I. Đánh giá về công tác quản lý hạch toán tiền lơngvà các khoản trích theo l-
1.Công tác kế toán chung
Việc tổ chức công tác Thành toán kể toán tại công ty Cổ phần Xây dựng và Thờng mại Thành Anh là tơng đối tốt. Bộ máy kế toán đợc tổ chức chuyên sâu và phân công hạch định nghiêm vụ rõ ràng, mỗi kế toán có trách nhiệm làm một phần hành cụ thể từ dới phân xởng, lập báo cáo tình hình xong gửi lên phòng kế toán tài chính việc này đã tạo điều kiện cho nhân viên kế toán phát huy tính sáng tạo động lực thúc đẩy quá trính triển khai, khác thác nghiệm vụ đạt hiệu quả và chính xác đúng chế độ.
Đối ngũ kế toán của công ty đạt trình độ chuyên môn cao và cũng không ngừng nâng cao nhiệm vụ chuyên môn cho phù hợp với sự phát triển của ngành kế toán. các chứng từ, sổ sách, sổ cái. Thẻ sổ chi tiết luôn đợc ghi chép rõ ràng hợp lý đúng chế độ hiện hành.
Với tình hình làm ăn có hiệu quả của công ty hiện nay không thể phủ nhận vai trò của đội ngũ kế toán trong việc cung cấp thông tin chính xác kịp thời phụ vụ động lực cho việc ra quyết định, tổ chức SXKD. Hoạch định chiến lợc tăng mở rộng thị trờng nâng cao lao động.
2). Công tách hạch toán tiền lơng và khoản trích theo lơng
2.1/ Hạch toán chi tiết
Cách tính tiền lơng cho ngời lao động của công ty rất hợp lý và chính xác, thông qua việc kết hợp đợc số lơng sản phẩm ngời lao động làm ra thời gian làm việc. Ngày công làm việc ngời lao động.
Hệ thống chứng từ ban đầu phản ánh số lợng chất lợng lao động, các bảng chấm công phiếu giao việc, số lơng sản phẩm hoàn thành đợc theo rã chặt chẽ, ghi chép chính xác rõ ràng, lu chuyển chứng từ sổ sách theo đúng trình tự nh quy định đảm bảo tính chính xác số liệu nhiệm vụ kinh tế phát sinh. Việc Thành toán lơng đợc thực hiện tơng đối tốt, đúng kỳ hạn.chính xác hợp lý thoả đáng cho ngời lao động.
2.2/ Hạch toán tổng hợp.
Sổ sách kế toán tổng hợp nh các: sổ thẻ kế toán chi tiết, bảng tổng hợp chi tiết, chứng từ ghi sổ sổ cái đợc công ty đã làm tốt việc trích BHXH và BHYT đợc đa vào bảng Thành toán tiên lơng do vậy kế toán đã phải tách rời Bảng tổng hợp phân chi lơng giảm bớt công kênh sổ sách của kế tiền lơng. Doanh nghiệp áp dụng sổ sách chứng từ ghi sổ để hạch toán, đây Là hính thức phù hợp cho việc sử dụng kế toán máy tuy nhiên đại bộ phận công ty đậc điểm là bộ phận kế toán thống kế trang bị. Thiếu hút máy vi tính. Điều này đã tạo ra rất nhiều kho khăn cho việc triển khai thực hiện công tác kế toàn đạt hiệu quả chính xác cao. Gọn nhẹ tính giảm công tác kế toán
II. Thuận lợi, kho khăn phơng hởng mục tiêu của công ty Cổ phần Xây dựng và Thờng mại Thành Anh trong việc quản lý sử dụng quỹ lơng.
1. Thuận lợi và kho khăn.
Do công ty Cổ phần Xây dựng và Thờng mại Thành Anh áp dụng việc trả lơng theo hiệu quả hoạt động SXKD từng xởng, đã tạo điều kiện cho các x- ởng năng động và tạo tủ chủ trong việc hạch toán chi trả lơng cho ngời lao động đồng thời nhạy bên trong việc tìm và hợp tác quan hệ làm ăn với các bạn hàng có nhu cầu về dịch vụ,tháng tạo điều kiện thuận lợi con ngời lao động có
khả năng thành toán các khoản chi phí sinh hoạt gia tăng. Bên cạnh đó với dịp cuối năm ( âm lịch) tức vào tháng 1 tiền lơng của ngời lao động đã tăng cao là do tiền thu về rất lớn. Việc lơng của ngời lao động tăng vào dịp tết nguyên đán, têt tây là điều kiện sức thuận lợi cho họ chi tiêu vào dịp này và tạo điều kiện sức thuận lợi cho họ chi tiêu vào dịp này và tạo điều cho họ yên tâm lao động, công tác tại công ty.
Tuy nhiên, công ty để các xởng t hạch toán kinh doanh dần tới tình trạng thu nhập của ngời lao động không đồng đều giữa các đơn vị dù họ có cùng bậc thợ, cùng số năm công tác tại công ty nhng ngời có lơng cao ngời có lơng thấp, tạo ra tâm lý bất ổn trong ngời lao động ngoài ra việc này cũng đề dẫn tới việc báo cáo mất tính chính xác về hiệu quả SXKD của từng xởng làm cho công ty thất thoát nguốn thu giảm lợi nhuận, kết quả hoạt động kinh doanh của công ty sẽ không đảm bảo tình chung thực.
Mặcdù vậy nhìn tổng quán thì dù có ngời lơng cao thấp ( bất công thu nhập) độ trung thực báo cáo kinh doanh của các xởng. Công ty vẫn đảm bảo doanh thu có lãi và hiệu qua sản xuất kinh doanh.
Vấn đề đặt ra cho công ty là cần phải làm sao đa ra đợc mức lơng hợp lý, các chế độ đãi ngộ thoả đang cho ngời lao động, tạo tâm lý yên tâm công hiến công tác tại công ty
2. Phơng hớng mục tiêu.
Công ty Cổ phần Xây dựng và Thờng mại Thành Anh. đang có kế hoạch trang bị thêm 1 số máy móc in phin mâu hiện đại đáp ứng nhu cầu mới thị tr- ờng, tăng NSLĐ, hiệu quả công việc. Bên cạnh đó công ty đang xem xét đa ra giải phátp hữu hiệu trong việc triển khai nhiệm vụ kế toán tiền lơng, các khoản trích theo lơng đạt độ chính xác cao thoả mãn nhu cầu ngời lao động. Cố gắng mức công tác tại các doanh nghiệp làm ăn có hiệu quả phát đạt, tạo yên tâm cho ngời lao động tại công ty cũng với bạn hàng muốn kỳ kết làm ăn.
III. Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác tiền lơng và các khỏn trích theo lơng tại công ty cổ phần xây dựng và thờng mại Thành Anh.
Sau những nhận xét có đợc trong thời gian thực tập tại công ty cổ phần xây dựng và thờng mại thành Anh cùng với côn gcụ đặc lực trong quản lý kinh tế toán để nó luôn là công cụ đặc lực trong quản lý kinh tế hoạch định kế hoạch sản xuất kinh doanh em xin đa ra một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác cạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại công ty Cổ phần Xây dựng và Thờng mại Thành Anh góp phần tạo hiệu quả cao trong việc hạch toán kế toán.
1. Việc chấm công cần phải quan tâm chặt chẽ với đội ngũ lao động gián tiếp hơng lơng theo ngày công, nêu rõ trờng hợp đi muộn về sớm thậm chi làm việc nửa ngày để đảm bảo sự công bằng cho những ngời thực hiện nghiêm chỉnh giờ hành chính tại cơ quan.
2. Công ty cần chú trọng vào việc đào tạo nhận lực thông các quỹ đầu t
phát triển, đặt biệt là việc đào tạo,đáo tại lại chuyên ru đội ngũ các nhà làm tài chính thống he cụ thể làm bộ phận kế toán.
3. Công ty cần chú ý tăng lơng thoả đáng cho cán bộ công nhân viên đặc
biệt là tỷ lệ khoản lơng là 25% là con thấp đối với nghành nghề thiết bị kế chi phí chủ yếu là nhân công.
Hình thức trả lơng hợp lý là đòn bẩy kinh tế quan trọng có tác dụng kích thích công nhân không ngừng tăng NSLĐ, sử dụng đầy đủ và hợp lý thời gian lao động. Nâng cao chất lơng sản xuất. Việc tăng lơng thoả đang, chính sách dãi ngộ kịp thời sẽ là cuộc sống đối với ngời lao động họ sẽ gắn chặt hết mình vì công ty, ngoài ra việc đảm bảo độ tin cậy đến các bạn hàng , chiếm lĩnh mở rộng thị trờng.
Kết luận
Hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại các doanh nghiệp là côn gviệc ít nhiệm vụ và đơn giản tuy nhiên để hạch toán tiên lơng. Các khoản trích theo lơng vừa là công cụ hữu hiệu cho nhà quản lý vừa là chỗ dựa đáng tin cậy cho ngời lao động thì không phải doanh nghiệp nào cũng làm đợc. Điều này phải có sự kết hợp khéo léo giữa các chế độ lao động tiền lơng hiện hành và đặc thù lao động tại đơn vị.
Kế toán phải nắm chắc chức năng nhiệm vụ của kế toán tiền lơng. Công tác hạch toán tiền lơngvà các khoản trích theo lơng phải căn cứ vào mô hình chung đặc chng SXKD của doanh nghiệp, cùng những quy định về ghi chép luân chuyển chứng từ để có hớng hoàn thiện thích hợp. Mặt khác khi hạch toán tiền lơng cũng nh hạch toán kế toán phần hành kế toán phải cung cấp thông tin một cách kịp thời chính xác nhất cho sự đề ra biện pháp tăng NSLĐvới những kiến thức dã học đợc trơng cùng với thời giân thực tập thức tế tại công ty Cổ phần Xây Dựng và Thờng Mại Thành Anh với sự giúp đỡ chỉ bảo của thầy hớng dẫn các bác, các cô chú, anh chị làm việc tại công ty, em viết luân văn này với hy vọng công trình nghiên cứu nhỏ bé này của em sẽ gòp phần hoàn thiện công tác tiền lơng lại do sự hiểu biết có hạn nên chắc chắn bản luận này còn nhiều sai sót em rất mong đợc thông cảm và đóng góp ý kiến của ngời đọc
Em xin chân thành cảm ơn giúp đỡ tận tình cảu thầy hớng dẫn cùng với chỉ bảo của các bác ,chú, cac anh ,chị tại phòng kế toán phòng tổ chức nhân sự công ty Cổ Phần Xây Dựng và Thờng Mại Thành Anh trong việc hoàn thành bản luận văn này.
Hà Nội, ngày...tháng ... năm 2006 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Sinh viên
Mục lục
Lời mở đầu
Phần I: Các vấn đề chung về tiền lơng và các khoản trích theo lơng trong doanh
nghiệp sản xuất...3
I: Khái niệm, vai trò, nhiệm vụ của kế toán tiền lơng và lao động...3
1. Khái niệm tiền lơng vai trò phân loại các hình thức trả lơng. ...3
1.1. Khái niệm về tiền lơng và lao động...3
1.2. Vai trò của lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh...4
1.3. Phân loại lao động trong doanh nghiệp sản xuất...5
1.4. Các hình thức trả lơng. ...7
2. Một số chế độ khác khi tính lơng...11
2.1. Chế độ thởng...11
2.2. Chế độ cấp...12
2.3. Chế độ trả lơng khi ngừng việc...12
2.4. Chế độ trả lơng làm thêm giờ...12
3. Yêu cầu, nhiệm vụ và nguyên tắc hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng...13
II. Hạch toán lao động tiền lơng trong doanh nghiệp sản xuất...15
1. Hạch toán lao động tiền lơng trong doanh nghiệp sản xuất...15
1.1. Hạch toán số lợng lao động...15
1.2. Hạch toán thời gian lao động...16
2. Hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng...18
2.1 Tài khoản sử dụng...18
2.2. Nội dung và phơng pháp hạch toán...22
Phần II. Tình hình thực tế và hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại Công ty Cổ phần xây dựng và thờng mại Thành Anh...28
I. Đặc điểm kinh tế và tổ chức bộ máy quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty Cổ phần xây dựng và thờng mại Thành Anh...28
1. Quá trình hình thành và phát triển ...28
2.1. Chức năng nhiệm vụ ...29
...
2.2. Sơ lợc về kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty cổ phần xây dựng và thờng mại Thành Anh……… ………. 30 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
2.3. Ngành nghề và quy mô và đặc điểm tổ chức sản xuất kinh doanh .34 ………
2.4. Tổ chức bộ máy hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty Cổ phần xây dựng và thờng mại Thành Anh. ……… 35
II. Đặc điểm tổ chức hạch toán kế toán tại Công ty cổ phần xây dựng và thờng mại Thành Anh...38
1. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán...38
2. Đặc điểm tổ chức hạch toán kế toán...40
2.1. Chứng từ kế toán ………... 40
2.2. Tổ chức bộ máy kế toán và hình thức kế toán tại Công ty Cổ phần xây dựng và thờng mại Thành Anh ………. 40
2.3. Thực trạng công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại Công ty cổ phần xây dựng và thờng mại Thành Anh.. ………42
2.3.1. Thủ tục chứng từ ...42
2.3.2. Tài khoản sử dụng...42
2.3.3. Phơng pháp hạch toán kế toán...
2.3.4. Kế toán các khoản trích theo lơng...48
3. Hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng...52
Phần III. Hoàn thiện hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại Công ty cổ phần xây dựng và thờng Mại thành Anh...65
I. Đánh giá về công tác quản lý hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo l- ơng...65
1. Công tác kế toán chung ...65
2. Công tác hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng...66
2.1. Hạch toán chi tiết...66
II. Thuận lợi, khó khăn phơng hớng, mục tiêu của Công ty cổ phần xây dựng và thờng mại Thành Anh trong việc sử dụng quỹ lơng...66 1. Thuận lợi, khó khăn ...66 2.Phơng hớng, mục tiêu...67 III. Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác tiền lơng và các khoản trích theo l- ơng tại Công ty Cổ phần xây dựng và thờng mại Thành Anh...68 Kết luân...69
Nhận xét của đơn vị thực tập ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... Ngày . tháng . năm 2006… …