5) QUY MÔ ẹAỉO TAẽO NGHỀ (DAỉI HAẽN, NGAẫN HAẽN)
42.000 người (kể cả trường trung ương và thành phố) Bỡnh qũn mỗi năm đào tạo hệ ngắn hạn 140.000 lượt người (tương đương 60.000 ngườ i) và bỡnh qũn
mỗi năm đào tạo 8.400 người (bậc 3/7) bao gồm cỏc trường trung ương, thành phố và thi nõng bậc thợ qua cỏc trường.
Đối với cỏc Trung tõm dạy nghề quận – huyện chủ yếu đào tạo nghề ngắn hạn, hàng năm mỗi trung tõm cú thểđào tạo từ1.000 – 9.000 lượt người, cụ thể: hàng năm cỏc trung tõm dạy nghề cú thểđào tạo từ55.000 – 65.000 lượt người.
dạy nghề cú khả năng đào tạo từ100 – 1.000 lượt người, cụ thể hàng năm cỏc cơ sở dạy nghề dõn lập tư thục cú khả năng dào tạo từ60.000-70.000 lượt người.
Theo số liệu chớnh thức của Phũng Dạy nghề - Sở Lao động – Thương binh & Xĩ hội thành phố Hồ Chớ Minh năm 2001, cỏc trung tõm dạy nghề quận cú tổng số là 20, cung cấp cỏc khúa đào tạo ngắn hạn dưới một năm cho cả khu vực tư nhõn và nhà nước. Theo nhận xột của tiến sĩ John Powell trong khảo sỏt “Thực trạng giảng dạy tại cỏc trung tõm dạy nghề”:
“Chỳng ( Trung tõm dạy nghề) giữ vai trũ quan trọng trong việc đỏp ứng nhu cầu cụng nhõn cú kỹ năng cơ bản cho doanh nghiệp và giỳp người lao động tự tạo việc làm, tiếp xỳc chặt chẽ với chủ doanh nghiệp địa phương, chớnh quyền quận và dõn cư. Ởđú, cỏc trung tõm này cung cấp khúa đào tạo kỹ năng căn bản cho sự phỏt triển cụng nghiệp ở mức độ cơ bản. Chất lượng đào tạo khỏ khỏc nhau, song núi chung, cỏc trung tõm cú tiềm năng lớn để phỏt triển và đúng vai trũ quan trọng trong cụng tỏc đào tạo nguồn nhõn lực cho thành phố”.