Những mặt đã đạt được trong công tác quản lý cán bộ kỹ

Một phần của tài liệu Nâng cao hiệu quả công tác quản lý chất lượng công trình xây dựng tại Công ty Tây hồ (Trang 59 - 60)

2.2.1.1. Những mặt đã đạt được trong công tác quản lý cán bộ kỹ thuật và công nhân lành nghề. và công nhân lành nghề.

Với phương châm con người là nhân tố quyết định đến chất lượng sản phẩm. Công ty đã tiến hành phân công rõ trách nhiệm cho từng đơn vị, phòng ban cũng như các cá nhân đồng thời áp dụng nhiều biện pháp khuyến khích người lao động nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng các sản phẩm xây dựng của Công ty. Tất cả mọi cán bộ kỹ thuật là kỹ sư, kiến trúc sư, trung cấp kỹ thuật… đều được lần lượt bố trí công tác tại cơ quan, đơn vị thiết kế, đơn vị thi công thuộc Công ty. Các đội trưởng, chỉ huy trưởng được bố trí làm việc căn cứ vào đánh giá năng lực hàng năm và do các giám đốc xí nghiệp quyết định. Các xí nghiệp phải tự bảo đảm trình độ của công nhân và cán bộ kỹ thuật thuộc đơn vị mình. Phòng kế hoạch - Kỹ thuật là bộ phận quản lý nghiệp vụ tất cả đội trưởng, chỉ huy trưởng công trình thuộc Công ty, thực hiện việc theo dõi, kiểm tra, đánh giá chất lượng và tham mưu cho Giám đốc Công ty trong việc bố trí sắp xếp cán bộ thuộc đối tượng nêu trên phù hợp với công việc và trình độ chuyên môn của từng người.

Nhìn vào bảng 4 ta se thấy, Công ty có một đội ngũ thợ tay nghề khá cao. Toàn bộ số thợ này đã qua đào tạo tại các trường dạy nghề hay trung tâm dịch vụ việc làm của Bộ tham mưu. Trình độ tay nghề của họ tương đối đồng đều, số thợ có tay nghề từ bậc 6-7 chiếm 58.32% trong tổng số thợ tay nghề từ 2-7, và tỷ trọng số thợ có tay nghề từ bậc 2-7 chiếm 45.53% (Bảng 4) so với tổng số lao động trong Công ty.

Bảng 4: Trình độ của đội ngũ lao động chuyên môn kinh tế-kỹ thuật

Chỉ tiêu Số lượng (người) Tỷ lệ(%)

Tổng số lao động trong Công ty 1834

Lao động chuyên môn kinh tế - kỹ thuật 1023 55.78

- Trình độ cao học 4 0.22 + Chuyên ngành xây dựng 2 0.11 + Chuyên ngành kinh tế 2 0.11 - Trình độ đại học 160 8.72 + Chuyên ngành xây dựng 135 7.36 + Chuyên ngành kinh tế 25 1.36 - Trình dộ cao đẳng, trung cấp 59 3.22 - Số thợ tay nghề 2-7 835 45.53 + Bậc 2-3 60 7.18 + Bậc 4-5 253 30.29 + Bậc 6-7 487 58.32

(Nguồn Phòng kế hoạch - kỹ thuật)

Một phần của tài liệu Nâng cao hiệu quả công tác quản lý chất lượng công trình xây dựng tại Công ty Tây hồ (Trang 59 - 60)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(107 trang)
w