II. Một số đặc điểm có tác động đến thù lao lao động
3.1.Tăng thù lao tạo nguồn thu nhập
3. Chơng trình nâng cao cuộc sống cho ngời lao động tại Công ty cơ
3.1.Tăng thù lao tạo nguồn thu nhập
- Có thể nói rằng đất nớc ta từ thời mở cửa và hội nhập vào nền kinh tế thế giới đã thay đổi và khởi sắc rất nhiều, đời sống ngời dân không ngừng đ- ợc tăng lên, nhu cầu ngày càng cao cả về vật chất và tinh thần bởi vậy ngời lao động bao giờ cũng muốn tăng thêm thu nhập để đảm bảo nhu cầu của cuộc sống.
Công ty cơ khí Hà Nội không thể đứng bên lề của xu hớng ấy do đó Công ty phải có trách nhiệm tạo công ăn việc làm đầy đủ cho cán bộ công nhân viên hàng tháng phải trả một khoản tiền lơng tơng ứng với sức lao động mà họ đã hao phí nhng đồng thời phải có xu hớng xây dựng và phát triển công ty ngày càng lớn mạnh, tạo thêm việc làm, tăng thêm thu nhập cho ngời lao động, đây là một nhu cầu hết sức thiết thực và đòi hỏi phải duy trì thờng
xuyên. Nhng xét đến cùng muốn làm đợc điều này thì Công ty phải bán đợc hàng và tiêu thụ đợc nhiều sản phẩm mà Công ty làm ra để từ đó tăng thêm doanh thu và lợi nhuận.
Nh vậy vấn đề cốt yéu và cần bàn bạc ở công tác tiêu thụ sản phẩm. So với mấy năm trớc đây công tác này ở Công ty cơ khí Hà Nội đã đợc đẩy mạnh, rất nhiều doanh thu và lợi nhuận tăng lên một cách đáng kể. Song còn một số tồn tại sau đây làm hạn chế công tác này.
+ Chất lợng sản phẩm cha thực sự đáp ứng đợc nhu cầu của ngời tiêu dùng đặc biệt là ngời tiêu dùng nớc ngoài. Tồn tại này là do hầu hết các máy móc thiết bị của nhà máy đã cũ và lạc hậu công nghệ sản xuất còn yếu kém.
+ Giá trị sản phẩm còn cao
+ Mạng lới tiêu thụ sản phẩm cha đợc mở rộng
+ Công tác quảng cáo, marketing cha đợc quan tâm đúng mức./
+ Những tồn tại này sẽ làm sức cạnh tranh của Công ty, ảnh hởng tiêu cực đến việc tiêu thụ sản phẩm. Vì vậy làm giảm việc tăng doanh thu và lợi nhuận cho Công ty.
Để khắc phục tình trạng trên và đẩy mạnh hơn nữa công tác này công ty nên làm các công việc sau: