Kết quả sản xuất từ năm 2004 đến nay

Một phần của tài liệu nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Xí nghiệp bay chụp (Trang 25 - 29)

Hoạt động quản lý sản xuất.

o Bay chụp ảnh.

Trong năm 2005, Xí nghiệp triển khai thực hiện 4 đợt bay chụp khu Đồng bằng sông Cửu Long, Đồng Nai và khu Bắc bộ (Vĩnh Phúc).

Trong năm 2006, công ty giao kế hoạch cho Xí nghiệp thực hiện bay chụp khu Đồng bằng sông Cửu Long, Chu Lai, Bình Trị Thiên, Tây Nam Đà Nẵng và bay chụp các khu đô thị phía Bắc gồm các thành phố Hạ Long, Hải Phòng, Hải Dương. Xí nghiệp triển khai 4 đợt bay chụp. Tổng diện tích bay chụp: 8750 km², số giờ bay chụp: 54 giờ 44 phút. Xí nghiệp tham gia chụp thử nghiệm thiết bị LIDAR trên máy bay AN-2 cho khu vực tỉnh Đòng Nai.

Trong năm 2007, theo kế hoạch nhiệm vụ công ty giao, Xí nghiệp đã thực hiện bay chụp ảnh số và quét LIDAR các đô thị Đồng bằng sông Hồng gồm: Nam Định, Thái Bình, Hưng Yên, Hà Nam, Bắc Ninh, Bắc Giang trong thời gian từ tháng 10 đến tháng 11 tại sân bay Gia Lâm (Hà Nội). Tổng diện tích đã chụp:709 km². Số giờ bay chụp: 37 giờ 07 phút. Số giờ chuyển trường: 15 giờ 44 phút.

1Báo cáo tổng kết công tác năm 2005,2006, 2007, Xí nghiệp Bay Chụp Và Xử Lý Ảnh Hàng Không, công ty Đo Đạc Ảnh Địa Hình.

Sau những đợt triển khai bay chụp, Xí nghiệp lập hồ sơ nghiệm thu kết quả bay chụp.

o Đo đạc ngoại nghiệp.

Năm 2007, Đo tọa độ và độ cao các bãi hiệu chỉnh và các trạm GPS gốc, phục vụ bay chụp ảnh số và quét LIDAR các đô thị đồng bằng sông Hồng.

o Hoá ảnh.

Xí nghiệp hoàn thành kế hoạch sản xuất do Công ty giao: sao in phim ảnh chụp các khu vực đã thực hiện bay chụp. Chất lượng sản phẩm đạt tiêu chuẩn cao nhờ ứng dụng các công nghệ in tráng phim, ảnh hiện đại.

Bảng 2.1. kết quả in tráng phim, ảnh.

Năm In ảnh (tờ) In phim dương (tờ) Phóng ảnh (tờ)

2004

2005 5382 5248 509

2006 5129 3510

2007 2455 274

Nguồn: Báo cáo tổng kết của Xí nghiệp các năm

Hoạt động quản lý tài chính.

XNBC&XLAHK Hà Nội là đơn vị hạch toán phụ thuộc và hoạt động công ích trong lĩnh vực sản xuất đặc thù. Sản phẩm của Xí nghiệp là nguyên liệu sản xuất cho Công ty và các đơn vị khác, do vậy nó không mang lại doanh thu và lợi nhuận trực tiếp cho Xí nghiệp.

- Tài sản của Xí nghiệp gồm: TSCĐ hữu hình, TSCĐ vô hình và TSLĐ - Vốn của Xí nghiệp bao gồm các khoản nợ phải trả, nguồn vốn và quỹ do Công ty phân bổ.

o Các khoản nợ phải trả gồm:

+ Khoản nợ tiền lương, thưởng, BHXH, BHYT, KPCĐ, KP Đảng, KP Đoàn và các khoản khác (nếu có)

+ Các khoản nợ các đơn vị nội bộ trong Công ty và các khoản phải trả khác.

o Vốn quỹ của xí nghiệp gồm:

+ Nguồn vốn do Công ty giao dựa trên kế hoạch nhiệm vụ sản xuất của Xí nghiệp.

+ Lợi nhuận do Công ty phân phối dựa trên mức hoàn thành nhiệm vụ cung cấp sản phẩm nguyên liệu của Xí nghiệp và tổng lợi nhuận của toàn Công ty.

+ Khoản chênh lệch do đánh giá lại tài sản cố định. + Quỹ dự trữ, đầu tư phát triển.

+ Quỹ đào tạo. + Quỹ khen thưởng

Xí nghiệp mở sổ và ghi sổ kế toán theo dõi chính xác toàn bộ tài sản, vốn hiện có của Xí nghiệp theo đúng chế độ kế toán hiện hành. Phản ánh trung thực, kịp thời hoạt động của Xí nghiệp. Xí nghiệp tổ chức quản lý chặt chẽ các khoản thu chi, chấp hành nghiêm chỉnh chế độ chi tiêu tài chính, kế toán của Công ty và của Nhà nước. Định kỳ, Xí nghiệp lập báo cáo quyết toán tài chính về Công ty đúng thời hạn.

o Về Tổ chức nhân sự:

Xí nghiệp Tổ chức nhân sự linh hoạt phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ sản xuất trong từng giai đoạn, phát huy được năng lực chuyên môn của đội ngũ lao động. Kịp thời khắc phục những biến động về nhân sự. Tổ chức tuyển dụng và đào tạo đội ngũ kế cận có đủ trình độ và bản lĩnh để luôn sẵn sàng tác chiến khi được giao nhiệm vụ.

o Về đào tạo:

Tham gia học tập công nghệ bay chụp ảnh kỹ thuật số và quét LIDAR đẻ lập bản đồ tỷ lệ lớn trên máy bay AN2. Đặc biệt Công ty cử hai kỹ sư đi học tập công nghệ lập bản đồ tỷ lệ lớn bằng hệ thống kết hợp máy chụp ảnh kỹ thuật số và LIDAR tại Đức. Các CBCNV được cử đi học đã thu được kết quả tốt bằng việc chụp thử nghiệm thành công khi áp dụng công nghệ mới.

Một nhân viên đang theo học và một trung cấp kỹ thuật tố nghiệp chuyên ngành Địa chính trường Đại học Khoa Học - Tự Nhiên Hà Nội. Một kỹ sư đang theo học chương trình cao học tại trường Đại học Mỏ - Địa Chất Hà Nội.

Xí nghiệp đã tổ chức lớp học tiếng Anh cho tất cả các cán bộ kỹ thuật trong đơn vị, nhằm nâng cao trình độ Anh ngữ. Đối với kỹ thuật viên thuộc Bộ phận Bay Chụp phải thực hiện biên dịch tài liệu về các hệ thống số ảnh và công nghệ LIDAR.

o Về quản lý lao động và tiền lương:

Xí nghiệp tổ chức quản lý lao động và ngày công, chi trả lương cho CBCNV tuân thủ quy định của công ty và chính sách Nhà nước. Thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách đối với CBCNV như đảm bảo đầy đủ bảo hộ lao động cho CBCNV khi làm việc, chế độ BHYT, BH thân thể, chế độ bồi dưỡng độc hại.

Tiền lương bình quân của CBCNV trong Xí nghiệp trong 5 năm qua là 4 triệu đồng/tháng/người.

Một phần của tài liệu nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Xí nghiệp bay chụp (Trang 25 - 29)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(76 trang)
w