X Tỹ lệ % trÝch thỡng tử lùi nhuận
3.1Xu hợng trả tiền lÈng tiền thỡng cho ngởi lao Ẽờng trong ngẾnh kinh doanh khÌch sỈn ỡ nợc ta hiện nay
T CÌc chì tiàu ưV NẨm 2001 NẨm
3.1Xu hợng trả tiền lÈng tiền thỡng cho ngởi lao Ẽờng trong ngẾnh kinh doanh khÌch sỈn ỡ nợc ta hiện nay
ngẾnh kinh doanh khÌch sỈn ỡ nợc ta hiện nay
Nợc ta cọ nguổn lao Ẽờng dổi dẾo, hiện nay cọ khoảng tràn 40 triệu ngởi trong Ẽờ tuỗi lao Ẽờng vẾ hẾng nẨm bỗ xung thàm khoảng 1,2 triệu lao Ẽờng vẾo lỳc lùng lao Ẽờng.
Nguổn lao Ẽờng nợc ta lẾ rất dổi dẾo cho nàn, tràn thÞ trởng lao Ẽờng cung lao Ẽờng vùt quÌ cầu lao Ẽờng, dẫn tợi hiện tùng giứa ngởi lao Ẽờng cọ sỳ cỈnh tranh gay g¾t nhÍm cọ Ẽùc việc lẾm vẾ ẼỈt Ẽùc mừc tiàu tiền lÈng mong muấn. Dỳa vẾo Ẽiều Ẽọ mẾ cÌc khÌch sỈn sữ dừng lao Ẽờng Ẽ· lùi dừng Ẽể thu hụt lao Ẽờng lẾm việc vất vả nhng Ẽùc nhận lÈng thấp. ưội lao Ẽờng khẬng thuờc thẾnh phần nhẾ nợc thỨ bàn tham gia thuà lao Ẽờng trả lÈng tuỷ theo mực mẾ hồ Ẽề ra vợi ngởi lao Ẽờng nhng vẫn tuẪn theo qui ẼÞnh cũa phÌp luật vỨ khẬng cọ việc lẾm thỨ buờc ngởi Ẽi xin việc phải chấp nhận cẬng việc nhÍm Ẽảm bảo cuờc sộng cũa bản thẪn hồ vẾ gia ẼỨnh cũa hồ. Tuy nhiàn do nhu cầu cũa con ngởi ngẾy cẾng cao, ng - ởi lao Ẽờng luẪn phấn Ẽấu vỨ mừc tiàu tẨng tiền lÈng bÍng cÌnh khẬng ngửng nẪng cao nẨng suất lao Ẽờng vẾ chất lùng cẬng việc vẾ hy vồng vợi nhứng cộ g¾ng, nố lỳc cũa mỨnh sé nhận Ẽùc khÌch sỈn ghi nhận. Nhận thấy Ẽùc nhu cầu cũa ngởi lao Ẽờng, khÌch sỈn Ẽ· tỈo Ẽiều kiện cho ngởi lao Ẽờng nẪng cao nẨng suất lao Ẽờng, nẪng cao trỨnh Ẽờ hiểu biết, kị nẨng ký sảo tỈo Ẽiều…
kiện cho ngởi lao Ẽờng thẨng tiến trong sỳ nghiệp cũa mỨnh. Xu hợng trả lÈng cho ngởi lao Ẽờng trong khÌch sỈn lẾ:
- KhẬng ngửng tẨng tiền lÈng trong sỳ rẾng buờc nẨng suất lao Ẽờng vẾ hiệu quả cẬng việc: tiền lÈng cũa ngởi lao Ẽờng Ẽùc g¾n vợi kết quả lao
Ẽờng vẾ chất lùng mẾ hồ tỈo ra.
- KhẬng ngửng khuyến khÝch ngởi lao Ẽờng cả về phần thỡng vật chất vẾ tinh thần.
- Thay Ẽỗi cÈ cấu trả lÈng cho ngởi lao Ẽờng lẾ tẨng tiền lÈng cũa nhứng lao Ẽờng cọ trỨnh Ẽờ kị nẨng kị sảo, trỨnh Ẽờ quản lý, trỨnh Ẽờ ngoỈi ngứ tẨng nhanh hÈn tiền lÈng cũa lao Ẽờng trỳc tiếp. ưể ngởi lao Ẽờng nhận biết Ẽùc nhứng thẾnh quả lao Ẽờng mẾ ngởi lao Ẽờng Ẽùc hỡng thỨ cÌc khÌch sỈn Ẽều qui ẼÞnh vẾ thẬng bÌo cho mồi nhẪn viàn biết thẬng qua nhứng qui chế tiền lÈng tiền thỡng ró rẾng nÍm mừc ẼÝch tỈo cÈ hời ngang nhau cho cÌc nhẪn viàn.
- Sữ dừng nhiều hỨnh thực trả lÈng, mực lÈng: Mối khÌch sỈn Ìp dừng cÌc hỨnh thực trả tiền lÈng, mực lÈng khÌc nhau khÌc nhau phủ hùp vợi tửng bờ phận vẾ Ẽảm bảo sỳ cẬng bÍng, chÝnh xÌc trong trả lÈng.
Xu hợng trả thỡng cho ngởi lao Ẽờng trong khÌch sỈn:
- KhẬng khộng chế tội Ẽa quý tiền thỡng vẾ sộ tiền thỡng: tỈo Ẽiều kiện cho tất cả ngởi lao Ẽờng cọ cÈ hời thi Ẽua ẼỈt Ẽùc tiền thỡng.
- Sữ dừng linh hoỈt nhiều hỨnh thực tiền thỡng : khuyến khÝch sỳ tỳ phÌt triển cũa ngởi lao Ẽờng, tỈo sỳ cỈnh tranh lẾnh mỈnh trong nhẪn viàn.