Một số ý kiến đề nghị liên quan việc đào tạo kiến thức, kỹ năng cần

Một phần của tài liệu 485 Xác định kiến thức, kỹ năng cần thiết của cán bộ quản lý cấp quận (Trang 74 - 75)

- Quyết định số 74/2001/QĐTTg ngày 07/5/2001 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức giai đoạn

3.3Một số ý kiến đề nghị liên quan việc đào tạo kiến thức, kỹ năng cần

thiết cho đội ngũ cán bộ quản lý cấp Quận

3.3.1 – Xác định đối tượng cần đào tạo

Trước tiên, cần xác định đối tượng đào tạo theo kế hoạch quy hoạch đào tạo đặt ra, trong đó phân loại theo cơ cấu :

- Trình độ - Tuổi đời - Giới tính

Ba tiêu chuẩn nêu trên, căn cứ quy định của các văn bản có liên quan đã nêu ở phần 4.4 để phân loại đối tượng tất cả cán bộ công chức.

- Kiến thức và năng lực thực tiễn : đánh giá theo kết quả nghiên cứu nêu ở Chương IV, phần 4.2

+ Tiêu chuẩn để về trình độ và tuổi đời nhằm chọn lựa đối tượng đưa vào quy hoạch, đào tạo :

Do đã đề cập từ chương I, đề tài chỉ chỉ xoay quanh những kiến thức và kỹ năng cần thiết của đội ngũ cán bộ lãnh đạo và quản lý chủ chốt cấp Quận nên về phẩm chất chính trị, đạo đức cách mạng, đặc điểm tính cách cá nhân, … không được đề cập ở đây, nên khi đưa ra tiêu chuẩn nhằm chọn lựa đối tượng cán bộ đưa vào quy hoạch, đào tạo những kiến thức, kỹ năng được đánh giá là cần thiết từ kết quả nghiên cứu của đề tài, cũng cần đề cập riêng đến tuổi đời, trình độ của đối tượng như sau :

Tiêu chuẩn cụ thể, bao gồm :

– Tuổi đời :

Đối với một số các đồng chí đang giữ các chức danh chủ chốt tính đến thời điểm bắt đầu nhiệm kỳ mới còn đủ tuổi công tác trên 2/3 nhiệm kỳ, có đủ năng

lực, uy tín, phẩm chất, sức khỏe, được tín nhiệm thì có thể xem xét đưa vào quy hoạch các chức danh hiện giữ.

Thời điểm để tính độ tuổi quy hoạch là kể từ bắt đầu nhiệm kỳ mới (2010); đối với cán bộ quản lý diện bổ nhiệm thời điểm để tính độ tuổi quy hoạch là thời điểm tiến hành quy hoạch.

Cán bộ dự kiến quy hoạch, bổ nhiệm lần đầu không quá 45 tuổi. Chú ý đưa vào diện những cán bộ trẻ có triển vọng, tuổi đời dưới 35 tuổi.

– Trình độ :

- Cán bộ được quy hoạch, đào tạo phải tốt nghiệp Đại học chuyên ngành và cao cấp lý luận chính trị.

- Đối với cán bộ dưới 45 tuổi được quy hoạch các chức danh lãnh đạo phải tốt nghiệp Đại học chính quy và cao cấp lý luận chính trị tập trung. Trình độ ngoại ngữ : từ chứng chỉ B trở lên. Trình độ tin học : từ chứng chỉ A trở lên. Đối với cán bộ người Hoa, cán bộ nữ có thể xem xét cụ thể từng trường hợp.

Một phần của tài liệu 485 Xác định kiến thức, kỹ năng cần thiết của cán bộ quản lý cấp quận (Trang 74 - 75)