II. Th ctr ng ựạ Đầ ut vào tài sn vô hình ả 1 Đầu t vào khoa h c – công nghưọệ
g im nhèo ả
phát tri n ngu n nhân l c cho vùng , Chính ph và các c p chính
Để ể ồ ự ủ ấ
quy n a phề đị ương nên th ng nh tố ấ trước m t nên làm t t công tác xóa óiắ ố đ gi m nghèo. Mu n làm ả ố được nh v y thì c n thay ư ậ ầ đổ ệ ối h th ng s n xu t ả ấ để
nông dân làm giàu trên m nh ả đấ ủt c a mình. Khi ó h s quan tâm đ ọ ẽ đến Giáo d c, óng góp tích c c vào công tác xã h i hóa giáo d c. C n ph i ụ đ ự ộ ụ ầ ả đầ ưu t nâng cao quy mô s n xu t, nâng cao dân trí ngả ấ ười nông dân. Dân nghèo thì sự nghi p giáo d c không th phát tri n ệ ụ ể ể được.
C n ph i xác nh vùng nào , a phầ ả đị đị ương nào có ti m n ng gì , l i th ề ă ợ ế để t p trung ào t o ngu n nhân l c nh m nghiên c u chi u sâu chuyên ngành…ậ đ ạ ồ ự ằ ứ ề
2.3.4 Th c hi n chính sách khuy n khích h c nghự ệ ế ọ ề.
Chính sách h tr ngỗ ợ ườ ọi h c ngh ã ề đ được Nhà nước th c hi n v iự ệ ớ nhi u u ãi. Tuy nhiên, vì nhi u lý do, t i nay vi c h c ngh v n ch a thuề ư đ ề ớ ệ ọ ề ẫ ư hút được ph n ông h c sinh t t nghi p ph thông.ầ đ ọ ố ệ ổ
Nguyên nhân có th k t i tâm lý ngể ể ớ ườ ọi h c ch a m n mà v i vi c h cư ặ ớ ệ ọ ngh , song, i u quan tr ng là c quan qu n lý và các c s ào t o ch a cóề đ ề ọ ơ ả ơ ở đ ạ ư chi n lế ược xây d ng ý th c m i ngự ứ ỗ ườ ầi c n ph i gi i ít nh t m t ngh ả ỏ ấ ộ ề đểđảm b o cu c s ng. ả ộ ố
M i ây, D th o Quy nh c ch và s d ng h c phí ớ đ ự ả đị ơ ế ử ụ ọ đố ới v i các c sơ ở giáo d c công l p thu c h th ng giáo d c qu c dân giai o n 2010 - 2015ụ ậ ộ ệ ố ụ ố đ ạ c a B Giáo d c và ào t o ã có m t bủ ộ ụ Đ ạ đ ộ ướ độc t phá. Theo ó, các đ đố ượi t ng u ãi, mi n gi m c phân nh khá rõ ràng. Có nh ng tr ng h p c
gi m t i 70% h c phí, th m chí n u thu c ả ớ ọ ậ ế ộ đố ượi t ng chính sách theo quy nhđị có th ểđược mi n hoàn toàn. ễ
Tuy nhiên, i m c n nh n m nh trong D th o này, c ng đ ể ầ ấ ạ ự ả ũ được xem là m t bộ ước ti n trong quá trình thúc ế đẩy nâng cao ch t lấ ượng lao động, ó làđ vi c mi n gi m 50% h c phí cho h c sinh t t nghi p ph thông tham gia cácệ ễ ả ọ ọ ố ệ ổ l p h c ngh . ớ ọ ề
ây có th c xem là s ti n b trong vi c xây d ng chính sách. Và
Đ ể đượ ự ế ộ ệ ự
s ti n b y là m t chi n lự ế ộ ấ ộ ế ược dài h i, có tính tích c c và tác ơ ự động m nh mạ ẽ t i s phát tri n chung c a toàn xã h i.ớ ự ể ủ ộ
B i l , ch t lở ẽ ấ ượng lao động ánh giá trình đ độ phát tri n kinh t nóiể ế chung và trình độ ả s n xu t nói riêng c a m i qu c gia. ấ ủ ỗ ố Đặc bi t khi Vi t Namệ ệ ã gia nh p T ch c Th ng m i Th gi i (WTO), dù mu n hay không,
đ ậ ổ ứ ươ ạ ế ớ ố
chúng ta c ng ph i ũ ả đối m t v i s c nh tranh kh c li t v m i l nh v c s nặ ớ ự ạ ố ệ ề ọ ĩ ự ả xu t, d ch v . Trong ó, ch t lấ ị ụ đ ấ ượng ngu n nhân l c là y u t ồ ự ế ố đặc bi t quanệ tr ng, là thành t quy t nh s thành b i n u mu n c nh tranh v i các thọ ố ế đị ự ạ ế ố ạ ớ ị trường khác trên th gi i.ế ớ
Theo báo cáo c a B Lao ủ ộ động - Thương binh và Xã h i, Vi t Namộ ệ hi n có t i 75% l c lệ ớ ự ượng lao động ch a qua ào t o m t cách chính quy, sư đ ạ ộ ố còn l i dù ạ đượ đc ào t o song t l v ng tay ngh r t th p. i u ó kh ng nhạ ỉ ệ ữ ề ấ ấ Đ ề đ ẳ đị
lao động Vi t Nam dù ệ được công nh n m t cách c m tính r ng c n cù, ch uậ ộ ả ằ ầ ị khó, khéo léo nh ng không th bù ư ể đắp cho trình độ đồ, ng ngh a v i vi c s nĩ ớ ệ ả ph m c a nẩ ủ ước ta có ch t lấ ượng không cao.
Ti n hành kh o sát nhu c u lao ế ả ầ động hàng n m ă đố ới v i các ngành nghề nói chung và ngành công nghi p ch bi n nông-lâm-th y s n nói riêng ệ ế ế ủ ả để có k ho ch t ch c ào t o phù h p v i yêu c u th c t . ế ạ ổ ứ đ ạ ợ ớ ầ ự ế
Thành l p Website v nhân l c c a thành ph ; T ch c thậ ề ự ủ ố ổ ứ ường xuyên các H i ch vi c làm; Thúc ộ ợ ệ đẩy vi c chu n hóa các c s ào t o ngh hi nệ ẩ ơ ở đ ạ ề ệ có; Thành l p Trung tâm ánh giá ch t lậ đ ấ ượng ào t o ngh ; T ng cđ ạ ề ă ường h pợ tác, liên k t gi a các c s ào t o và các doanh nghi p trong ào t o và tuy nế ữ ơ ở đ ạ ệ đ ạ ể d ng nhân l c; Trích l p Qu ào t o t i doanh nghi pụ ự ậ ỹ đ ạ ạ ệ
Ngoài các bi n pháp trên, khi ệ đầ ưu t vào phát tri n máy móc công nghể ệ 4 y u t : thi t b , thông tin, con ng i và th ch tr c khi kí quy t nh
đủ ế ố ế ị ườ ể ế ướ ế đị
cho các doanh nghi p nhà nệ ước nh p kh u nh ng công ngh không phù h p.ậ ẩ ữ ệ ợ Tránh tình tr ng “ti n chùa” c dùng “b a bãi” không hi u qu Ngân sáchạ ề ứ ừ ệ ả Nhà nước