I. Giới thiệu về Công ty TNHH SX & TM INOX PHƯỚC AN 1.Quá trình hình thành và phát triển của Công ty.
3. Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty
Loại hình kinh doanh chủ yếu của Công ty là sản xuất và kinh doanh các mặt hàng như: Bàn, ghế, tủ, giường…bằng inox, gỗ và kính các loại.
Với loại hình kinh doanh như vậy, thị trường đầu vào của Công ty bao gồm:
Các sản phẩm đồ gỗ, đầu vào là hoàn toàn ngoại nhập từ Đài Loan.
Các sản phẩm Inox và kính chủ yếu nhập từ các Công ty trong nước.
Sản phẩm của Công ty đa phần dùng để trang trí nội thất nên thị trường đầu ra chủ yếu là kinh doanh nội địa đáp ứng nhu cầu trong nước.
Hiện tại tổng số vốn của Công ty là 29.473.482.343 đồng, trong đó có 25,98% là vốn tự có 74,02% là vốn vay không có vốn cấp trên, vốn Nhà nước cấp; tỷ trọng nợ khá cao so với nguồn vốn chủ sở hữu do hàng năm Công ty đã vay ngân hàng, chiếm dụng vốn của nhà cung cấp và khách hàng một lượng lớn để phục vụ cho việc cung cấp KD. Điều này cho thấy Công ty đã tạo được niềm tin đối với khách hàng, các nhà cung cấp cũng như các tổ chức tín dụng.
Tuy nhiên, vốn vay của Công ty quá lớn làm cho hệ số nợ rất cao, gây khó khăn bắt buộc Công ty phải kinh doanh thuận lợi để trả nợ cho nhà cung cấp.
Tình hình về nhân sự:
Một trong những yếu tố không thể thiếu cấu thành nên sự thành công trong doanh nghiệp là nhân sự, trước tình hình cạnh tranh ngày càng gây gắt để đạt được thắng lợi trong kinh doanh thì nhân tố cần thiết là cơ cấu gọn nhẹ, năng động, hiệu quả. Quản lý con người là một hoạt động phức tạp khó khăn nên để đạt được cơ cấu nhân sự tinh nhuệ chỉ đạt ở mức độ tương đối, trong chừng mực phạm vi quyền hạn và năng lực của mình.
Bên cạnh yêu cầu về số lượng thì chất lượng của đội ngũ lao động cũng có vai trò rất quan trọng, chất lượng lao động của Công ty chưa cao, đội ngũ lao động ở trình độ phổ thông chiếm tỷ trọng lớn. Do đó để đáp ứng nhu cầu hoạt
động kinh doanh của Công ty đòi hỏi phải có biện pháp để nâng cao trình độ lao động, điều kiện đội ngũ lao động tiếp xúc thực tế, đào tạo lại tay nghề nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm. Điều này được thể hiện thông qua bảng số liệu dưới đây:
Bảng 2.2. Bảng chất lượng lao động tại Công ty
Chỉ tiêu Số lượng Tỷ trọng(%)
1. Tổng số CBCNV 155 100.00
Lao động trực tiếp 115 74.19
Lao động gián tiếp 40 25.81
2. Trình độ
Đại học, cao đẳng 20 12.90
Trung cấp 13 8.39
Lao động phổ thông 122 78.71
( Nguồn: Phòng Hành chính sự nghiệp )
Đặc điểm về tài sản cố định của Công ty trong 3 năm 2006, 2007, 2008 được thể hiện thông qua bảng số liệu sau:
Bảng 2.3. Bảng tổng kết tài sản cố định
(ĐVT: Đồng)
Chỉ tiêu Năm 2006 Năm 2007 Năm 2008
Nguyên giá TSCĐ 435.712.905 6.579.876.438 1.053.196.533 Giá trị HM luỹ kế -291.005 -6.867.897 -92.128.470 Giá trị còn lại 435.421.900 6.573.008.541 961.068.053
(Nguồn: Phòng kế toán)
Nhận xét: Các số liệu trên cho thấy trong năm 2008 vừa qua Công ty đã
đầu tư mở rộng cơ sở hạ tầng và máy móc thiết bị nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất, đáp ứng nhu cầu thi trường.