Các giải pháp về đào tạo cán bộ, hiện đại hoá ngân hàng

Một phần của tài liệu Giải pháp nâng cao hiệu quả cho vay xuất nhập khẩu tại Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn thành phố Hà Nội (Trang 58 - 59)

Chơng III: Giải pháp mở rộng chovay xuất nhập khẩu tại ngân hàng

3.2.1Các giải pháp về đào tạo cán bộ, hiện đại hoá ngân hàng

5.5 3.5 6.0

3.2 Giải pháp mở rộng cho vay xuất nhập khẩu tại ngân hàng

Hoạt động ngân hàng nói chung và cho vay nói riêng luôn đòi hỏi những cán bộ làm ngiệp vụ phải có đầy đủ những tố chất nhất định mới đảm đơng đợc công việc. Vì vậy, vấn đề nhân lực bao giờ cũng đợc đặt lên hàng đầu trong chiến lợc phát triển kinh doanh của bất cứ ngân hàng nào hiện nay. Trớc thực tế cán bộ làm công tác tín dụng tại Ngân hàng vùa thiếu về số lợng trình độ không đồng đều thì công tác đào toạ chuyên môn không thể không đợc quan tâm. Các giải pháp cụ thể:

- Duy trì công tác đào tạo tại chỗ, tham gia các khoá huấn luyện nghiệp vụ do ngành tổ chức, khuyến khích cán bộ tự học lớp nâng cao. Thay đổi mạnh mẽ và triệt để phong cách giao dịch với khách hàng, tạo lòng tin và uy tín tuyệt đối đối với hệ thống Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam nói chung và Ngân hàng nông nghiệp Hà Nội nó riêng.

- Trang bị đầy đủ máy móc thiết bị đáp ứng yêu cầu hiện đại hoá ngân hàng, hoàn thiện chơng trình ngân hàng bán lẻ và giao dịch một cửa, thực hiện đa dạng hoá các dịch vụ ngân hàng. Nối mạng với khách hàng lớn có quan hệ thờng xuyên về tiền gửi, tiền vay thanh toán.

- Thực hiện cơ chế khoán đến nhóm và ngời lao động đảm bảo công bằng về nghĩa vụ và quyền lợi, tạo động lực phát huy tính chủ động sáng tạo của từng cá nhân và tập thể ngời lao động.

- Làm tốt công tác đoàn thể, phát động phong trào thi đua, tạo sự đoàn kết thống nhất, hỗ trợ công tác, nghiệp vụ, giúp đỡ nhau cùng hoàn thành tôt nhiệm vụ đợc giao.

Một phần của tài liệu Giải pháp nâng cao hiệu quả cho vay xuất nhập khẩu tại Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn thành phố Hà Nội (Trang 58 - 59)