X Tỹ lệ % trÝch thỡng tử lùi nhuận
3.4Nhứng giải phÌp liàn quan Ẽến cẬng tÌc tiền lÈng tiền th ỡng
T CÌc chì tiàu ưV NẨm 2001 NẨm
3.4Nhứng giải phÌp liàn quan Ẽến cẬng tÌc tiền lÈng tiền th ỡng
ỡng
3.4.1 Kết hùp khuyến khÝch lùi Ých vật chất vợi tinh thần cho ngởi lao Ẽờng Ẽổng thởi cọ chế Ẽờ kỹ luật chặt ché Ẽội vợi ngởi lao Ẽờng
Lùi Ých vật chất vẾ tinh thần Ẽội vợi ngởi lao Ẽờng luẬn lẾ vấn Ẽề quan trồng Ẽặc biệt lẾ Ẽội vợi ngẾnh dÞch vừ. Nọ gọp phần thục Ẽẩy tinh thần hẨng say lẾm việc, tÝch cỳc Ẽọng gọp, lòng yàu ngẾnh yàu nghề. Tuy nhiàn bàn việc khuyến khÝch thỨ việc sữ dừng khÐo lÐo cÌc hỨnh thực phỈt Ẽội vợi nhẪn viàn vi phỈm tử nh¾c nhỡ Ẽến cảnh cÌo Ẽến c¾t thỡng cúng cọ tÌc dừng duy trỨ chất lùng dÞch vừ kinh doanh. Do vậy, khÌch sỈn nàn sữ dừng mờt cÌch triệt Ẽể vẾ hiệu quả cÌc hỨnh thực khuyến khÝch vật chất vẾ chế Ẽờ kì luật Ẽể nhẪn viàn hiểu Ẽùc tầm quan trồng cũa việc nẪng cao hiệu quả kinh doanh.
KhÌch sỈn cần g¾n tiền lÈng vợi kết quả cẬng việc, sữ dừng Ẽòn bẩy kinh tế Ẽể khuyến khÝch nhẪn viàn Ẽem hết khả nẨng phừc vừ khÌch sỈn, nẪng cao hiệu quả kinh doanh cũa khÌch sỈn. Cừ thể lẾ Ẽội vợi bờ phận giÌn tiếp thỨ cẨn cự vẾo kết quả kinh doanh cũa tửng ngởi, còn bờ phận trỳc tiếp thỨ cẨn cự vẾo vẾo phiếu gọp ý cũa khÌch hẾng vẾ cũa giÌm sÌt bờ phận, trỡng bờ phận. Cuội thÌng ngoẾi tiền lÈng chÝnh thực sé Ẽùc thỡng thàm 10% tiền lÈng chÝnh. NgoẾi ra vẾo buỗi tiệc cuội nẨm sé bầu chồn ra ngởi xuất s¾c cũa nẨm vợi cÌc mực thỡng cho nhẪn viàn, cho tỗ trỡng, giÌm sÌt viàn, cho trỡng bờ phận.
Bàn cỈnh Ẽọ khÌch sỈn nàn cọ khoản tiền thỡng cho nhẪn viàn vẾo cÌc ngẾy lễ cũa Việt Nam nh ngẾy 2/9 vẾ mờt sộ ngẾy 1/5, ngẾy 30/4 vợi cÌc khoản tiền thỡng tử 3 - 7 USD hoặc mờt mọn quẾ. Vợi chế Ẽờ nghì phÐp 8 ngẾy hiện nay thỨ khÌch sỈn nàn nẪng làn 12 ngẾy, Ẽể tỈo Ẽiều kiện cho ngởi lao Ẽờng cọ nhiều thởi gian nghì ngÈi quan tẪm Ẽến gia ẼỨnh hÈn nứa, Ẽổng thởi kết hùp vợi chế Ẽờ nghì cọ lÈng nh khi Ẽau ộm, thai sản thay vỨ 2 thÌng hiện nay làn 3 thÌng. ưổng thởi tẨng thởi gian nghì cho nhẪn viàn khi cọ việc nh bộ, mẹ mất, cợi anh, cợi em tử 2 ngẾy làn 3 ngẾy.
ưể tẨng cởng sỳ g¾n bọ giứa nhẪn viàn vợi khÌch sỈn, thỨ khÌch sỈn cần quan tẪm Ẽến Ẽởi sộng tinh thần cũa nhẪn viàn nh: tỗ chực tặng quẾ, tỗ chực sinh nhật cho nhẪn viàn trong khÌch sỈn, tỗ chực cÌc buỗi d· ngoỈi, cọ phần thỡng nhõ cho cÌc con nhẪn viàn ẼỈt danh hiệu hồc sinh giõi, hồc sinh tiàn tiến LẾm cho nhẪn viàn trong khÌch sỈn cảm thấy Ẽ… ùc tẬn trồng, phấn khỡi tẨng thàm nhiệt tỨnh yàu nghề trong hồ, khuyến khÝch hồ lẾm việc tột hÈn, gọp phần lẾm tẨng thàm chất lùng phừc vừ khÌch hẾng.
Bàn cỈnh việc khuyến khÝch lùi Ých vật chất vẾ tinh thần Ẽội vợi ngởi lao Ẽờng thỨ khÌch sỈn cọ chế Ẽờ kỹ luật chặt ché vợi ngởi lao Ẽờng tÈng ẼÈng vợi sộ tiền thỡng. PhỈt 10% tiền lÈng Ẽội vợi nhẪn viàn khẬng thỳc hiện Ẽụng qui ẼÞnh cũa khÌch sỈn về trang phừc, thởi gian Ẽến lẾm việc, vi phỈm cũa nhẪn viàn khi dủng cÌc vật dừng dẾnh cho khÌch, kỹ luật vẾ sa thải Ẽội nhẪn viàn lẾm ảnh hỡng vẾ lẾm mất Ẽi uy tÝn cũa khÌch sỈn…
Tất cả cÌc giải phÌp khuyến khÝch lùi Ých vợi tinh thần Ẽội vợi ngởi lao Ẽờng ỡ tràn, thỨ cọ mờt sộ giải phÌp cọ thể thỳc hiện dễ dẾng nh tỗ chực tặng quẾ, tỗ chực sinh nhật, thẨm nom khi nhẪn viàn ộm Ẽau vỨ chi phÝ…
khẬng lợn. Nhng vẫn tổn tỈi mờt sộ giải phÌp khọ thỳc hiện nh tẨng cÌc ngẾy nghì phÐp cọ lÈng, tẨng cÌc ngẾy nghì thai sản, tẨng tiền thỡng vẾo cÌc ngẾy lễ. ưội vợi khÌch sỈn liàn doanh thỨ lùi nhuận Ẽùc Ẽặt làn hẾng Ẽầu vẾ do tiền lÈng cũa khÌch sỈn liàn doanh thởng cao hÈn tử 1,5- 2 lần so vợi cÌc khÌch sỈn quộc doanh. VỨ vậy Ẽội vợi nhẾ quản lý khÌch sỈn, thỨ hồ cho rÍng tiền l-
Èng mẾ khÌch sỈn Ẽ· trả cho ngởi lao Ẽờng lẾ Ẽ· xựng ẼÌng. Nàn việc tẨng thàm chi phÝ trả lÈng lẾ khẬng cần thiết vỨ hiện nay tràn thÞ trởng cọ rất nhiều lao Ẽờng d thửa.
3.4.2 NẪng cao hiệu quả cũa việc sữ dừng chi phÝ tiền lÈng
ưể nẪng cao hiệu quả cũa việc sữ dừng chi phÝ tiền lÈng cũa khÌch sỈn, ngoẾi việc khẬng ngửng tỈo Ẽiều kiện cho ngởi lao Ẽờng tẨng nẨng suất lao Ẽờng thỨ việc quản lý chi phÝ tiền lÈng phải cọ kế hoỈch cừ thể lẾ:
- Cọ kế hoỈch tuyển dừng nhẪn sỳ hùp lý nhÍm ẼÌp ựng cho nhu cầu lao Ẽờng ỡ hiện tỈi vẾ cả trong tÈng lai. CÈ sỡ cũa việc tuyển dừng lẾ cẨn cự vẾo nhu cầu sữ dừng lao Ẽờng ỡ tửng bờ phận, bảo Ẽảm cho việc tuyển Ẽùc nhẪn viàn Ẽũ tiàu chuẩn cho tửng cẬng việc. Lao Ẽờng trong kinh doanh khÌch sỈn cọ biàn Ẽờ giao Ẽờng lợn, vỨ vậy việc quản lý tột lỳc lùng lao Ẽờng sé gọp phần lẾm tẨng hiệu quả sữ dừng chi phÝ tiền lÈng cũa khÌch sỈn.
- Bộ trÝ vẾ sữ dừng lao Ẽờng hùp lý: nhẾ quản trÞ khÌch sỈn phải s¾p sếp bộ trÝ nhẪn viàn vẾo bờ mÌy hoỈt Ẽờng tỈo sỳ hời nhập cũa nhẪn viàn mợi thÝch ựng vẾo guổng mÌy hoỈt Ẽờng chung lẾm tẨng hiệu hoỈt Ẽờng chung cũa toẾn khÌch sỈn.