ruộng đất của Đảng bộ huyện Phú Lương
3.3.1. Bài học kinh nghiệm trong quá trình lãnh đạo thực hiện chính sách ruộng đất của Đảng. ruộng đất của Đảng.
Một là, trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo. Đây là yếu tố xuyên suốt quyết định sự thành công của quá trình lãnh đạo thực hiện chính sách ruộng đất của Đảng ở địa phương. Ở cơ sở nào có sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo cụ thể, sâu sát của cấp ủy, chính quyền thì ở đó công tác thực hiện đạt kết quả cao, hoàn thành tốt các chỉ tiêu phương hướng đề ra. Bởi vậy, trong thời gian tới Đảng bộ huyện Phú Lương nên có sự quan tâm sâu sát tới công tác quản lý và sử dụng ruộng đất của huyện.
Hai là, phải thường xuyên quán triệt sâu sắc đường lối đổi mới và các chủ trương, chính sách, của Đảng, pháp luật của Nhà nước đối với cán bộ, đảng viên và nhân dân, đặc biệt là các cán bộ chủ chốt, cán bộ quản lý trực tiếp hoặc liên quan trực tiếp các cấp nắm bắt sâu sắc và chuẩn xác chủ trương, chính sách pháp luật đất đai, để không còn tình trạng hiểu sai, thực hiện sai chủ trương, đường lối của Đảng và Nhà nước, đồng thời từ đó tạo nên sự thống nhất cao trong nhận thức và hành động.Phải làm cho các đối tượng sử dụng đất hiểu rõ quyền lợi và trách nhiệm của mình khi được Nhà nước giao đất, cho thuê đất, hiểu rõ thủ tục hành chính cần thiết khi thực hiện các quyền và nghĩa vụ của người sử dụng đất để xóa dần những vi phạm chủ trương, chính sách pháp luật đất đai của các đối tượng sử dụng đất và góp phần giảm bớt vi phạm trong quản lý. Đảng bộ huyện cần vận dụng sáng tạo và đúng đắn những đường lối đó vào tình hình thực tế ở huyện. Tùy từng thời kỳ cụ thể lựa chọn những vấn đề trọng tâm, trọng điểm, xây dựng các chương trình, đề án để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo. Thực hiện nhiệm vụ công tác theo chương trình, kế hoạch, chấp hành nghiêm quy chế làm việc, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát.
Ba là, phải luôn chú trọng đến công tác xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, đội ngũ cán bộ chuyên môn từ huyện đến các cơ sở. Trong đó,
chú trọng xây dựng đội ngũ có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cao, có phẩm chất đạo đức tốt. Tăng cường kiểm tra, ngăn ngừa những vi phạm, kịp thời nhắc nhở cán bộ khi có thiếu sót, vi phạm nhỏ. Chú trọng tạo điều kiện để đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn.
Bốn là, phải thực hiện dân chủ ở cơ sở, phát huy quyền làm chủ của nhân dân (Dân biết; Dân bàn; Dân làm; Dân kiểm tra), chuyển từ phương thức chỉ đạo từ trên xuống, thông tin một chiều sang thông tin đa chiều, nắm bắt và đáp ứng kịp thời các nhu cầu về chuyển giao khoa học kỹ thuật, công nghệ mới cho nhân dân.