Phòng kế toán tài chính:

Một phần của tài liệu Hoàn thiện mô hình cơ cấu bộ máy quản lý công ty cổ phần ĐTPT xây dựng & thương mại Sơn Hà (Trang 36 - 37)

- Phó giám đốc phụ trách kỹ thuật: phụ trách các vấn đề liên quan đến kỹ thuật như công tác thiết kế, thuê thiết kế, chịu trách nhiệm về an toàn

b,Phòng kế toán tài chính:

Chức năng nhiệm vụ của phòng:

Kế toán:

- Kế toán vật tư, TSCĐ, thu chi - Kế toán ngân hàng, công nợ. - Kế toán giá thành

- Kế toán tổng hợp

- Kế toán XDCB và các công trình xây lắp.

Tài chính:

- Quản lý, giám sát các hoạt động của công ty.

- Tổng hợp cân đối kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. - Quản lý quỹ tiền mặt của công ty

- Lập kế hoạch tài chính hàng quý, hàng năm cho công ty.

Phòng kế toán tài chính có 6 nhân viên với cơ cấu trình độ như sau:

Bảng 4: cơ cấu lao động phòng kế toán tài chính

stt Chức danh Trình độ chuyên môn Độ tuổi

Phùng Thị Quyên Lớp QLKT 46A

1 Trưởng phòng Đại học 48

2 Phó phòng Cao đẳng 28

3 NV kế toán tổng hợp Trung cấp 28

4 NV kế toán vật tư Cao đẳng 25

5 NV kế toán tiền lương Trung cấp 26

6 Thủ quỹ Cao đẳng 25

( nguồn: phòng tổ chức hành chính)

Về trình độ của nhân viên thì chỉ có trưởng phòng là có trình độ đại học, có 3 người có trình độ cao đẳng, còn lại là trình độ trung cấp. So sánh với đòi hỏi của công việc của phòng là liên quan đến các nghiệp vụ xây dựng và đấu thầu rất phức tạp thì trình độ của các nhân viên phòng kế toán còn mang lại nhiều hạn chế cho việc tính toán giá thành các sản phẩm xây lắp và các nghiệp vụ liên quan.

Tuy nhiên nhìn vào độ tuổi của nhân viên trong phòng chúng ta thấy được rằng hầu hết các nhân viên của phòng đều rất trẻ, điều này tạo thuận lợi cho quá trình đào tạo bồi dưỡng họ nâng cao trình độ để phù hợp hơn với công việc.

Một phần của tài liệu Hoàn thiện mô hình cơ cấu bộ máy quản lý công ty cổ phần ĐTPT xây dựng & thương mại Sơn Hà (Trang 36 - 37)