II. Phõn tớch hiệu quả hoạt động kinh doanh của cụng ty 1.Cỏc chỉ tiờu hiệu quả tuyệt đố
2. Cỏc chỉ tiờu hiệu quả tương đố
2.5. Hiệu quả sử dụng lao động
Bảng 2.10:Hiệu quả sử dụng lao động của cụng ty qua cỏc năm (2005-2007) Chỉ tiờu Đơn vị Năm 2005 Năm 2006 Năm 2007
1. Tổng lợi nhuận trong kỳ đồng 42.613.302 76.076.494 87.239.889
2. Tổng lao động trong kỳ người 40 40 40
3.Sức sinh lợi lao động:
(3) = (1)/(2) đồng/người 1.065.332,55 1.901.912,35 2.180.997,23
Nguồn: Phũng Tổ chức hành chớnh
Số liệu trong trờn cho chỳng ta thấy rằng sức sinh lợi lao động liờn tục tăng qua cỏc năm từ năm 2005 đến năm 2007. Năm 2005, một lao động tạo ra 1.065.332,55 đồng lợi nhuận. Năm 2006, một lao động bỡnh quõn tạo ra 1.901912,35 đồng, tăng 836.579,8 đồng (78,53%) so với năm 2005. Năm 2007, con số này đó tăng 279.084,88 đồng so với năm 2006, tương ứng với tỉ lệ tăng là 14,67%. Nguyờn nhõn của sự gia tăng sức sinh lợi lao động qua cỏc năm là do tổng lợi nhuận trong kỳ của cụng ty tăng lờn qua cỏc năm trong khi số lượng lao động khụng thay đổi qua cỏc năm (40 người). Nhưng do tốc độ
của năm 2006 so với năm 2005, vỡ vậy tốc độ tăng của sức sinh lợi lao động cũng giảm theo.
Sức sinh lợi lao động của cụng ty liờn tục tăng, điều này phản ỏnh cụng ty đó sử dụng lực lượng lao động cú hiệu quả. Cú được kết quả trờn là do cụng ty đó biết tận dụng những uu thế về nguồn nhõn lực của như trỡnh độ, chuyờn mụn nghiệp vụ, kinh nghiệm làm việc…của cỏn bộ cụng nhõn viờn cũng như sự bố trớ, sắp xếp nhõn sự một cỏch hợp lý, cỏc chớnh sỏch đói ngộ, khuyến khớch người lao động gúp phần tạo động lực làm việc cho toàn thể cỏn bộ cụng nhõn viờn trong cụng ty.