IV. ĐẶC ĐIỂM TỔ CHỨC HẠCH TOÁN KẾ TOÁN TẠI CễNG TY DỆT MAY 29/3:
MỘT SỐ í KIẾN HOÀN THIỆN KẾ TOÁN QUẢN TRỊ
QUẢN TRỊ
QUẢN TRỊ phớ tại Cụng ty dệt may 29/3, tỏc giả xin đề xuất một số giải phỏp hoàn thiện như sau:
- Hoàn thiện cụng tỏc lập dự toỏn chi phớ.
- Hoàn thiện cụng tỏc lập bỏo cỏo bộ phận phục vụ yờu cầu quản trị.
1. Hoàn thiện cụng tỏc lập dự toỏn chi phớ:
Như đó phõn tớch ở phần thực trạng mặt hạn chế cơ bản của cỏc dự toỏn chi phớ tại Cụng ty Dệt may 29/3 là nú chưa đảm bảo tớnh linh hoạt, chủ đọng cho cỏc nhà quản trị trong việc ra cỏc quyết định ở những tỡnh huống và quy mụ hoạt động khỏc nhau. Để đỏp ứng yờu cầu lập dự toỏn linh hoạt trong những điều kiện cú quy mụ hoạt động khỏc nhau, đũi hỏi doanh nghiệp phải thực hiện việc phõn loại chi phớ theo cỏch ứng xử chi phớ.
+ Thực hiện phõn loại chi phớ theo cỏch ứng xử:
Chi phớ tại Cụng ty Dệt may 29/3 bao gồm: chi phớ nguyờn vật liệu chớnh, vật liệu phụ, lương cụng nhõn, lương bộ phận quản lý cụng ty, lương bộ phận quản lý phõn xưởng, cụng cụ dụng cụ, khấu hao TSCĐ, điện, nước, điện thoại, fax, cụng tỏc phớ, phớ vận chuyển và bốc vỏc, phớ kiểm hoỏ, phớ thuờ ngoài gia cụng, sửa chữa thường xuyờn, ăn ca và độc hại, lói vay...
Căn cứ vào tài liệu chi tiết của KTTC, chi phớ được phõn loại theo cỏch ứng xử chi phớ theo bảng sau:
BẢNG PHÂN LOẠI CHI PHÍ THEO CÁCH ỨNG XỬ CHI PHÍSố Số
hiệu TK
Loại chi phớ Biế n phớ Định phớ Chi phớ hỗn hợp 6211 6212 622 6271 Nguyờn vật liệu chớnh Nguyờn vật liệu phụ
Lương cụng nhõn và cỏc khoản trớch theo lương
x x x