R: Nghỉ việc riêng CN: Ngày nghỉ chủ nhật
2.3.1 Tiền lương vàc các khoản phải trả cho công nhân viên
Lương và các khoản trích theo lương.
Tiền lương được biểu hiện bằng tiền mà công nhân viên chức nhận được trong tổng doanh thu để bù đắp cho nhân viên (lao động) hao phí thoả mãn những nhu cầu riêng tuỳ theo số lượng lao động và chất lượng lao động mà người lao động cống hiến.
Việc tính lương cho cán bộ công nhân viên trong công ty CP TM&SX Giấy Hoa Sơn được tính riêng cho 2 bộ phận : Bộ phận gián tiếp và bộ phận trực tiếp.
Bộ phận gián tiếp :
Bao gồm các phòng ban, các bộ phận gián tiếp cho các phòng kinh doanh, được tính lương thời gian dựa vào bảng chấm công của phòng ban và hệ số lương quy định, tuỳ vào bằng cấp của mỗi người.
+ Đại học có hệ số lương khởi điểm là : 2,34 + Trung cấp có hệ số lương khởi điểm là : 1,80
Ngoài ra trong các phòng ban, trưởng phòng hoặc phó phòng còn được hưởng phụ cấp chức vụ.
+ Trưởng phòng có hệ số lương cộng thêm :0,5. + Phó phòng có hệ số lương cộng thêm :0,35.
Cách tính BHXH và lập bảng thanh toán BHXH
Bảo Hiểm Xã Hội
BHXH được tính theo quy định là 20% trên tiền lương cơ bản cho công nhân viên trên tháng và nộp toàn bộ cho cơ quan BHXH quản lý.
Hàng tháng căn cứ vào BHXH của công ty có thể tạm ứng chi cho các chính sách như ốm đau, thai sản, tai nạn lao động. Cuối tháng tập hợp toàn bộ chứng từ thực tế chỉ để quyết toán với cơ quan BHXH.
Căn cứ vào giấy xác nhận cơ quan y tế đối với ốm đau, tai nạn công ty tiến hành tính BHXH cho người lao động như sau:
Trợ cấp BHXH = Mức lương bình quân/ngày x Số ngày hưởng BHXHxTỷ lệ%.
Tỷ lệ được hưởng BHXH như sau:
+ Trường hợp bản thân lao động ốm đau, con người lao động ốm đau được hưởng 75% .
+ Trường hợp tai nạn lao động, thai sản hưởng 100%. Kinh phí công đoàn :
Kinh phí công đoàn được trích 2% trên tiền lương thực tế phải trả cán bộ công nhân viên, trong đó 1% nộp lên tổ chức các kỳ nghỉ dưỡng cho cán bộ công nhân viên 1% để lại cho công ty làm quỹ trợ cấp khó khăn cho công nhân viên trong công ty, số tiền này được tính vào chi phí và đưa vào giá thành sản phẩm.