I -Những nét khái quát về xí nghiệp môi trờng đô thị huyện thanh trì
4- Nội dung quy định cụ thể
* Đối với lãnh đạo Xí nghiệp 4.1- Nhiệm vụ, quyền hạn của Giám đốc
- Giám đốc Xí nghiệp chỉ đạo, điều hành toàn diện mọi hoạt động của Xí nghiệp theo thẩm quyền, chức năng, nhiệm vụ, đợc cấp trên giao. Chịu trách nhiệm cá nhân trớc pháp luật, cấp trên về mọi hoạt động của Xí nghiệp và vịệc thi hành mọi nhiệm vụ, công vụ của cán bộ CNVC thuộc thẩm quyền quản lý.
- Tuyên truyền, phổ biến, thực hiện tốt đờng lối, chủ trong, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nớc, chỉ thị, Nghị quyết của cấp trên, các quy định của Thành phố và Huyện Thanh Trì.
- Trực tiếp phụ trách các lĩnh vực công tác sau:
+ Quyết định, mục tiêu, phơng hớng, kế hoạch quản lý và các chủ trơng lớn khác của Xí nghiệp.
+ Đánh giá công tác hàng năm trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của Xí nghiệp.
+ Lãnh đạo, điếu hành công tác tài chính, công tác tổ chức cán bộ của Xí nghiệp.
+ Ký duyệt dự toán, quyết toán thu chi, kế hoạch quản lý hàng năm của Xí nghiệp. Ký các hợp đồng kinh tế, các quyết định, các văn bản trình Thành phố, Huyện uỷ, HĐND, UBND Huyện Thanh Trì.
+ Quyết định việc bổ nhiệm, bãi miễn Trởng, phó các phòng, đội, tổ quản lý trong Xí nghiệp.
+ Triệu tập, chủ trì các cuộc họp thờng xuyên và đột xuất của Xí nghiệp. + Làm chủ tịch Hội đồng xét nâng lơng, thi đua khen thởng- kỷ luật của Xí nghiệp. Trởng ban thực hiện quy chế dân chủ của Xí nghiệp.
+ Chỉ đạo tiếp dân, xem xét giải quyết các kiến nghị, khiếu nại của dân và cán bộ công nhân viên Xí nghiệp.
4.2- Nhiệm vụ, quyền hạn của phó Giám đốc
- Phó Giám đốc là ngời giúp việc cho Giám đốc, đợc Giám đốc uỷ quyền và chịu trách nhiệm trớc Giám đốc về lĩnh vực công tác đợc giao.
- Phó Giám đốc tổ chức, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ của Xí nghiệp, thay mặt Giám đốc trực tiếp giải quyết các công việc do mình phụ trách, đảm bảo thực hiện theo đờng lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nớc, các quy định của Thành phố Hà Nội, Huyện Thanh Trì cũng nh mục tiêu phơng hớng của Xí nghiệp.
- Tổng hợp báo cáo kết quả thờng kỳ công tác của mình với Giám đốc Xí nghiệp.
- Phó Giám đốc trực tiép phụ trách các lĩnh vực công tác sau:
+ Phụ trách bộ phận hành chính, bộ phận nớc và công tác đời sống của Xí nghiệp.
+ Công tác thanh tra nhân dân.
+ Công tác bảo vệ nội bộ và an ninh quốc phòng tại địa phơng nơi Xí nghiệp đóng trụ sở.
4.3- Trởng, phó các phòng, đội chuyên môn trong bộ máy Xí nghiệp giúp lãnh đạo Xí nghiệp công tác chuyên môn trong việc thực hiện nhiệm vụ đợc giao.
Trởng, phó các phòng, đội chuyên môn phải thực hiện đúng đờng lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nớc, chức năng- nhiệm vụ đợc giao và chấp hành nội quy, quy chế, các quy định của Xí nghiệp.
Trởng, phó các phòng, đội chuyên môn chịu trách nhiệm cá nhân trớc Giám đốc Xí nghiệp và pháp luật về toàn bộ công việc do mình phụ trách theo chức năng - nhiệm vụ đợc giao.
4.4-Chức năng, nhiệm vụ phòng Tổ chức- Hành chính- Kế toán
4.4.1- Tổ chức- Hành chính.
- Tham mu cho Giám đốc về công tác tổ chức cán bộ. Xây dựng mô hình, cơ cấu tổ chức cán bộ, bố trí nhân lực phù hợp với tình hình thực tế và nhiệm vụ đợc giao.
- Tổ chức triển khai, giải quyết kịp thời các chế độ, chính sách của Nhà Nớc đối với ngời lao động: Tiền lơng, phụ cấp, tiền thởng, BHXH, BHYT, kinh phí công đoàn, hu trí,...
- Tham mu cho giấm đốc công tác cán bộ: tuyển dụng, sắp xếp,bổ nhiệm , đào tạo, bồi dỡng, điều động thuyên chuyển cán bộ. Làm tốt công tác quản lý, bổ sung, nhận xét hồ sơ CBCNV.
- Thờng trực hội đồng tuyển dụng, nâng bậc lơng và Hội đồng khen th- ởng, kỷ luật CBCNV của Xí nghiệp.
- Tổ chức đón, tiếp khách đến làm việc với Xí nghiệp.
- Có nhiệm mua sắm trang thiết bị phục vụ bộ máy làm việc của Xí nghiệp.
- Quản lý công văn, giấy tờ sổ sách hành chính. Thực hiện công tác
Quản lý Môi trờng - Đô thị của Xí nghiệp.
- Xây dựng lịch công tác lịch giao ban, hội họp, sinh hoạt định kỳ và bất thờng, ghi chép tổng hợp, thông bào nội dung và kết quả các cuộc họp do Giám đốc chủ trì.
- Thực hiện công tác thanh tra nhân dân, công tác bảo vệ nội bộ, an ninh trật tự và an toàn lao động ở Xí nghiệp.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi đợc Giám đốc giao.
4.4.2- Kế toán.
- Thực hiện tốt công tác tài chính theo đúng chế độ, chính sách hiện hành của Nhà nớc.
- Tham mu cho Giám đốc về công tác tài chính của Xí nghiệp, đảm bảo tài chính cho các hoạt động của Xí nghiệp.
- Lập và trình duyệt dự toán, quyết toán nguồn kinh phí đợc cấp và các nguồn kinh phí khác theo tháng, quý, năm với Giám đốc và cấp trên.
- Ghi chép phản ánh kịp thời chính xác hoạt động thu - chi và các hình thức thanh toán khác. Tổng hợp, lập báo cáo và phân tích tình hình hoạt động quản lý để phục vụ cho việc kiểm tra tiến độ thực hiện kế hoạch của Xí nghiệp.
- Hớng dẫn, đôn đốc, thu nhập đầy đủ kịp thời các chứng từ kế toán. Quản lý chứng từ kế toán, các văn bản giấy tờ liên quan đến công tác tài chính và lu giữ hồ sơ chứng từ kế toán theo quy định.
- Theo dõi, quản lý TSCĐ của Xí nghiệp.
- Cùng với phòng Kế hoạch - Giám sát- Quản lý giao kế họach cho các đội, tổ quản lý và bộ phận thu ngân của Xí nghiệp.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi đợc Giám đốc giao.
4.5-Chức năng, nhiệm vụ phòng kế hoạch - giám sát - kỹ thuật
- Lập kế họach quản lý tháng, quý, năm của Xí nghiệp theo chủ trơng và định hớng phát triển của Xí nghiệp.
- Tham mu cho Giám đốc các biện pháp tổ chức, điều hành quản lý thực hiện tốt mục tiêu đảm bảo VSMT trên địa bàn huyện.
- Tham mu cho Giám đốc ký kết hợp đồng kinh tế, hợp đồng dịch vụ VSMT và tổ chức nghiệm thu kết quả quản lý làm cơ sở cho thanh quyết toán các hợp động kinh tế.
- Tham gia t vấn xây dựng một số dự án đầu t, phát triển và quy trình công nghệ thuộc lĩnh vực quản lý của Xí nghiệp.
- Xây dựng các định mức lao động snả xuất, dụng cụ lao động và bảo hộ lao động của Xí nghiệp.
- Thống kê, tổng hợp báo cáo thờng xuyên, định kỳ về công tác kế hoạch quản lý và các hoạt động điều phối quản lý của Xí nghiệp; phát hiện các vấn đề phát sinh và đề xuất hớng giải quyết.
- Làm các thủ tục xin cấp phép cho các loại phơng tiện hoạt động quản lý của Xí nghiệp có lịch đièu xe, phân công lái xe một cách hợp lý có khoa học.
- Phối hợp các phòng chuyên môn, nghiệp vụ khác của Xí nghiệp để thực hiện các chơng trình phục vụ cho quản lý, kinh doanh của Xí nghiệp.
- Nghiên cứu tham mu, đề xuất với Giám đốc về công tác giám sát việc thực hiện các quy định của Thành phố, Huyện và Xí nghiệp về đảm bảo vệ sinh môi trờng.
- Thờng xuyên theo dõi, kiểm tra, xác nhận khối lợng, chất lợng trong công việc duy trì vệ sinh môi trờng trên địa bàn huyện theo kế hoạch đợc giao.
- Hớng dẫn chuyên môn nghiệp vụ với các đội, tổ quản lý. Kiểm tra việc thực hiện an toàn lao động, an toàn giao thông trong khi làm việc.
- Theo dõi, đôn đốc trình thực hiện kế họach và làm báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch của Xí nghiệp.
- Nghiên cứu, tham mu, đề xuất công tác quản lý kỹ thuật công nghệ môi trờng: thu gom, vận chuyển, phân loại, xử lý rác, phế thải.
- Lập kế họach định mức vật t, nhiên liệu hàng năm và cho từng kỳ kế hoạch. Xây dựng các quy chế quản lý vật t, nhiên liệu nh: mua sắm, cung ứng, bảo quản, cấp phát, thanh quyết toán vật t, nhiên liệu.
- Quản lý kỹ thuật thiết bị chuyên dùng: Xe ô tô, xe gom rác. Có chơng trình bảo dỡng , sửa chữa lớn các thiết bị chuyên dùng.
- Phổ biến các thông tin KH-KT, nghiên cứu và ứng dụng tiến bộ KH- KT về lĩnh vực môi trờng.
- Thực hiện một số nhiệm vụ khác khi Giám đốc giao.
4.6- Chức năng, nhiệm vụ của các tổ quản lý:
- Triển khai kế hoạch, chi tiêu, định mức lao động của Xí nghiệp tới từng CNV trong tổ.
- Đảm bảo, duy trì tốt công tác vệ sinh môi trờng (Thu gom rác sinh hoạt của nhân dân, rác phế thải trên đờng phố và đa rác, phế thải đến nơi quy định để ô tô vận chuyển) trên địa bàn đợc giao phụ trách.
- Tuyên truyền, vận động nhân dân giữ gìn vệ sinh môi trờng, đổ rác đúng giờ, đúng nơi quy định.
- Nắm bắt đợc quy trình công nghệ mới về thu gom vận chuyển rác, phế thải kết hợp với công tác quét thu gom thủ công và vận chuyển của xe cơ giới.
- Nắm bắt kịp thời các phát sinh phế thải trên địa bàn tổ, các h hỏng của xe gom rác để có biện pháp xử lý kịp thời, nếu vợt quá thẩm quyền và chức năng của mình phải báo cáo với lãnh đạo Xí nghiệp xin ý kiến chỉ đạo.
- Báo cáo việc thực hiện nhiệm vụ đợc giao theo định kỳ; đề ra những biện pháp, kiến nghị và những sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong công việc đợc giao.
4.7. Chức năng, nhiệm vụ của bộ phận nớc.
- Tham mu cho Giám đốc về kế họach cung cấp nớc sạch cho nhân dân và các cơ quan, đơn vị đóng trên địa bàn huyện.
- Quản lý tài sản, trang thiết bị máy móc, hệ thống đờng ống cấp nớc Xí nghiệp giao cho.
- Lập kế họach và triển khai thờng xuyên kế hoạch cung cấp nớc đầy đủ cho khách hàng thuộc địa bàn phụ trách.
- Tổ chức việc kiểm tra, sửa chữa, bảo dỡng máy móc, thiết bị, hệ thống van và hệ thống dờng ống cấp nớc; vệ sinh công nghiệp định kỳ đúng quy trình.
- Thực hiện các quy định chỉ tiêu, định mức của Xí nghiệp: Chỉ tiêu điện năng, hoá chất, các thông số kỹ thuật, vệ sinh môi trờng, an toàn lao động khi vận hành máy.
- Nghiên cứu, đề xuất phơng hớng phát triển hệ thống cấp nớc khu vực, địa bàn phù hợp với nhiệm vụ.
- Tổ chức công tác sửa chữa, thông tắc các đờng ống và hệ thống van (Theo chức năng, nhiệm vụ) để cung cấp nớc đạt hiệu quả cao.
- Tổ chức các dịch vụ sửa chữa, cải tạo, lắp đặt hệ thống đờng ống và đồng hồ đo nớc cho khách hàng (theo chức năng, nhiệm vụ).
- Tổ chức việc ngừng cung cấp nớc cho khách hàng không thanh toán tiền theo quy định và kiểm tra xử lý các trờng hợp đấu mắc nớc trái phép trên địa bàn quản lý.
- Thực hiện việc kiểm soát 100% khách hàng về số lợng nớc tiêu thụ và áp giá đúng mục đích sử dụng, có kế hoạch và biện pháp để giảm thất thoát, thất thu.
- Tổ chức học tập hớng dẫn, kèm kặp công nhân viên trong bộ phận để nâng cao nghiệp vụ tay nghề.
