Máy doa 31 23 6.Máy bào3212

Một phần của tài liệu Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác tổ chức lao động khoa học cho lao động quản lý tại công ty cơ khí 79 (Trang 33 - 36)

7. Xọc răng 2 2 2 Xọc đơn 4 3 1 3 1 8. Máy hàn 9 5 4 5 4 9 Máy búa 5 5 5 10. Dập+ép ma sát 4 3 1 1 2 1 11. Lò nhiệt luyện Tôi h45 2 2 2 Lò tần số 1 1 1 Lò thấm than Các lò # 4 2 2 4 12. Lò đúc thép 1 1 1 13 Hệ mạ. 1 1 1 14 Các thiết bị # 42 24 15 24 15 Tổng số 174 130 44 0 0 4 137 33

(Nguồn số liệu : phòng cơ điện - công ty cơ khí 79) Giải thích:Cấp 1:máy nhập mới cha sử dụng Cấp 2:máy mới sử dụng còn 80%

Cấp3:máy còn 60% Cấp4:máy còn 40 %

Cấp5:máy chuyển đại tu ,thanh lý.

Máy móc của nhà máy hiện nay có nhiều đã h hỏng và xuống cấp, công suất máy hiện nay chỉ đạt đựoc khoảng 60% công suất thiết kế. Đa phần là các máy ở trong tình trạng phải sửa chữa hoặc nâng cấp cho phù hợp với nhu cầu của thị trờng. Điều này dẫn đến việc làm của ngời lao động không ổn định. Từ đó dẫn đến việc quản lý ngời lao động gặp không ít khó khăn.do máy móc trục trặc, công việc không ổn định vì phải phụ thuộc vào máy móc dẫn đến ngời lao động không yên tâm công tác làm cho năng xuất lao động và hiệu quả đạt đợc không cao. Từ đó đòi hỏi ngời quản lý đặc biệt là cán bộ ở phòng quản trị nhân lực cần phải thờng xuyên giám sát và đôn đốc ngời lao động để họ yên tâm công tác đảm bảo kế hoạch sản cho nhà máy đã đề ra.

2.4- Kết quả sản xuất kinh doanh của nhà máy trong những

năm qua.

Bảng7 : kết quả sản xuất kinh doanh của công ty cơ khí 79

Đơn vị: triệu đồng

STT Chỉ tiêu Năm1999 Năm2000 Năm2001 Năm2002

1. Giá trị sản xuất 5454 6750 8142 10400

2. Doanh thu 6454 6605 8337 10400

3. Nộp ngân sách 658 432.9 369

4. Giá trị tăng thêm 1065 1783 1392 2063

5. Thu nhập bình quân 0.55 0.56 0.739 0.8

6. Năng xuất bình quân 23.02 25.57 30.38 37.68 (Nguồn số liệu : phòng tài vụ - công ty cơ khí 79)

+ Về giá trị tổng sản xuất.

Giá trị tổng sản xuất qua các năm tăng lên một cách rõ rệt. Năm 2000 và năm 2001 giá trị tổng sản lợng đều tăng hơn 10% về số tuyệt đối và tăng xấp xỉ 1300 triệu đồng. Riêng năm 2002 công ty dự kiến giá trị tổng sản lợng sẽ tăng 22.58% về số tơng đối và tăng 2238 triệu đồng về số tuyệt đối so với năm 2001.

Có đợc kết quả nh vậy là do sự phấn đấu nỗ lực của toàn nhà máy, cùng với sự quan tâm của cấp chủ quản. Năm 2001 công ty đã đợc cấp chủ quản đầu t cho dây truyền sản xuất bánh răng côn xoắn - sản phẩm mà không phải nhà máy cơ khí nào cũng làm đựơc - chính điều đo đã góp phần không nhỏ vào việc tăng giá trị tổng sản lợng của nhà máy.

+ Về tổng doanh thu

Qua các năm từ 1999 đến 2001 tổng doanh thu của nhà máy liên tục tăng. Duy có năm 2000 là mức tăng tơng đối thấp chỉ tăng 1.51% về số tơng đối và 151 triệu đồng về số tuyệt đối. Nguyên nhân ở đây là do ảnh hởng của cuộc khủng khoảng tiền tệ tại Châu á năm cuối 1999. Bớc vào năm 2001 do có dây truyền sản xuất bánh răng côn xoắn và ký đợc nhiều hợp đồng nh : hợp đồng sản xuất ty sứ cho ngành điện lực hay làm cầu xe ben la cho tổng cục...

Vì vậy đến năm 2001 tổng doanh thu đã tăng 17.32% về số tơng đối và 1732 triệu đồng về số tuyệt đối so với năm 2000.

+ Về giá trị tăng thêm.

Mặc dù tổng doanh thu và giá trị tổng sản lợng đều tăng qua các năm nhng do sự biến động về giá cả nguyên vật liệu và giá dầu mỏ tăng vcùng với một số sản phẩm sản xuất ra không đạt chất lợng nên năm 2001 giá trị tăng thêm đã giảm 3.91% về số tơng đối tơng ứng với 391 triệu đồng về số tuyệt đối so với năm 2000.

+ Về thu nhập bình quân.

Từ năm 1999 cho đến nay toàn bộ cán bộ công nhân viên của nhà máy đã và đang nỗ lực để đa nhà máy thoát khỏi sự trì trệ của thời kỳ bao cấp để lại. Mặc dù trong những năm qua nhà máy gặp rất nhiều khó khăn nhng với sự hỗ trợ của cấp chủ quản và với sự nỗ lực của toàn bộ công nhân viên nhà máy đã giúp cho nhà máy đứng vững và đảm bảo thu nhập của ngời lao động qua các năm đều tăng cho dù mức độ tăng cha đọc nh mong muốn.

Qua các số liệu trên ta thấy nhìn chung trong tình hình khó khăn của nhà máy, tình hình thực hiện kế hoạch của công ty qua các năm là khá cao. Tỷ lệ % so với năm trớc đều tăng. Tuy nhiên trong sản xuất và kinh doanh nhất là tạo việc làm cho ngời lao động còn gặp không ít khó khăn.

Có đợc thành quả nh vậy là do sự nỗ lực rất lớn của toàn thể cán bộ công nhân viên nhà máy nói riêng và có sự đóng góp to lớn của đội ngũ cán bộ quản lý của công ty .

2.5 -Những thuận lợi và khó khăn.

Trong những năm qua nhà máy đã từng bớc phát triển rõ rệt.

a.Thuận lợi.

Đợc sự quan tâm của đảng ủy, thủ trởng tổng cục và các cơ quan chức năng của tổng cục. Tổng cục đã tạo điều kiện giúp đỡ nhà máy trên các mặt : Về xây dựng tổ chức lực lợng, về đầu t chiều sâu và các hỗ trợ khác.

Có sự đoàn kết thống nhất trong lãnh đạo chỉ huy và trong toàn đảng bộ. Sau đại hội đảng bộ lần thứ 8 cán bộ và công nhân viên đoàn kết tin t- ởng, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ.

Thị trờng năm 2001 có chuyển biến hơn các năm trứơc.

b-Những khó khăn nhà máy gặp phải.

Khả năng công nghệ, thiết bị và lao động của nhà máy còn hạn chế cha đáp ứng đợc nhu cầu của thị trờng.

Công tác quản lý của nhà máy còn nhiều vấn đề bất cập .

Nhà máy vẫn ở trong tình trạng thiếu vốn sản xuất và kinh doanh. Hàng quốc phòng chiếm tỷ trọng thấp trong giá trị sản xuất.

II-Thực trạng công tác tổ chức lao động khoa học cho cán bộ quản lý ở công ty cơ khí 79

1-tổ chức bộ máy sản xuất

1.1-cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của công ty cơ khí 79

Một phần của tài liệu Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác tổ chức lao động khoa học cho lao động quản lý tại công ty cơ khí 79 (Trang 33 - 36)