động

Giờ/ ngày 8,06 8,05 8,09 8,11 8,11 8.12 1,007

Số ngày làm việc thực tế bình quân một lao động trong năm

Ngày 275 278 279 280 282 283 1,029

Số giờ làm việc thực tế bình quân một lao động trong năm

Giờ 2.217 2.238 3.546 4.267 4.854 5.272 2,378

Tổng số ngày người làm việc thực tế một lao động trong năm

Ngày người 121.00 0

147.340 167.400 182.000 197.400 226.400 1,871 Tổng số giờ làm việc thực tế

một lao động trong năm

Giờ người 975.260 1.186.08 7 1.354.266 1.476.02 0 1.600.91 4 1.838.36 8 1,885 Nguồn: Phòng tổ chức – lao động

Nhận xét:

Bảng số liệu trên cho thấy số lao động bình quân tăng lên qua các năm, cùng với sự tăng lên đó là số giờ làm việc bình quân một ngày một lao động cũng có xu hướng tăng nhẹ. Và cao nhất là năm 2008 và 8,12 giờ, theo quy định của Nhà nước 1 ngày làm việc 8 giờ. Trong Công ty thường mỗi người lao động đều làm 8 giờ một ngày, ngoài ra các lao động còn làm thêm giờ. Nguyên nhân là do: thứ nhất là do lạm phát nên đồng tiền mất giá trị mà thường thì sự điều chỉnh lương của Công ty cho phù hợp với giá cả thị trường thường diễn ra chậm hơn so với sự biến động của giá cả trên thị trường nên người lao động tự nguyện làm thêm để tăng thu nhập, thứ 2 là do tiến độ thi công của các dự án đôi khi cần làm thêm giờ để hoàn thành đúng thời hạn nên Công ty có khuyến khích các lao động làm thêm giờ với chế độ tiền công theo giờ cao để tăng thu nhập cho người lao động. Trong giai đoạn 2003- 2008 thì số giờ làm việc bình quân một ngày một lao lao động năm 2008 tăng 0,7% so với năm 2003. Số ngày làm việc bình quân một lao động trong năm tuy có biến động nhưng cũng không biến động nhiều mà tương đối ổn định qua các năm. Do sản lượng của Công ty tăng qua các năm nên tổng số ngày làm người làm việc, tổng sổ giờ người làm việc đều tăng. Trong giai đoạn 2003 – 2008 thì tổng số ngày làm người làm việc tăng, năm 2008 tăng 87,1% so với năm 2003, còn tổng số giờ người làm việc năm 2008 tăng 88,5 %. Cả hai chỉ tiêu này đều có xu hướng tăng nhiều hơn trong 3 năm gần đây. Nguyên nhân là do số lao động bình quân tăng và số giờ làm việc thực tế bình quân mỗi lao động đều tăng, điều này thể hiện rất rõ qua 2 đồ thị sau:

Biểu đồ 2.3: Biến động tổng số ngày người làm việc thực tế của Công ty

Biểu đồ 2.4: Biến động tổng số giờ người làm việc thực tế của công ty

2.5. Phân tích hiệu quả sử dụng lao động của Công ty cổ phân đầu tư xây dựng và phát triển nhà số 7 Hà Nội giai đoạn 2003 – 2008.

Một phần của tài liệu GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG PHÁT TRIỂN NHÀ SỐ 7 HÀ NỘI (Trang 50 - 53)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(88 trang)
w